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招聘公告：2021年上半年五邑大學公開招聘教輔人員公告
公告來源：江門教師招聘網(wǎng)	招聘人數(shù)：若干人
報名時間：3月16日截止	考試時間：另行通知
江門華圖咨詢電話：0750-3126589	在線咨詢：

五邑大學是由廣東省人民政府于1985年設(shè)立的以工科為主的多科性大學，是廣東省較早獲得碩士、學士學位授予權(quán)的地方高校，具有接收港澳臺僑學生、國際學生資格和優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生推薦免試攻讀研究生資格，現(xiàn)為廣東省高水平理工科大學建設(shè)高校。

學校地處“中國第一僑鄉(xiāng)”——廣東省江門市，校園占地面積1000余畝，總建筑面積近70萬平方米。環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，辦學條件良好。學校面向全國24個省區(qū)市、港澳臺地區(qū)招收本科學生，面向國內(nèi)外招收研究生。現(xiàn)有各類在籍學生2.4萬余人，其中全日制本科生1.9萬人，研究生400余人。

根據(jù)學校發(fā)展要求，加強教輔隊伍建設(shè)，特面向社會公開招聘教輔人員,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下。

一、招聘崗位

見附件1。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合計劃生育政策規(guī)定;

7.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

(二)具體要求見附件1。

三、薪酬待遇

實踐指導崗：1、取得碩士(學位)及以上學歷;2、本科且技師以上;3、大專且高級技師以上;4、獲得以下條件之一：國家一類職業(yè)技能大賽個人前三名、省級一類職業(yè)技能大賽個人第一名、世界技能大賽國家集訓隊前3名的選手、全國技術(shù)能手。符合以上1～4條件之一的人員薪酬待遇參照事業(yè)編制人員的薪酬待遇。除符合以上條件的其他人員待遇：1.每月應(yīng)發(fā)工資(即稅前工資)為人民幣3000元，并按國家規(guī)定購買社保及公積金。2. 第一個聘期為3年，聘期滿考核合格者可續(xù)聘。3. 按教輔人員管理相關(guān)規(guī)定，聘期內(nèi)年度考核及聘期滿考核合格者，薪酬有較大幅度的增加。

實驗室管理員崗：1.大專學歷者每月應(yīng)發(fā)工資(即稅前工資)為人民幣2500元，本科及以上學歷者每月應(yīng)發(fā)工資(即稅前工資)為人民幣3000元，并按國家規(guī)定購買社保及公積金。2. 第一個聘期為3年，聘期滿考核合格者可續(xù)聘。3. 按教輔人員管理相關(guān)規(guī)定，聘期內(nèi)年度考核及聘期滿考核合格者，薪酬有較大幅度的增加。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

序號 材料清單

1 五邑大學應(yīng)聘報名申請表

2 免冠彩色生活照一張

3 身份證正面、反面

4 應(yīng)屆碩士提供本科畢業(yè)證及學位證，應(yīng)屆博士提供碩士畢業(yè)證及學位證、研究生就業(yè)推薦表(蓋學校公章)及成績單(蓋學校公章);

國(境)外留學歸國人員提供《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷學位認證材料(有簽字蓋章);

社會人員按照崗位要求提供最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書。

5 按報考崗位提供相關(guān)職業(yè)資格證書等證明材料

6 其他背景材料評分資料

應(yīng)聘者可在五邑大學人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/)、實驗室與設(shè)備管理處網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/shebeichu/)、高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com)查詢招聘信息。

(二)報名

1.應(yīng)聘者通過電子郵件提交應(yīng)聘申請：

(1)email：[email protected];

(2)網(wǎng)上報名時間：2021年2月1日—3月16日(16號下午5:30截止);

(3)注意事項：應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，并核準所填寫的個人資料無誤且符合崗位的應(yīng)聘要求;

(4)咨詢電話：0750-3296076(周老師)。

2.采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員填寫《五邑大學2021年上半年公開招聘教輔人員報名材料登記表》，把下表材料清單2-6項材料原件按照附件4模板樣式合成一份pdf電子版，將附件2、附件3及材料清單pdf文件發(fā)至上述郵箱，郵件主題及文件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+學位+畢業(yè)學校”。 (注：pdf文件大小請勿超過5m，pdf文件不按要求發(fā)送的視為報名不成功)。原件待進入面試階段時核對。

序號

材料清單

1、五邑大學應(yīng)聘報名申請表

2、免冠彩色生活照一張

3、身份證正面、反面

4

1)應(yīng)屆碩士提供本科畢業(yè)證及學位證，應(yīng)屆博士提供碩士畢業(yè)證及學位證、研究生就業(yè)推薦表(蓋學校公章)及成績單(蓋學校公章)

2)國(境)外留學歸國人員提供《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷學位認證材料(有簽字蓋章)

3)社會人員按照崗位要求提供最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書。

5、按報考崗位提供相關(guān)職業(yè)資格證書等證明材料

6、其他背景材料評分資料

(1)注意事項：應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)交齊所有報名材料(后補不收)，材料必須真實、準確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格;

(2)咨詢電話：0750-3296076(周老師)。

(三)學校組織對應(yīng)聘者進行資格審查、背景材料評價確定面試人員

1.學校組織對申請人進行應(yīng)聘資格初步審查，初步審核通過的名單報學校教輔人員招聘工作領(lǐng)導小組審議，審議通過人員名單在在五邑大學人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/)上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結(jié)束后，進入背景材料評價。

2.根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，由學校組織對應(yīng)聘者進行背景材料評價，并確定面試人員。

3.入圍面試的名單報學校教輔人員招聘工作領(lǐng)導小組審議，審議通過人員名單在五邑大學人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/)上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結(jié)束后，進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.重點考核應(yīng)聘者的崗位專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力;

2.面試滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，不及格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容：面試分兩輪，第一輪為業(yè)務(wù)素質(zhì)面試，第二輪為實際操作(工作)能力考核。

(1)第一輪業(yè)務(wù)素質(zhì)面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)(包括個人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達、人際溝通等)。應(yīng)聘實踐指導崗位者，面試采取“專業(yè)相關(guān)知識現(xiàn)場問答方式”進行。本環(huán)節(jié)成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。

(2)第二輪實際操作(工作)能力考核重點考察應(yīng)聘者的崗位實際技能，具體內(nèi)容按照不同崗位確定。本環(huán)節(jié)成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。

(3) 面試成績：

面試階段成績=業(yè)務(wù)素質(zhì)面試(40%)+實際操作(工作)能力考核(60%)。

(五)確定實習人員

在綜合考核得分中從高分到低分按1：2比例確定實習人選(名額不足時，按實際人數(shù))，進入實習考察環(huán)節(jié)。實習人選必須提供用人單位指定醫(yī)院(江門市人民醫(yī)院)體檢合格證明(按五邑大學教職工入職標準)，體檢不合格的，可依次遞補人選。

入圍實習的名單報學校教輔人員招聘領(lǐng)導小組審議，審議通過人員名單在五邑大學人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/)上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結(jié)束后，進入實習環(huán)節(jié)。

綜合考核得分=背景材料評價(占40%)+面試(占60%)。

(六)實習

1.實習時間為10個工作日;

2.實習得分達不到及格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié);

3.實習滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。

實習得分=實習單位得分(占70%)+實習總結(jié)得分(占30%)

(七)最終成績

在最終考核得分及格人員中，按不高于招聘崗位數(shù)量從高分到低分提出各崗位擬聘任人選。

最終考核得分=綜合考核得分(占50%)+實習得分(占50%)

(八)其他

1.擬聘任人選報學校人才引進領(lǐng)導小組審議，審議通過人員名單在五邑大學人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/)上公示，公示時間不少于5個工作日。若年度內(nèi)學校因工作急需，有崗位需要的可在最終考核及格人員中根據(jù)崗位要求從高分到低分擇優(yōu)擴大錄用名額。

2.校長或其法定委托人與受聘人員簽訂合同，試用期一般為6個月。試用期包括在合同期限內(nèi)。在試用期滿之前，用人單位應(yīng)按照崗位要求，對受聘人員的思想品德、學術(shù)與技術(shù)能力、工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考評。

3.有關(guān)招聘事項、進入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，在五邑大學人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/)，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注并保持通訊暢通。

五、招聘工作部門與監(jiān)督管理

招聘工作部門：五邑大學實驗室與設(shè)備管理處，電話：0750-3296076(周老師)。

招聘監(jiān)督部門：五邑大學監(jiān)察處，舉報電話：0750-3296291。

投訴監(jiān)督郵箱：[email protected]

原鏈接：https://www.wyu.edu.cn/rsc/info/1027/2071.htm

原標題：五邑大學2021年上半年公開招聘教輔人員公告

附件1五邑大學現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)綜合訓練中心招聘崗位及要求

附件2 五邑大學應(yīng)聘報名申請表

附件3五邑大學2021年上半年公開招聘教輔人員報名材料登記表

附件4 五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員pdf報名文件模板

附件【附件1.招聘崗位.docx】已下載807次

附件【附件2五邑大學應(yīng)聘報名申請表.doc】已下載43次

附件【附件3.五邑大學2021年上半年公開招聘教輔人員報名材料登記表.xls】已下載40次

附件【附件4 五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員pdf報名文件模板(1).doc】已下載41次

以上是2021年上半年五邑大學公開招聘教輔人員公告的全部內(nèi)容，更多江門教師招聘考試信息敬請加入教師考試群，及關(guān)注廣東教師招聘網(wǎng)/廣東人事考試網(wǎng)。

（編輯：廣東華圖）