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一、學校簡介

為國而生，與國同行。1952年，匯聚全國八校航空精英，新中國第一所航空航天高等學府——北京航空學院成立。70年篳路藍縷，北航已經從航空航天為主發(fā)展成為空天信融合、理工文醫(yī)交叉特色的研究型大學，14個一級學科獲評a類學科，綜合辦學能力和核心競爭力不斷增強，躋身國內高水平大學的第一方陣，國際影響力顯著提升。

求賢若渴，珍視人才。70年來，學校始終堅持卓越師資立校，一直把人才工作放在學校發(fā)展的首要位置。特別是黨的十八來以來，學校堅持“人才是第一資源”發(fā)展理念，搶抓機遇，擔當實干，實施卓越百人計劃、準聘長聘機制等改革舉措，持續(xù)打造“國際交叉科學研究院”“前沿科學技術研究院”等人才發(fā)展成長的事業(yè)平臺，堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境氛圍，人才成就事業(yè)、事業(yè)激勵人才的良性互動格局基本形成。

人才強校，新征程，再出發(fā)。立足新發(fā)展階段，北航將始終堅持把服務國家作為追求，擔負起服務國家高水平科技自立自強和建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的歷史使命，確立并實施新時代人才強校戰(zhàn)略，推動實施“國際交叉科學研究院2.0版”“藍天學者”人才支持培育體系等一系列人才工作重點舉措，為全球優(yōu)秀人才提供更大的事業(yè)平臺、更高遠的發(fā)展空間、更全面的配套支持。立足新起點，肩負新使命，北京航空航天大學比以往任何時候都更加渴求人才，熱忱邀請海內外優(yōu)秀人才加盟，攜手并肩，共同譜寫中國特色世界一流大學建設的新篇章，共同為實現(xiàn)人才強國、科技強國、中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

二、基本要求

堅持正確政治方向，具有愛國奉獻精神，學風正派，師德高尚，符合“四有”好老師標準，全職來校工作。

三、人才類別

（一）首席教授

任職要求：在科學研究和人才培養(yǎng)領域取得系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的重要成就，在國內外享有崇高的學術聲譽，具備戰(zhàn)略科學家能力，在國際學術領域、國家重大工程領域和高等教育領域做出公認的重大貢獻的頂尖科學家和教育家。

支持政策：強競爭力的薪酬待遇和購房補貼，實驗辦公場地、啟動經費、團隊建設等根據(jù)實際需求一人一議。

（二）杰出教授

任職要求：在國內外具有重要學術影響力，面向國家重大需求或國際學術前沿，在本學科領域有重大發(fā)現(xiàn)或重大突破，取得國內外同行公認的重大成果，具備帶領本學科達到或趕超國內一流水平的能力，在建設和培育學術團隊方面取得顯著成效的領軍人才。

支持政策：提供有競爭力的薪酬待遇和購房補貼，實驗辦公場地、啟動經費、團隊建設等根據(jù)實際需求一人一議。

（三）卓越青年學者

任職要求:具有較高學術造詣，在本學科領域取得具有較大影響力的標志性成果，具有成長為領軍人才較大發(fā)展?jié)摿Φ淖吭角嗄耆瞬拧Ｄ挲g一般40周歲以下，成果突出的優(yōu)秀人才和哲學社科領域人才可適當放寬。

支持政策：提供不低于55萬的年薪和200萬購房補貼，根據(jù)學科不同提供300萬以內的啟動經費，以及博士指標和實驗辦公面積。

四、應聘材料

1.個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經歷，主要研究成果與重要貢獻簡述等；

2.10項代表性成果（包括但不限于論著、項目、獲獎、專利、資政等）；

3.未來研究計劃。

五、應聘方式

將應聘材料整合成1個pdf文檔，以“姓名-應聘人才類別-應聘學院-留學人才網”命名發(fā)送至相應學院聯(lián)系人郵箱并抄送至高層次人才中心郵箱（[email protected]）。通過學院初審者會收到郵件回復，若4周內未收到回復可認為未通過學院初審。

本招聘通知長年有效。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：北京航空航天大學人事處/高層次人才中心

祝老師 賈老師

聯(lián)系電話：+86-10-82317779/82338853

聯(lián)系郵箱：[email protected]

各學院/研究院招聘學科和聯(lián)系方式：（見附件）

附件：

北京航空航天大學各學院/研究院招聘學科和聯(lián)系方式