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南京審計大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

南京審計大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市浦口區(qū)江浦街道雨山西路86號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)工作需要，南京審計大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)年齡要求為：35周歲以下，即1987年1月1日以后出生。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1982年1月1日以后出生。

(五)相關(guān)資格條件：中共黨員(含預(yù)備黨員)，研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，并具備以下條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。

2.有3年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部是指：班級正、副班長、團支部書記、黨支部書記，院級團委(團總支)、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)正部長以上學(xué)生干部，須院級黨組織出具證明;校團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會)負責(zé)人，須校團委、研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的基準日期為2022年4月10日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。

(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳：4月14日9∶00-4月26日16∶00;

2.資格初審：4月14日9∶00-4月27日16∶00;

3.陳述申辯：4月14日-4月28日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：4月14日9∶00-4月28日18∶00;

5.繳費確認：4月14日9∶00-4月29日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。已繳納報名費但未參加考核者，費用不予退還。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準考證時間將在南京審計大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)公布，請及時關(guān)注。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

應(yīng)聘人員填寫報名信息時在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位)，時間具體到月。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位，須明確寫明符合“一、報考條件”第(五)條中的第幾項，其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的，需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考核的，后果自行承擔(dān)。

南京審計大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月5日9:00-16:00(繳費確認后，打印準考證前)登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考核方式為：初面試、筆試、心理測試、終面試。

1.初面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的表達能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神、綜合素質(zhì)等。初面試達到70分(滿分為100分)為合格，合格者入圍筆試考核，初面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。本項為考察項，不計入總成績。

2.筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)，在筆試成績合格者中(且心理測試也合格者)，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定參加終面試的人員。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者(且心理測試也合格者)中按成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，如筆試成績并列，使參加終面試人數(shù)超過擬錄用人數(shù)1：3的比例，則同分人員均進入終面試考核。筆試合格人數(shù)不足1：3的，按照實際人數(shù)均進入終面試考核環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，筆試成績在南京審計大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)。

3.職業(yè)能力傾向心理測試。應(yīng)聘人員根據(jù)南京審計大學(xué)有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)能力傾向心理測試。職業(yè)能力傾向心理測試與筆試同步安排。主要以在線答題方式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試不合格者將給予一次補測機會，補測仍不合格，則終止后續(xù)考核資格。本項為考察項，不計入總成績。

4.進入終面試人員的崗位、姓名、筆試成績、名次等將在南京審計大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)。

5.終面試按照我校制定的終面試辦法執(zhí)行。終面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力等。成績達到60分(滿分100分)為合格，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

6.總成績：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，滿分為100分，合格線為60分。總成績=筆試成績×40%+終面試成績×60%。筆試成績、終面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。若總成績出現(xiàn)并列，則按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，若終面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則按照初面試成績高者的原則確定。初面試成績、職業(yè)能力傾向心理測試不計入總成績。

(二)考核安排

1.根據(jù)江蘇省和南京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，資格復(fù)審、初面試、筆試(同步安排職業(yè)能力傾向心理測試)和終面試等考核安排將視疫情防控情況在南京審計大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)，應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審和各項考核，否則視為放棄資格。

2.筆試之后終面試之前，南京審計大學(xué)將對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加終面試。

應(yīng)聘人員須提供以下材料參加資格復(fù)審：

應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間)。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書。

社會人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，黨員證明，擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明，以及報考崗位要求的其它證明。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書。

應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定，若終面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則按照初面試成績高者的原則確定。體檢標準參照《國家(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南京審計大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補，參加體檢。即在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次進行遞補。若總成績出現(xiàn)并列，按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定人選，若終面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則按照初面試成績高者的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京審計大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按照公告要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢南京審計大學(xué)人事處和學(xué)生工作處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025—58318831(人事處);025—58312895(學(xué)生工作處)

七、招聘工作監(jiān)督

南京審計大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025--58313807

八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：[email protected]，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：[email protected]，

舉報電話：025-83230723。

南京審計大學(xué)

2022年4月13日