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根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都大學擬面向社會公開招聘工作人員共28名(詳見附件1)。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下(本公告在成都大學官網和成都人事考試網上發(fā)布)：

一、招聘單位基本情況

成都大學1978年經教育部批準設立，是四川省和成都市共建的綜合性大學，成都市重點建設的綜合性大學，擁有百年歷史的三級甲等綜合附屬醫(yī)院，國家級抗生素研發(fā)基地的四川抗菌素工業(yè)研究所。學校具有學士、碩士學位授予權，設有博士后實踐基地。學校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、教育部國防教育特色高校、四川省博士學位授權立項建設單位。學校概況可在官網http://www.cdu.edu.cn查看。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(附件1)的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2019年應屆高校畢業(yè)生。其中，2019年應屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù);其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員必須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

國外、境外留學人員須于2019年5月23日前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書，如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高?？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

4、委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5、尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間5月23日)。

6、 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7、有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

8、2019年8月1日之后畢業(yè)的高校在讀生。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

1、網上報名：2019年5月28日09：00至6月3日17：00。

2、網上初審：2019年5月28日09：00至6月3日17：00。

3、網上繳費：2019年5月28日09：00至6月4日17：00。

4、準考證打?。?019年6月19日至2019年6月22日。

5、筆試時間：2019年6月22日09:00-12:00(具體時間詳見準考證)

(二)報名方式：采取網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。報名網站：登錄成都市人力資源和社會保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網，點擊右側“個人服務—>;人事考試”欄進入成都人事考試網報名。

(三)報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2019年成都大學公開招聘28名工作人員崗位表》(附件1)等信息。

1、報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20kb至160kb之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2、填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

3、資格審查。本次考試進行網上資格審查，資格審查由成都大學具體負責。報考者提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。

4、確認繳費。通過資格初審的應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，筆試每科收費50元。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。

申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2019年6月15日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號2樓)辦理退費手續(xù)。

5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份，供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規(guī)定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。

(四)報名要求

每位應聘人員限報成都大學的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名;填報的個人簡歷中應明確高校工作經歷的起止時間和所在學校。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，并簽訂《考生誠信承諾書》。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知成都大學。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五、開考比例

崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，報名人數少的個別崗位，經招考主管部門研究可放寬至1∶2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2019年6月11日通過成都大學人事處網頁(http://rsc.cdu.edu.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消的報考者，成都人事考試網將于2019年6月20日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

六、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。筆試由成都大學委托成都市人事考試中心組織實施。面試由成都大學組織實施。

應聘人員筆試成績(含政策性加分)和面試成績以各占50%的比例計入總成績。

考試總成績=(筆試科目折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1、筆試時間及地點：2019年6月22日上午(周六)，見《準考證》

2、筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測試》。筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計算(職業(yè)能力傾向測驗×50%+高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測試×50%)。筆試科目考試范圍見附件2。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。

3、筆試成績公布：筆試成績(含加分)于2019年7月1日登錄成都人事考試網查詢，名次排名及是否進入資格審查原件校驗在成都大學人事處網頁查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

4、政策性加分：退役大學生士兵(2019年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書)、經組織選派服務基層的大學生志愿者(服務期限認定截止時間為2019年5月23日)，按照省、市有關文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。

報考其它崗位已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分，考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

政策性加分依據：1.大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;2.退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)、《關于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》(成府函[2018]58號)規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)規(guī)定加分;4.成都市組織選派的大學生志愿者服務基層項目人員按《關于進一步加強“一村一名大學生”計劃志愿者工作的意見》(成組發(fā)〔2013〕3號)規(guī)定加分。

所有符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣及以上項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關考核表彰材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各1份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生提供學校出具的現實表現證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書(證明)原件和復印件各1份。繳納了筆試考務費后，在2019年6月12日至6月13日(工作時間：09：00-12：00;14：00-17：00)內由本人交成都大學人事處(地址：成都市成洛大道2025號行政樓220辦公室)，并現場簽訂《考生誠信承諾書》。經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

(二)面試及原件核對校驗

進入面試原件核對校驗的人員由成都大學依據招聘崗位及招聘人數，按照公告中的面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在成都大學人事處網頁公布。若進入校驗排名最后的考生有筆試同分者，一并進入校驗。資格審查原件校驗和領取《面試通知書》于2019年7月2日-3日在成都大學進行(詳細地址和聯(lián)系電話見附件1，請?zhí)崆白稍兓虿榭垂?。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系在職人員，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料;如系應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業(yè)推薦表。學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。

報考崗位要求具有3年及以上高校工作經歷的人員，系高校在編在崗人員的，須提供與工作單位簽訂的事業(yè)單位聘用合同和與合同相對應的社保繳納存單;系高校編制外工作人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同和與合同相對應的社保繳納存單;系已離職的原高校工作人員的，須提供與原工作高校簽訂的事業(yè)單位聘用合同(或勞動合同)和與合同相對應的社保繳納存單。

報考崗位要求是中共黨員的，須提供黨員證或所在基層黨支部出具的證明。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，同一崗位遞補次數不超過兩次，在兩個工作日完成。

面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，由成都大學在3個工作日內在成都大學人事處網頁公告面試成績、考試總成績及排名。

同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

七、體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，從總成績不低于60分的應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績再相同，按高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測試成績排序;如高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測試成績再相同，則由學校進行面試加試，以加試成績排序)。

進入體檢人員由成都大學通過報名預留手機號發(fā)送短信通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可從已參加面試且總成績不低于60分的應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補次數不超過兩次，在兩個工作日內完成。

八、考核

體檢合格人員由成都大學組織考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行，考核主要內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對非應屆畢業(yè)生的考核包括檔案審查，對應屆畢業(yè)生的考核以現實表現證明或就業(yè)推薦表為主要依據。因個人原因導致成都大學無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可從已參加面試且總成績不低于60分的應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在成都大學人事處網頁進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由成都大學報成都市人力資源和社會保障局審核確認。

擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,學校與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在成都大學規(guī)定的時限內到校報到。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。成都大學在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都大學人事處，028-84616225;監(jiān)督舉報：成都大學監(jiān)察處，028-84616226。

成都人事考試網上報名操作技術支持電話：12333。

十二、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由學校在人事處網頁公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和成都大學無關，特此提醒。

原標題：2019年度成都大學公開招聘28名工作人員公告

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1.2019年度成都大學公開招聘28名工作人員崗位表.xls

2.2019年成都大學公開招聘工作人員考試筆試科目考試范圍.doc

文章來源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do