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上海交通大學(xué)數(shù)字化管理決策實(shí)驗(yàn)室2023年招聘3名專職科研助理研究員

發(fā)布:2023-12-06 13:07:34  關(guān)注:8885次

因科研工作開(kāi)展需要,上海交通大學(xué)數(shù)字化管理決策實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘專職科研助理研究員3名。

一、實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

數(shù)字化管理決策實(shí)驗(yàn)室積極對(duì)接數(shù)字化背景下中國(guó)重大管理決策需求,以建設(shè)成為世界一流的管理決策理論創(chuàng)新中心、管理決策人才培養(yǎng)基地和中國(guó)重大管理實(shí)踐問(wèn)題的決策平臺(tái)為目標(biāo),引領(lǐng)管理決策理論前沿、支撐管理決策人才培養(yǎng)和服務(wù)中國(guó)重大管理實(shí)踐決策。

本實(shí)驗(yàn)室以提升研究隊(duì)伍水平和科學(xué)人才培養(yǎng)為核心使命,積極推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)架構(gòu)優(yōu)化。實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)由國(guó)家高層次人才林學(xué)民教授(IEEE Fellow、歐洲科學(xué)院院士)、海外杰青獲得者姚韜教授(原阿里巴巴達(dá)摩院機(jī)器智能領(lǐng)域P10研究員、首席運(yùn)籌學(xué)科學(xué)家)、國(guó)家高層次人才青年人才王凱等成員組成。

實(shí)驗(yàn)室成員的主要研究方向包含:人工智能、運(yùn)籌優(yōu)化、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)、商業(yè)分析、大數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)庫(kù)理論等。

二、招聘要求

研究方向一:人工智能、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌優(yōu)化等。

應(yīng)聘要求:

(1)具有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)、運(yùn)籌優(yōu)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

(2)具有良好的編程能力(熟悉Java/C/C++/Python)、算法設(shè)計(jì)能力、數(shù)學(xué)分析能力;

(3)熟練掌握英語(yǔ),能撰寫(xiě)英文學(xué)術(shù)論文和技術(shù)報(bào)告,能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

(4)了解本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握扎實(shí),系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和研究方法;

(5)具有扎實(shí)的科研背景,已取得一定研究成果,并達(dá)到學(xué)院專職科研助理研究員招聘崗位成果要求;

(6)達(dá)到學(xué)院招收專職科研助理研究員的其他要求。

研究方向二:大數(shù)據(jù)與行為科學(xué)方向。

應(yīng)聘要求:

(1)具有市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)或大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

(2)具有良好的大數(shù)據(jù)處理和分析能力;

(3)了解心理與行為學(xué)的發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和研究方法;

(4)優(yōu)先考慮具有健康管理或ESG方向研究基礎(chǔ)的;

(5)達(dá)到學(xué)院招收專職科研助理研究員的其他要求。

三、崗位職責(zé)

(1)主要從事數(shù)字化管理決策,人工智能,大數(shù)據(jù),商業(yè)分析相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究,人才培養(yǎng),產(chǎn)業(yè)實(shí)踐和咨政建言;

(2)主持/參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等各級(jí)各類科研項(xiàng)目;

(3)協(xié)助指導(dǎo)研究生工作;

(4)承擔(dān)研究院委派的其他工作。

四、福利待遇

(1)同學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和成就匹配的富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

(2)根據(jù)學(xué)科方向和工作需要,提供優(yōu)越的科研條件;

(3)提供人才公寓;

(4)崗位相關(guān)的其他福利待遇。

五、應(yīng)聘材料

請(qǐng)準(zhǔn)備好應(yīng)聘信(cover letter)、簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料郵件發(fā)送至[email protected][email protected](顧老師),郵件主題請(qǐng)標(biāo)明:“助理研究員申請(qǐng)-數(shù)字化管理決策實(shí)驗(yàn)室-姓名-畢業(yè)院校-編制招聘網(wǎng)”。后續(xù)還需根據(jù)學(xué)院要求補(bǔ)充研究計(jì)劃、推薦信等材料。申請(qǐng)中的其他相關(guān)問(wèn)題可以聯(lián)系姚韜教授咨詢([email protected])。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/80215.html
 

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