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2022黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘工作人員公告(147人)

發(fā)布:2022-03-22 13:23:30  關(guān)注:12621次

2022黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘工作人員公告(147人)已發(fā)布,中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多醫(yī)院招聘信息,可點(diǎn)擊黑龍江醫(yī)院招聘欄目。

根據(jù)黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本年度用人需求情況,經(jīng)醫(yī)院研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院簡(jiǎn)介

詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院主頁(yè)醫(yī)院概況部分(//www.hrbmush.edu.cn/)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見附件1。

四、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康。

(二)博士后應(yīng)聘人員出站時(shí)間為2022年。博士研究生應(yīng)聘人員須為2021年或2022年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2022年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

(三)應(yīng)聘醫(yī)療、教學(xué)、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平;應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平。

(四)應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員須取得西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(應(yīng)聘中醫(yī)科醫(yī)師崗位人員除外)。

(五)對(duì)有犯罪或受處分記錄、考試成績(jī)不及格者,一票否決,不予選聘。

(六)來我院應(yīng)聘的博士研究生,其碩士研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷須為參加全國(guó)統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生學(xué)歷(不含??破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。原則上年齡不超過35周歲。聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員,按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

(七)來我院應(yīng)聘的碩士研究生,其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含??破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。原則上年齡不超過30周歲。

(八)來我院應(yīng)聘的本科生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含??破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。原則上年齡不超過25周歲。

(九)滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

(十)高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如博士可申報(bào)碩士崗位,碩士可申報(bào)本科崗位,要求專業(yè)一致。

(十一)其他特殊需求崗位人才條件可適當(dāng)放寬。

(十二)符合崗位需求條件的人員,依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策,落實(shí)黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強(qiáng)化“兩個(gè)同等對(duì)待”政策宣貫工作的通知》。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2022年3月21日8:00—2022年4月1日16:30,每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

下載《2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)及《報(bào)名信息匯總表》(見附件5)。報(bào)名方式以“科室代碼-姓名-學(xué)歷(如:106-王x-博士)”為主題發(fā)送至指定郵箱[email protected],上傳以下材料:

材料(1)需上傳附件2和5的excel文件以“科室代碼-姓名-學(xué)歷”命名;

材料(1)-(9)需按順序合并上傳為一個(gè)pdf文件以“科室代碼-姓名-學(xué)歷”命名,切勿上傳壓縮包。

(1)《2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)以“科室代碼-姓名-學(xué)歷命名上傳excel及pdf版本;

(2)身份證;

(3)博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生應(yīng)聘人員需提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為:①研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、②培養(yǎng)教研室(臨床三級(jí)科室)主任或副主任、③培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、④培養(yǎng)教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);有工作經(jīng)歷者,另需提供單位工作證明;

(4)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”,未畢業(yè)階段提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(查詢學(xué)信網(wǎng)下載,網(wǎng)址//www.chsi.com.cn/),在讀學(xué)校開具的所學(xué)專業(yè)證明具體到三級(jí)學(xué)科,如:內(nèi)科學(xué)(呼吸系病);

(5)國(guó)家外語(yǔ)等級(jí)考試證書;

(6)應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位人員,須上傳執(zhí)業(yè)資格證;

(7)醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明(限應(yīng)聘醫(yī)師崗位者提供);

(8)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績(jī)單”;

(9)以第一作者發(fā)表的本專業(yè)文章(無文章可不上傳)。

提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。

例:

2.網(wǎng)絡(luò)審查

時(shí)間:2022年3月21日--2022年4月6日16:30;

在此期間,應(yīng)聘人員可通過郵件回復(fù)查看資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者,可申請(qǐng)仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名成功;仲裁未通過者,予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù),特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘,經(jīng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)研究同意,可適當(dāng)降低比例。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,醫(yī)院和上級(jí)主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(二)考試

1.博士研究生(含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生)的招聘考試形式擬采取結(jié)構(gòu)化面試或筆試+面試的形式,具體考試內(nèi)容及形式另行通知。相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組進(jìn)行初試,醫(yī)院高層次專家組進(jìn)行面試。

2.臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生、本科生的招聘考試形式原則上以面試方式為主,其中管理和輔導(dǎo)員崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

3.以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測(cè)試。

4.醫(yī)院按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,特殊情況經(jīng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)同意,可適當(dāng)降低比例。

5.考試專家從醫(yī)院考試專家?guī)祀S機(jī)抽取。

6.考試時(shí)間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。

(三)確定擬聘人員及公示

1.根據(jù)崗位要求及需求人數(shù),按照考試成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)較高者優(yōu)先聘用。(如面試成績(jī)出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單)。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié),醫(yī)院不予接收。

2.面試成績(jī)不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員,不予聘用。

3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,擬聘人員進(jìn)入下一步招聘程序。

(四)體檢

公示期滿無異議者,醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢不合格者不予錄用。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考核

在公開招聘過程中,我院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí),我院對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審??己嘶驈?fù)審不合格者,不予聘用。

六、聘用

1.我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

2.實(shí)行試用期制度。擬聘人員試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格人員,醫(yī)院正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。

3.公開招聘接收博士研究生按編制內(nèi)接收;臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生及本科生崗位工作人員,按固定期限簽訂聘用合同。試用期間經(jīng)考核不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。

如聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)未能按照學(xué)校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效提升崗位勝任力者(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等),將解除聘用合同。

4.擬聘人員須在2022年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位,如無特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。

5.擬聘人員在攻讀研究生與來我院工作兩者中只能選其一,不允許來我院工作同時(shí)攻讀研究生;對(duì)已考取研究生的擬聘人員,如果選擇來我院工作,須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后,方可來院工作。

七、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。

八、應(yīng)聘誠(chéng)信要求

應(yīng)聘人員應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠(chéng)實(shí)回答面試問題。違反者取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

哈醫(yī)大二院人事科聯(lián)系電話:0451-86605268

十、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈醫(yī)大二院紀(jì)檢委聯(lián)系電話:0451-86605482

十一、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

附件:

附件1:《哈醫(yī)大二院2022年公開招聘工作人員需求計(jì)劃》

附件2:《2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》

附件3:誠(chéng)信承諾書

附件4:《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘工作人員專家推薦信》

附件5:報(bào)名信息匯總表

原標(biāo)題:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.hrbmush.edu.cn/system/2022/03/21/001460400.shtml

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