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根據(jù)《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽市財(cái)政局 洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年招才引智考試工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招才引智面試考試工作由洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)參與共同組織實(shí)施。成立河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長、院長為副組長，紀(jì)檢、辦辦公室、人事科等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的副院長任辦公室主任，負(fù)責(zé)面試考試的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。

二、面試資格確認(rèn)

通過資格初審的考生（見河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)2022年12月7日公告《2022年招才引智資格初審?fù)ㄟ^人員名單公示》）須在2022年12月15日上午8:00-12:00，下午14:00-16:00到我院行政樓5樓會(huì)議室進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效?？忌毺顚憽逗幽峡萍即髮W(xué)第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

1.本人有效身份證。

2.歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。瑖飧咝．厴I(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

4.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住培合格證、職稱證等。如已通過考試但尚未發(fā)證，請(qǐng)?zhí)峤怀煽儐巍＃▓?bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）

5.工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。（報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）

未按要求提交材料，不按規(guī)定時(shí)間參加面試資格確認(rèn)的考生，均視為放棄面試資格。

三、面試

面試時(shí)間：2022年12月16日上午8:30開始。

面試地點(diǎn)：河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院門急診大樓7樓會(huì)議室

面試由我院組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。面試采用專業(yè)面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的6分鐘內(nèi)完成。

面試成績滿分為100分，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證及《河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試資格確認(rèn)表》參加面試。

四、體檢

根據(jù)面試成績，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢時(shí)間：2022年12月19日上午7:50開始。

體檢地點(diǎn)：河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院外科樓3樓健康管理體檢科

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果將在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

五、考察

對(duì)于體檢合格應(yīng)聘者，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，從應(yīng)聘同一職位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格人員進(jìn)入考察。

六、公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

七、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼、行程碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版或可查詢的電子信息），并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次事業(yè)單位招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

附件：河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試資格確認(rèn)表

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