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湖南商務職業(yè)技術學院是湖南省人民政府批準、國家教育部備案、湖南省供銷合作總社主辦的一所國有公辦全日制普通高等學院、湖南省卓越高職院校。學院坐落于長沙，現(xiàn)有現(xiàn)代商務、旅游管理、商務信息技術等多個特色專業(yè)群，全日制在校學生1.1萬余人。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合學院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位18個；招聘計劃21名，全部為專業(yè)技術崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南商務職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.hnswxy.com/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

01崗位：2021年5月27日至6月30日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00，周六、日不接受現(xiàn)場報名）。

02-18崗位：2021年5月27日至6月2日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00，周六、日不接受現(xiàn)場報名）；

2.報名地點

湖南商務職業(yè)技術學院體育館黨員活動室。

3.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、或湖南商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）一式三份。②本人有效身份證、學歷學位證書（本科至最高學歷各階段均需提供，國外學歷需提供教育部學歷認證）、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）和學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告，崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（含預備黨員）證明材料。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘01崗位的人員，學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年12月31日前取得；應聘02-18崗位的人員，學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確有專業(yè)方向要求的，應聘人員需提交學位論文。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需提供所在單位加蓋公章的紙質工作經(jīng)歷證明，同時還需提供下列材料之一：1.加蓋單位公章的勞動合同；2.社保證明；3.加蓋單位公章的薪酬發(fā)放原始明細證明）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2021年4月30日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關安排在湖南商務職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘人員自行查閱，不再另行通知。

（四）考試

1.開考比例

高層次教師崗位（崗位代碼01），不設置開考比例。

02-18崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘高層次教師崗位（崗位代碼01）：采取直接考核的方式進行，按百分制折算綜合成績，通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教科研水平、社會服務能力、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等。

②應聘專任教師崗位（崗位代碼02-16）：采取筆試、面試、試講相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的40%）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識?？偡?00分，設置筆試成績合格分數(shù)線60分。

面試、試講：應聘者筆試成績達到合格分數(shù)線，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。試講以授課方式進行，主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等。

③應聘輔導員崗位（崗位代碼17-18）：采取筆試、面試、試講相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的30%）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和輔導員崗位知識?？偡?00分，設置筆試成績合格分數(shù)線60分。

面試、試講：應聘者筆試成績達到合格分數(shù)線，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。試講以授課方式進行，主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等。

01-18崗位設置綜合成績合格分數(shù)線70分，如應聘同一崗位所有人員都未達到相應的合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試，面試、試講須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南商務職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.hnswxy.com/）公布。請應聘者隨時關注，學院不另行通知。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，02-16崗位以試講成績排名為準；17-18崗位以筆試成績排名為準），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報主管部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南商務職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-88122265、88117718（學院組織人事處）

舉報電話：0731-88137262（學院紀檢監(jiān)察室）

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附件：

附件1：湖南商務職業(yè)技術學院2021年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

湖南商務職業(yè)技術學院

2021年5月18日