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鄭州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院誠聘海內(nèi)外英才

發(fā)布:2024-09-03 12:20:57  關(guān)注:2657次

一、學(xué)院簡介

鄭州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院是國家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”“211工程”和“部省合作共建高校”——鄭州大學(xué)的直屬院系,源于1956年建校之初的政治系,是鄭州大學(xué)最早成立的7個院系之一。學(xué)院下設(shè)行政管理系、公共事業(yè)管理系、社會工作系、人力資源管理系、政治系;擁有公共管理一級學(xué)科博士點,公共管理、政治學(xué)、社會學(xué)一級學(xué)科學(xué)位碩士點,中外政治制度、社會保障等二級學(xué)科學(xué)位碩士點,公共管理(MPA)和社會工作(MSW)專業(yè)碩士學(xué)位點,公共管理博士后科研流動站。擁有行政管理、公共事業(yè)管理、社會工作三個國家級一流專業(yè)建設(shè)點,人力資源管理省級一流專業(yè)建設(shè)點。設(shè)有民政部政策理論研究基地、河南省重點智庫——社會治理河南省協(xié)同創(chuàng)新中心、河南省高校人文社科重點研究基地——鄭州大學(xué)公共管理研究中心等高水平研究平臺。在教育部全國第四輪和第五輪學(xué)科評估中,鄭州大學(xué)公共管理學(xué)科均為B+等次。自2020年起連續(xù)四年在軟科“軟科中國最好學(xué)科”位居前10%,且名次不斷前移,2022年位列第15名。

學(xué)院師資隊伍整齊,現(xiàn)有教職工99人,其中專任教師85人、副教授22人、教授18人,具有博士學(xué)位的占總數(shù)的69%,45歲以下教工67人;有一年以上海外學(xué)習(xí)或訪學(xué)經(jīng)歷教師24人。學(xué)院有教育部高等學(xué)校公共管理類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員1人、政治學(xué)類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員1人、社會學(xué)類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員1人,國家教學(xué)名師1人,中宣部文化名家暨“四個一批”人才1人,有河南省優(yōu)秀專家、河南省社科名家、全省百名優(yōu)秀理論人才、省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省高??萍紕?chuàng)新人才等稱號32人次。

學(xué)院科研成果豐碩,近五年來先后承擔(dān)國家社(自)科基金項目31項,其中國家社科基金重大項目2項、重點項目2項;教育部人文社科項目3項,中國博士后科學(xué)基金21項,其他縱向及橫向項目100多項。在 CSSCI、SSCI、SCI 等重要期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇,被《新華文摘》等轉(zhuǎn)載16篇。在中國社會科學(xué)出版社等出版著作17部。獲教育部第八屆高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎1項、其他省部級科研獎勵20余項(含河南省社科優(yōu)秀成果一等獎5項)。向黨政部門提供決策咨詢報告120余份。

鄭州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院長期致力于塑造尊重人才的發(fā)展環(huán)境和包容、公平、開放的學(xué)術(shù)氛圍,為人才成長創(chuàng)造機(jī)會、提供有利條件。學(xué)院良好的事業(yè)平臺和物質(zhì)待遇,將為各位英才的職業(yè)生涯提供可靠的保障。竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟學(xué)院,希望與您攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

二、招聘崗位及支持條件

(一)招聘學(xué)科及研究方向

公共管理(數(shù)字公共治理、公共服務(wù)、公共政策改進(jìn)、社會保障等方向)、政治學(xué)(國家安全、國際政治、政治學(xué)理論)、社會學(xué)(社會政策、社會工作方向)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、政府經(jīng)濟(jì)學(xué))、衛(wèi)生政策(衛(wèi)生政策管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理)

(二)崗位要求

1.學(xué)科特聘教授

分為學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科骨干3個類型。各類國家級人才計劃(項目)入選者,國家社科基金重大(點)項目首席專家、海外高水平大學(xué)教授、副教授,學(xué)術(shù)水平與以上人才相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪缮陥?。具體條件“一事一議”。

2.求是青年教師

(1)較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì);

(2)年齡在35周歲以下;

(3)優(yōu)良的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練;

(4)擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后;

(5)具備從事科研、教學(xué)工作的能力和素質(zhì);

(6)代表性業(yè)績成果。

3.青年專職科研人員

分為直聘研究員、直聘副研究員2個層次。

(1)較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì);

(2)年齡在35周歲以下;

(3)良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練;

(4)擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后;

(5)具備從事科學(xué)研究工作的能力和素質(zhì);

(6)應(yīng)聘者應(yīng)滿足相應(yīng)的崗位業(yè)績條件。

(三)支持條件

1.學(xué)科特聘教授

(1)聘任教授崗位,博士生導(dǎo)師資格;

(2)年薪40-80萬元(稅前),享受高水平成果獎勵;

(3)安家費(fèi)50-200萬元;

(4)科研啟動經(jīng)費(fèi)30-80萬元;

(5)符合條件的安排配偶工作,落實子女入托入學(xué);

(6)享受河南省及鄭州市相關(guān)人才優(yōu)惠待遇;

(7)特別優(yōu)秀者相關(guān)待遇可一人一議。

2.求是青年教師

(1)國家事業(yè)編制;

(2)工資按照我校專業(yè)技術(shù)十級崗的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(3)達(dá)到學(xué)校直聘教授、副教授條件者,可享受相應(yīng)待遇;

(4)安家費(fèi)22萬元(稅前,含“黃河人才計劃”10萬元);

(5)科研項目費(fèi):6萬元;

(6)生活補(bǔ)貼:新進(jìn)落戶的博士畢業(yè)生,1500元/月,發(fā)放3年(“黃河人才計劃”提供);

(7)首次聘期考核優(yōu)秀者,享受年終獎勵績效15萬元/年×3年,科研特別資助10萬元。

3.青年專職科研人員

崗位級別 薪酬待遇
直聘研究員 1.年薪35萬元(稅前)
2.安家費(fèi)40萬元(稅前,含“黃河人才計劃”10萬元)
3.科研啟動費(fèi)15萬元
4.生活補(bǔ)貼1500元/月×3年(“黃河人才計劃”提供)
直聘副研究員 1.年薪25萬元(稅前)
2.安家費(fèi)30萬元(稅前,含“黃河人才計劃”10萬元)
3.科研啟動費(fèi)10萬元
4.生活補(bǔ)貼1500元/月×3年(“黃河人才計劃”提供)

三、應(yīng)聘方式

招聘采用郵件報名的方式,請應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱,郵件主題為“姓名+申請崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”。

簡歷內(nèi)容應(yīng)包括:個人基本情況,包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

聯(lián)系人:侯老師     聯(lián)系電話:0371-67760000

              陳老師    聯(lián)系電話:0371-67739352

電子郵箱:[email protected]

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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