發(fā)布:2023-11-14 20:58:43 關(guān)注:25619次
河北科技大學(xué)關(guān)于選聘(選調(diào))工作人員的公告
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校管理、教輔人員現(xiàn)狀,擬選聘(選調(diào))工作人員12人,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、引進(jìn)范圍
具有博士學(xué)位,或具有國家干部身份和高級(jí)職稱的事業(yè)單位正式在編人員(職稱專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求相匹配)。
二、引進(jìn)的基本條件、崗位要求及人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.具備履行工作職責(zé)所需的能力、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡條件,以及身體和心理?xiàng)l件。
4.具有博士學(xué)位人員年齡一般在35周歲及以下;具有國家干部身份和高級(jí)職稱的事業(yè)單位正式在編人員年齡可放寬。
5.具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┻x聘(選調(diào))崗位及相關(guān)要求
本次選聘(選調(diào))崗位及相關(guān)要求具體詳見《河北科技大學(xué)2023年選聘(選調(diào))崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:10天,自2023年11月14日至23日。
報(bào)名材料包括:
1.《河北科技大學(xué)2023年選聘(選調(diào))工作人員報(bào)名表》掃描件(附件2);
2.身份證掃描件;
3.高中畢業(yè)后取得的各階段的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件;留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證書以及學(xué)位證掃描件;
4.相關(guān)職稱、資格證書等其他證明材料掃描件。
應(yīng)聘者將以上全部報(bào)名材料以“姓名+崗位代碼+崗位名稱”(例如:張三+001+財(cái)務(wù)處)命名后以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected]。郵件主題與文件名命名方式相同。
請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
學(xué)校根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進(jìn)資格。
?。ǘ┚C合測評(píng)、確定初步擬聘人選
由人力資源處會(huì)同有關(guān)部門,邀請(qǐng)相關(guān)專家組成測評(píng)考核組,通過面試和現(xiàn)場實(shí)踐等方式,對(duì)資格審查通過人員進(jìn)行綜合測評(píng)。綜合測評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、貫徹落實(shí)、文字表達(dá)等。
根據(jù)綜合測評(píng)情況,確定初步擬聘人選。
?。ㄈw檢、考察、公示
體檢工作由學(xué)校指定具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,學(xué)校對(duì)其政治思想表現(xiàn)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)水平、身心健康等進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)和考察??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬引進(jìn)人選,進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
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擬聘人選確定后,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。
(五)聘用及辦理相關(guān)手續(xù)
省人力資源和社會(huì)保障廳審批通過后,學(xué)校與被聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,給予相應(yīng)待遇。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
?。┱f明
本次招聘的人員到校工作后,在所招聘崗位工作時(shí)間不少于6年。
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