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專業(yè)要求：國際貿(mào)易學(xué)

發(fā)布時(shí)間：2021-07-15

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過35歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：碩士及以上

用人部門：經(jīng)管系

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：2

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

報(bào)名、方式

1. 報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月24日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄公開招聘報(bào)名網(wǎng)址 http://202.195.100.6:81/ 注冊報(bào)名。只能選擇本批次招聘的其中一個(gè)崗位報(bào)名，并提供下述材料掃描件，打包壓縮至合適大小并上傳，并備注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。

①身份證；

②應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

非應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書；

留學(xué)回國人員提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明；

③個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；

④曾獲得的科研業(yè)績和獲獎(jiǎng)材料；

⑤工作證明材料等。

3.本次公開招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。請考生認(rèn)真對照招聘條件報(bào)名，報(bào)名費(fèi)用概不退還。

4.招聘崗位不設(shè)開考比例，學(xué)院將以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動放棄。

5.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格；

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③求學(xué)期間有其他不良行為記錄的；

④應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

⑤國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

考核程序

1.考核之前，由學(xué)院相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核。通過資格審核的人員，學(xué)院將電話或郵件通知到個(gè)人。來院參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件。

2. 考試方式

考核包括三個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為教案評審，第二環(huán)節(jié)為試講，第三環(huán)節(jié)為面試答題。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將電話或郵件告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理?？己税凑諏W(xué)院制定的方法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織。

①教案評審按照學(xué)院制定的教案評審辦法執(zhí)行，滿分為20分。應(yīng)聘人員按學(xué)院要求用郵件提前提供8個(gè)單元試講教案（電子稿）。

②試講考核按照學(xué)院制定的試講評審辦法執(zhí)行，滿分為50分。試講時(shí)間為20分鐘。

應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)院指定應(yīng)聘專業(yè)基礎(chǔ)課（核心課程）中2個(gè)章節(jié)的部分內(nèi)容，編寫4節(jié)課（標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為45分鐘/節(jié)）的教案，并在教案中注明每節(jié)課的中間點(diǎn)，形成8個(gè)試講單元（每個(gè)試講單位為22.5分鐘）。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取其中1個(gè)試講單元進(jìn)行試講。

③面試按照學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，滿分為30分。面試答題時(shí)間為5分鐘。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

④總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，滿分為100分，合格線為80分。

考核總成績=教案成績+試講成績+面試成績

⑤考核合格人員根據(jù)總成績從高到低依次替補(bǔ)，每崗位可設(shè)置遞補(bǔ)人選。入圍體檢及遞補(bǔ)人選在學(xué)院的人事網(wǎng)站公示。

體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察及聘用

1.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員名單將在學(xué)院人事網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。非應(yīng)屆生的應(yīng)聘者應(yīng)于學(xué)院“錄用公示”結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)報(bào)到，否則學(xué)院有權(quán)視情況取消聘用資格。

招聘程序

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.踐行社會主義核心價(jià)值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

3.身心健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘者年齡原則上為35周歲以下（1986年7月9日以后出生）；

5.國（境）外留學(xué)人員需在2021年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；

6.崗位需要的其他條件。

招聘政策

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類

崗位職責(zé)：1.承擔(dān)從事《國際商務(wù)談判》、《外貿(mào)英語函電》、《國家商務(wù)會展》等國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的相關(guān)課程的教學(xué)工作；

2.承擔(dān)部分課程的雙語教學(xué)"

招聘條件：1.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；

2.具有較強(qiáng)的外語口語能力，具有較強(qiáng)的教學(xué)及科研能力；

3.有海外相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先

工作待遇

人才待遇

1.兩室一廳免費(fèi)公寓，物業(yè)管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”點(diǎn)對點(diǎn)班車。

3.根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇，按規(guī)定統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。

4.錄用人員可報(bào)銷應(yīng)聘階段單程路費(fèi)一次（汽車票、火車二等座，不含機(jī)票）。

附加文檔

常州大學(xué)懷德學(xué)院2021年下半年教師崗公開招聘計(jì)劃表.pdf

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：學(xué)術(shù)橋

電子郵箱： [email protected]

電話：010-51077778

地址：江蘇省靖江市新港大道136號