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招聘崗位及要求

我院現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘培訓(xùn)助理和研究院助理各2名。具體如下：

(一)培訓(xùn)助理(2人)

1.崗位職責(zé)

(1)在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù), 與各培訓(xùn)需求單位溝通并建立良好聯(lián)系，積極開拓培訓(xùn)市場(chǎng)，做好培訓(xùn)客戶關(guān)系維護(hù)、服務(wù)、對(duì)接等工作。

(2)管理所承接的培訓(xùn)項(xiàng)目，組織實(shí)施具體培訓(xùn)項(xiàng)目，保證培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

(3)完成培訓(xùn)費(fèi)用的審核、報(bào)批、報(bào)酬發(fā)放和開具發(fā)票等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

(4)協(xié)助培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案整理、歸檔等日常行政工作。

(5)協(xié)助實(shí)施會(huì)議及接待等會(huì)務(wù)工作。

(6)完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.崗位要求

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有高校從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓、執(zhí)行能力。

(3)能夠熟練使用辦公設(shè)備及文檔、表格、PPT制作等辦公軟件。

(4)工作細(xì)心效率高、責(zé)任心強(qiáng)，有高度的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

(5)錄用后能馬上到崗工作。

(二)研究院助理(2人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)研究院與金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、高等院校和政府機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)的函文對(duì)接、材料草擬及整理報(bào)送等日常行政工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)溝通、交流及合作工作。

(2)負(fù)責(zé)研究院科研管理、資政報(bào)告、學(xué)術(shù)成果等整理歸檔，做好經(jīng)費(fèi)管理工作。

(3)負(fù)責(zé)研究院對(duì)外宣傳、院務(wù)接待、協(xié)助調(diào)研安排等后勤保障等工作。

(4)協(xié)助學(xué)院和研究院完成重要會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及后期資料整理等工作。

(5)完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.崗位要求

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上在35周歲以下(即1988年5月1日以后出生)。

(2)具有較強(qiáng)的文字功底和良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。

(3)工作細(xì)心效率高、責(zé)任心強(qiáng)，有高度的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

(4)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，錄用后能馬上到崗工作。

(5)其中1人要求能夠熟練掌握英語，若同時(shí)還具有東盟小語種聽說能力者優(yōu)先。

聘用形式及待遇

(一)聘用形式為勞務(wù)派遣，擬錄取人員體檢合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)崗位待遇：面議。

報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：即日起至2023年4月22日止。

(二)應(yīng)聘人員須提供如下電子版材料：

1.《個(gè)人簡(jiǎn)歷填報(bào)表》(Word版);

2.承諾書(附有個(gè)人簽名的圖片或PDF版);

3.提供所有學(xué)歷、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書掃描件;

4.提供身份證、專業(yè)技術(shù)職稱或技能證書掃描件;

5.其它證明，如工作經(jīng)歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)等。

(三)所有材料整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱：[email protected]，郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”格式命名(例如：培訓(xùn)助理+張**+139****8888)。

注意事項(xiàng)

(一)初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。工作時(shí)間咨詢電話：0771-3231301。

(二)入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時(shí)與其他用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系的，學(xué)校有權(quán)終止用工。www.jrzp.com