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因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）精神，安徽財經(jīng)大學現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

本次招聘專職輔導(dǎo)員20人，其中男性10名，女性10名；專職思政課教師3人，具體計劃及要求見下表。

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)；

（二）具有研究生學歷，碩士學位；

（三）中共黨員（含預(yù)備黨員）

（四）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的還應(yīng)具備以下條件：

年齡在30周歲以下（1991年1月1日后出生），如有五年以上高校工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷時間計算截止到2021年7月31日），年齡可放寬至35周歲以下（1986年1月1日后出生），報考時須出具高校工作經(jīng)歷證明（具有人事管理權(quán)限的部門蓋章）；

（五）應(yīng)聘專職思政課教師崗位的還應(yīng)具備以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.馬克思主義理論、政治學、倫理學、中共黨史、政治經(jīng)濟學專業(yè)；

3.在大學學報、全國中文核心期刊等刊物以第一作者(導(dǎo)師為第一作者、本人第二作者的視同)身份公開發(fā)表學術(shù)論文1篇以上；

4.參加過省級以上科研項目或?qū)W術(shù)會議。

（六）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（七）無違規(guī)違紀行為和不良記錄，身心健康；

（八）符合招聘崗位的其他要求與條件。

（九）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及時間安排

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2021年4月9日-4月23日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：

（1）登陸安徽財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.aufe.edu.cn/）通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺注冊報名（建議使用ie瀏覽器，其中個人簡歷信息輸入中“學歷學位”這一項信息請考生務(wù)必從本科階段起填后）；

（2）請務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件（正反面）；②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學位證，在國外取得學歷學位的，須提交由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》及相關(guān)證明材料電子版；未拿到畢業(yè)證、學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學信網(wǎng)的學歷驗證證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③黨員證明。

同時，請將個人簡歷及個人信息簡表（見附件）投遞至安徽財經(jīng)大學招聘專用郵箱：acrsc＠163.com（郵件主題為：姓名+崗位名稱)。

每人限報一個崗位。請嚴格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息、發(fā)送郵件，不按要求填寫信息、發(fā)送郵件者不予初審。

（二）資格審查

1.資格初審

對于投遞簡歷的應(yīng)聘人員，學校將進行資格初審，確定初審?fù)ㄟ^人員名單，名單預(yù)計于4月28日在安徽財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站公布。考生請在名單公布之日起至次日上午11:00前以郵件形式確認參加考試，郵箱地址：acrsc＠163.com(郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

2.資格復(fù)審和現(xiàn)場確認

資格復(fù)審材料包括：

1.身份證；

2.學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表；暫未取得學歷、學位證書的，須提供教育部學籍驗證報告。

3.留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》；

4.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明或中國共產(chǎn)黨黨員證；

5.崗位需要的其他相關(guān)材料。其中專職思政課教師須提供論文原件、復(fù)印件（含原文、封面、目錄頁），實際參與科研項目和參加學術(shù)會議的相關(guān)證明。年齡超過30周歲的應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員，須提供5年以上高校工作經(jīng)歷證明?，F(xiàn)編制內(nèi)人員報考時須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準考證)。

以上1-5材料原件和復(fù)印件按上述順序裝訂。

（三）考核方式

考核工作由人事處統(tǒng)一組織，考核總成績按百分制計算，其中專職輔導(dǎo)員崗位采取筆試加面試的考核方式，筆試占比40%，面試占比60%；專職思政課教師崗位采取筆試、面試和試講的考核方式，筆試占比40%，面試占比30%，試講占比30%。成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

筆試。專職輔導(dǎo)員崗位主要考察輔導(dǎo)員職業(yè)知識與能力、形勢政策、大學生思想政治教育、學生管理服務(wù)工作相關(guān)政策、理論以及崗位要求的其它能力，專職思政課教師崗位主要考察應(yīng)聘人員馬克思主義理論綜合知識。筆試采取閉卷考試方式，根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

輔導(dǎo)員崗位面試。學校成立不少于7人組成的面試考核專家組，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

專職思政課教師面試和試講。學校成立不少于7人組成的面試和試講考核專家組，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。按照崗位要求考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

四、體檢和心理健康測試

根據(jù)考核總成績從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選；最后一名如有并列，按面試成績從高到低確定人選。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

五、考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學校研究審定后，在學校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。遞補人員如總成績并列，按面試成績從高到低確定人選。

六、簽約聘用

本次招聘崗位納入事業(yè)編制內(nèi)管理。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將材料報送省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作，按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他說明

（一）參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

（二）應(yīng)聘人員須在2021年7月31日前取得碩士學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學校有權(quán)取消聘用資格；

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格；

（四）本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。

八、監(jiān)督及聯(lián)系方式

招聘工作在安徽財經(jīng)大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0552-3171171（紀委辦公室）

咨詢電話：0552-3171169（人事處）

聯(lián)系人：汪老師、王老師

地址：安徽蚌埠市曹山路962號，郵編233030，電子郵箱：[email protected]，單位主頁網(wǎng)址：http://www.aufe.edu.cn/。

附件：個人信息簡表

安徽財經(jīng)大學2021年4月9日