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為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由南京郵電大學(xué)于1999年創(chuàng)辦的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2012年，南京郵電大學(xué)與揚(yáng)州市人民政府合作，遷址揚(yáng)州辦學(xué)。辦學(xué)以來(lái)，學(xué)院致力于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)工作，人才培養(yǎng)成果豐碩。

二、用人方式和招聘人數(shù)

聘用人員性質(zhì)為人事代理。根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定，參照江蘇省事業(yè)編制人員享受相關(guān)待遇。

招聘輔導(dǎo)員8人。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念；

（二）中共正式黨員；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)愛(ài)崗、廉潔奉公，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康，能夠長(zhǎng)期從事學(xué)生教育管理工作；

（四）年齡在35周歲及以下（1988年3月31日及以后出生）；

（五）2023年6月30日前畢業(yè)，并取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；

（六）本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部1年及以上，或有1年及以上高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

即日起至2023年4月15日，通過(guò)電子郵件報(bào)名。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者填寫(xiě)《南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）和《應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表》（見(jiàn)附件2），并提供本人自薦材料電子版本。

自薦材料應(yīng)包括：

①本人身份證；

②已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，學(xué)習(xí)成績(jī)單；

③申請(qǐng)表中提及的黨員證明材料、主要學(xué)生干部證明、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明材料等。留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等。

申請(qǐng)表和自薦材料（崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com的格式命名）需打包發(fā)送至指定招聘郵箱（[email protected]）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。不接受紙質(zhì)報(bào)名材料。

3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。

（二）資格審查

學(xué)院根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并確定參加考核的人員。

4月20日前，學(xué)院將通過(guò)電話、短信或電子郵件等形式通知參加考核的人員；未接到通知者，則未通過(guò)資格審查，不再另行通知。

（三）考核

學(xué)院將組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試（心理測(cè)試）、面試。

1.筆試

筆試采取百分制，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力，包括與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。

筆試成績(jī)及參加進(jìn)一步考核的人選將在南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布以供應(yīng)聘人員查詢(xún)。

2.心理測(cè)試

心理測(cè)試以在線答題的形式考察應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。

3.面試

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)院招聘工作組將根據(jù)心理測(cè)試結(jié)果，按筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)4:1的比例，確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。

面試專(zhuān)家組對(duì)參加面試人選進(jìn)行面試。

4.確定擬聘人員

招聘工作組根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

（四）體檢和考察

人事處通知擬聘用人員到指定的三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

學(xué)院對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)崗位任職要求，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

（五）公示和聘用

學(xué)院將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后將在南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處主頁(yè)公示。

經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)院為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本崗位服務(wù)5年以上。

五、招聘政策咨詢(xún)

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0514-89716034、0514-89716033

聯(lián)系人：葉老師、胡老師

招聘郵箱：[email protected]

六、招聘工作監(jiān)督

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-89716067

監(jiān)督郵箱：[email protected]

附件下載

附件1：南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表.docx

附件2：應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表.xlsx