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一、導(dǎo)師個人介紹

劉歡教授：博士生導(dǎo)師，“南強(qiáng)青年拔尖a類人才”。主要從事多發(fā)性骨髓瘤和骨髓微環(huán)境相互作用的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，在science translational medicine（2016，2019）、nature communications、cell metabolism、science signaling（2017，2020）、hypertension、journal of translational medicine、frontiers in oncology、 haematologica、am j cancer res及faseb j等權(quán)威雜志上共發(fā)表sci論文39篇。更多課題組介紹見網(wǎng)址：

https://med.xmu.edu.cn/info/1236/4588.htm

二、研究領(lǐng)域

1、多發(fā)性骨髓瘤骨病的分子機(jī)制和靶向治療

2、骨髓微環(huán)境對骨髓瘤細(xì)胞的反饋重塑

三、招聘條件

申報人應(yīng)具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1. 已獲得博士學(xué)位，且具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)學(xué)科背景，博士期間以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上，文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

2. 具有較強(qiáng)的科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)課題研究；

3. 身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；

4.崗位工作內(nèi)容：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展腫瘤和骨髓微環(huán)境的相互關(guān)系研究；同時完成實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（具體面議），主要包含學(xué)校、學(xué)院、合作導(dǎo)師配套薪資，享受廈大教職工同等福利待遇；

2. 住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

3. 子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4. 學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5. 留校任職：特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)；

6. 其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：[email protected]，同時抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：[email protected]，請寫明“應(yīng)聘博士后+xx課題組 ”；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評估，通知意向人選面試。

醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：+86-592-2184469