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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（工信部〔2011〕153號(hào)）、《北京航空航天大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)教師分系列招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（北航校字〔2021〕4號(hào)）、《北京航空航天大學(xué)教師隊(duì)伍分系列招聘管理辦法》（北航校字﹝2022﹞70號(hào)）等文件規(guī)定和精神，經(jīng)學(xué)院申報(bào)、學(xué)校審定，現(xiàn)將北京航空航天大學(xué)2023年度教師崗位招聘計(jì)劃公布如下。01招聘范圍納入國(guó)家派遣計(jì)劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后、符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員以及其他類型的優(yōu)秀人才，具體招聘范圍詳見(jiàn)招聘報(bào)名系統(tǒng)。02應(yīng)聘人員基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵紀(jì)守法，品行端正；3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、技能條件；4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。需要協(xié)助辦理進(jìn)京落戶手續(xù)的應(yīng)聘人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各崗位具體要求詳見(jiàn)招聘報(bào)名系統(tǒng)。03招聘崗位為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持“人才是第一資源”核心理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，我校圍繞十四五學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)方向，一體化推動(dòng)“學(xué)科-平臺(tái)-團(tuán)隊(duì)”建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化各重點(diǎn)學(xué)科方向帶頭人梯隊(duì)規(guī)模和結(jié)構(gòu)，夯實(shí)一流師資隊(duì)伍基礎(chǔ)力量，在2023年度招聘計(jì)劃中設(shè)置“高層次人才專項(xiàng)”、“海外專項(xiàng)”、“骨干教師”三類崗位，精準(zhǔn)引進(jìn)具備學(xué)科帶頭人或后備人選學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀人才、相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀海外青年人才，為各重點(diǎn)學(xué)科方向發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。（一）高層次人才專項(xiàng)（按需引進(jìn)）1.“藍(lán)天學(xué)者”首席教授崗任職條件：在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的重要成就，在國(guó)內(nèi)外享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具備戰(zhàn)略科學(xué)家能力或潛質(zhì)，如戰(zhàn)略科學(xué)家、世界頂尖科學(xué)家、兩院院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。薪資待遇：可成建制引進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，或配套團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)人指標(biāo)，薪酬待遇、科研配套和生活待遇 “一人一議”。2.“藍(lán)天學(xué)者”杰出教授崗任職條件：在國(guó)內(nèi)外具有重要學(xué)術(shù)影響力，具備帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到或趕超國(guó)內(nèi)一流水平的能力，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在建設(shè)和培育學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)方面取得顯著成效的杰出領(lǐng)軍人才。薪資待遇：年薪70-100萬(wàn)元（不含年終績(jī)效、五險(xiǎn)一金學(xué)校繳納部分），可成建制引進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，或配套團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)人指標(biāo)，薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一議”。3.“藍(lán)天學(xué)者”卓越青年學(xué)者崗任職條件：較高學(xué)術(shù)造詣，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得（較大影響的）標(biāo)志性成果，在國(guó)內(nèi)有一定知名度或在本學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角的優(yōu)秀青年人才，具有成長(zhǎng)為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的較大發(fā)展?jié)摿驖撡|(zhì)。薪資待遇：45-60萬(wàn)元的年薪（不含年終績(jī)效、五險(xiǎn)一金學(xué)校繳納部分）；200-600萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持（含國(guó)家支持），支持期3年；直聘博導(dǎo)，前3年保證每年不少于1個(gè)博士生指標(biāo)，招收博士后不限指標(biāo)；提供稅前200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。高層次人才專項(xiàng)崗位除上述支持政策外還提供以下優(yōu)質(zhì)保障資源（1）享受央保養(yǎng)老、公費(fèi)醫(yī)療（2）解決子女中小幼入學(xué)（3）協(xié)助解決全家落戶及配偶工作

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