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2021年柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校赴廣西大學(xué)公開招聘(自主招聘)公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步滿足學(xué)校發(fā)展及人才儲(chǔ)備需求，現(xiàn)將我校赴廣西大學(xué)公開招聘（自主招聘）的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照公平、公正、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神及良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

（四）報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所要求的資格條件。

（五）招聘范圍：2020年和2021年普通高校畢業(yè)生、具體招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體見附件1《2021年柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校赴廣西大學(xué)公開招聘（自主招聘）崗位表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名形式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2021年4月25日廣西大學(xué)西校園籃球場(chǎng)(大學(xué)東路100號(hào))

（2）電子郵箱報(bào)名：2021年4月21日至4月28日將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名所需材料掃描件電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱[email protected]進(jìn)行報(bào)名

2.報(bào)名所需材料：（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》一式一份（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或自行下載填寫），同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；（2）有效居民身份證；（3）國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；④應(yīng)聘教師崗位需提供相應(yīng)教師資格證?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

3. 資格審查

招聘單位依據(jù)本次公告規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

（二）組織考試

1. 考試形式：筆試+面試，研究生崗位直接面試。

（1）考試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。（2）筆試試題由招聘單位自主命題，筆試主要考查教育教學(xué)理論、公共基礎(chǔ)、行政能力等相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。（3）面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，采取試講、結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行。（4）考試開考比例：對(duì)應(yīng)聘人員資格信息進(jìn)行審核，并組織通過資格審核的考生進(jìn)行筆試、面試，按1：3開考比例確定進(jìn)入面試考生（需筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定），招聘單位將電話通知進(jìn)入面試人選前來考試。

2.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)。

面試滿分100分，合格60分。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

（三）組織考核

考核對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例以面試成績(jī)從高分到低分確定人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考核，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。2021年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證的面試通過者，與學(xué)校簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)；如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的證書，或因違法、違紀(jì)、違反計(jì)生政策等收到處罰、處分的，將取消聘用資格，三方協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）組織體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到柳州市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意后，可從面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)由招聘單位電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格，并直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工資待遇

工資待遇按照柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合柳州市人才引進(jìn)政策的，可享受柳州市相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

六、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告、公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在柳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）發(fā)布。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）招聘工作期間將根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2629193。

柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2021年4月21日

附件1：柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校赴廣西大學(xué)公開招聘（自主招聘）崗位表.xlsx