發(fā)布：2021-09-26 19:03:22 關(guān)注：54976次
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘多名非事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘郵箱、電話 |
| 熱線電話管理 | 1 | b2 | 1.學(xué)習(xí)者來電的接聽及管理 2.學(xué)習(xí)者訴求的落實(shí)與反饋 3.學(xué)院交辦其他事務(wù) | 1.全日制本科及上學(xué)歷； 2.年齡一般在35周歲以下，有熱線電話相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 | 聯(lián)系人：諸老師， 聯(lián)系電話：057188320895， 應(yīng)聘郵箱：[email protected] |
| 招生管理 | 1 | b2 | 1.協(xié)助副主任做好招生工作、招生宣傳、政策咨詢等； 2.負(fù)責(zé)線上線下招生預(yù)報(bào)名工作； 3.負(fù)責(zé)招生專業(yè)、招生計(jì)劃的網(wǎng)上申報(bào)、核對(duì)等工作； 4.負(fù)責(zé)考前復(fù)習(xí)的各項(xiàng)組織工作； 5.開展學(xué)歷招生拓展工作兼教務(wù)管理ab崗； 6.學(xué)院及辦公室交辦的其他任務(wù) | 1.全日制本科及上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)； 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 | |
| 教務(wù)管理 | 1 | b2 | 1.協(xié)助副主任做好函授站（教學(xué)點(diǎn)）教學(xué)過程的組織與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)程和課程表落實(shí)工作；3.負(fù)責(zé)學(xué)籍信息、學(xué)籍異動(dòng)、免試、緩考、補(bǔ)考、重學(xué)、學(xué)位申請(qǐng)等管理工作； 4.負(fù)責(zé)成績的管理、維護(hù)和查詢工作； 5.負(fù)責(zé)畢業(yè)證書、學(xué)位證書制作和發(fā)放工作； 6.負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案建檔和歸檔工作； 7.學(xué)院及辦公室交辦的其它任務(wù)。 | 1.全日制本科及上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)； 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 |
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2021年10月8日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下：
b2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | ?？?/span> | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎(jiǎng) | 由用人部門（單位）根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。 | |||
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年9月14日
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