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西北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘25名專(zhuān)任教師公告

發(fā)布:2019-01-11 22:42:06  關(guān)注:22270次

根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)[2012]6號(hào)),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究并經(jīng)國(guó)家民委同意,西北民族大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師25名,現(xiàn)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介。

詳見(jiàn)西北民族大學(xué)主頁(yè):www.xbmu.edu.cn。

二、招聘工作方案

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

2.堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,熱愛(ài)民族教育事業(yè)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。

(三)招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)國(guó)家民委、西北民族大學(xué)、西北民族大學(xué)組織人事部網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

2.接收簡(jiǎn)歷

在招聘信息公布后即可投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者請(qǐng)與用人部門(mén)聯(lián)系投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)名。

3.資格審查

堅(jiān)持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。

由用人部門(mén)招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查(基本條件審查),并由組織人事部審核,資格審查合格后方可參加考核。

4.考核

(1)由用人部門(mén)組織筆試、業(yè)務(wù)考核(面試),組織人事部參與考核??荚嚒⒖己藘?nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況。

(2)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員,直接采取業(yè)務(wù)考核(面試)的方式招聘。

5.體檢

擬聘用人員須在所在城市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體體檢內(nèi)容及要求見(jiàn)學(xué)校組織人事部體檢公告。體檢不合格者,依次遞補(bǔ)。

6.考察

突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)精神。

7.審批

(1)由用人部門(mén)黨政聯(lián)席會(huì)議綜合考核、體檢、考察情況,提出擬聘用人選。

(2)學(xué)校組織人事部牽頭,相關(guān)職能部門(mén)參與并負(fù)責(zé)審核。

(3)根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果,報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員。

8.公示

對(duì)擬聘用人員在國(guó)家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

9.報(bào)批

經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)擬聘人員報(bào)國(guó)家民委審批。

10.聘用

經(jīng)國(guó)家民委審批后的聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

三、西北民族大學(xué)2019年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃

具體招聘信息見(jiàn)附表。

四、說(shuō)明

(一)本人需提供簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、各學(xué)習(xí)階段的成績(jī)單(加蓋公章)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研材料、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。所有材料須編輯為1個(gè)pdf或word文檔。提供的所有應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。

(二)應(yīng)聘者在報(bào)名、考核、體檢過(guò)程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,立即取消應(yīng)聘資格。若正式聘用后被查出違紀(jì)違規(guī)、師德失范行為,學(xué)校有權(quán)解聘,并按相關(guān)規(guī)定給予處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料者,視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘者需符合國(guó)家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。

(四)應(yīng)聘者的高等教育學(xué)歷(學(xué)位)起點(diǎn)須是全日制本科(學(xué)士),且本科(學(xué)士)與研究生階段(碩士研究生、博士研究生)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)需大體一致或相近。

(五)簡(jiǎn)歷中須標(biāo)注主要社會(huì)關(guān)系(父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務(wù))

聯(lián)系方式見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

附件2019年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表

西北民族大學(xué)

2019年1月11日

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