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②?招聘員額制工作人員(碩士研究生)18名根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》規(guī)定,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制工作人員(碩士研究生)18名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開(kāi)招聘方案。??一、學(xué)校簡(jiǎn)介? 河南城建學(xué)院是河南省唯一一所以工科為主、以“城建”為特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬公辦全日制普通本科院校,也是全國(guó)僅有的以“城建”命名的兩所本科高校之一。? 學(xué)校坐落在中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、園林城市—平頂山市新城區(qū),學(xué)校占地面積1730畝,校舍總建筑面積72.02萬(wàn)多平方米,設(shè)有兩個(gè)校區(qū)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.4億元,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室(中心)104個(gè),校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所12個(gè),紙質(zhì)藏書(shū)197.4萬(wàn)冊(cè)。??二、組織領(lǐng)導(dǎo)??三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)? 詳見(jiàn)《河南城建學(xué)院2023年公開(kāi)招聘員額制工作人員一覽表》。(圖片可放大查看)??四、招聘條件? (一)基本條件? 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;? 2.遵守憲法和法律;? 3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;? 4.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;? 5.無(wú)違法違紀(jì)記錄;? 6.年齡30周歲以下(1993年1月1日及以后出生);? 7.2020年以來(lái)畢業(yè)普通高等教育碩士研究生并取得碩士學(xué)位,且本科學(xué)歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位;國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或從原單位已辭職的證明材料;? 8.應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位;? 9.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件(詳見(jiàn)附件《河南城建學(xué)院2023年公開(kāi)招聘員額制工作人員一覽表》)。? (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘? 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;? 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;? 3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;? 4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。??五、招聘工作程序? (一)公布招聘信息? 1.本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)和河南城建學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.huuc.edu.cn)。發(fā)布時(shí)間為2023年7月25日至2023年8月2日。? 2.招聘全過(guò)程工作安排詳見(jiàn)我校人事處網(wǎng)站相應(yīng)通知,網(wǎng)址為https://rsc.huuc.edu.cn/,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負(fù)。? (二)報(bào)名? 1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄“河南省屬大中專學(xué)校教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為:http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=28),進(jìn)入“河南城建學(xué)院教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”選擇“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2023年8月2日上午8:00至2023年8月4日下午18:00。? 2.應(yīng)聘人員注冊(cè)后登錄報(bào)名系統(tǒng)并按照要求填報(bào),報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼,并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。? 3.每人限報(bào)我校1個(gè)應(yīng)聘崗位,填報(bào)多個(gè)崗位的,視為無(wú)效報(bào)名并取消報(bào)名資格,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。? 4.資格審查工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。? (三)資格審查? 1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。? 2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘。? 3.通過(guò)資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期不到者及資料提供不齊全者視為自動(dòng)放棄?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供材料包括:? (1)本人身份證原件、復(fù)印件;? (2)本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件,在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國(guó)學(xué)位與研究生信息網(wǎng)” 下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(2023年7月31日前畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員須提供碩士研究生就讀學(xué)校的畢業(yè)生推薦表與三方協(xié)議書(shū));? (3)留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件復(fù)印件;? (4)根據(jù)相應(yīng)招聘條件,提供中共黨員(含預(yù)備)證明材料,黨員身份證明材料要求從“全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)”中導(dǎo)出《黨員登記表》,并加蓋基層黨組織公章。? (5)已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報(bào)考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料;? (6)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。? 現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注河南城建學(xué)院人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。(如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù))。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假,隨即取消應(yīng)聘資格。? (四)考試? 考試包括筆試、心理測(cè)試和面試,在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。? 1.筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。? 筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘,變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘,變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布。? 2.心理測(cè)試。筆試結(jié)束后,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。? 3.面試。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)60分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試方式為試講和答辯,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作等。面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單,最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃定額的,對(duì)并列考生進(jìn)行面試加試。所有應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。? 筆試、心理測(cè)試和面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注河南城建學(xué)院人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。(如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù))。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假,隨即取消應(yīng)聘資格。? (五)體檢和考察? 體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者,由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。? (六)擬聘人員公示? 體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)河南省教育廳,經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南城建學(xué)院人事處網(wǎng)站上統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件,如不能提供,則不予錄用)。??六、聘用? 經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關(guān)于在省屬高等院校開(kāi)展員額制管理試點(diǎn)的意見(jiàn)》(豫編辦〔2018〕178號(hào))辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行員額制管理,工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原有工作單位的應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)需提供與原單位解除聘用關(guān)系手續(xù),如不能提供,則不予錄用。??七、紀(jì)律與監(jiān)督? 咨詢電話:0375—2089192/2089083(河南城建學(xué)院人事處)? 監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)? 0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)? 0375-2089310(河南城建學(xué)院紀(jì)委)【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
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