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2018年青島大學(xué)附屬醫(yī)院第四次公開招聘合同制工作人員簡章

因醫(yī)院事業(yè)快速發(fā)展，急需人才補(bǔ)充和儲(chǔ)備，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，具體要求如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘的相應(yīng)崗位及條件詳見附件。

二、招聘范圍、條件和待遇

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，同時(shí)符合附件需求表中各崗位相關(guān)要求和條件。

（二）本次招聘要求應(yīng)聘初人員年齡在35周歲以下（1982年9月3日以后出生），其他條件以崗位需求表為準(zhǔn)。

（三）在職人員須征得所在單位同意。

（四）在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（五）應(yīng)聘人員要求為全日制大專及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書截止時(shí)間為2018年9月3日。

（六）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，全日制普通高校生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，畢業(yè)后的培訓(xùn)經(jīng)歷也不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年9月3日為截止日期；本科及以上學(xué)歷無工作經(jīng)歷要求。

（七）有效學(xué)歷為研究生的錄用人員實(shí)行同等待遇，有效學(xué)歷為本科及以下的錄取人員實(shí)行協(xié)議工資。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名審核

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式：

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日8：00—9月14日12：00

單位初審時(shí)間：2018年9月12日12：00—9月14日14：00

網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2018年9月12日12：00—9月14日17：00

具體辦法：

個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://zhaopin.qduh.cn/），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

（2）單位初審：專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上確認(rèn)：應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，逾期不進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)的，視作放棄。網(wǎng)上確認(rèn)成功后，下載打印《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》和《2018年應(yīng)聘青大附院合同制工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

2、準(zhǔn)考證打?。?/p>

應(yīng)聘人員于2018年9月19日12：00至筆試開始時(shí)間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

3、資格復(fù)審：

（1）資格復(fù)審時(shí)間：筆試結(jié)束后按各崗位面試比例進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間在公開招聘網(wǎng)站另行通知。

（2）資格復(fù)審地點(diǎn)：具體地點(diǎn)在公開招聘網(wǎng)站另行通知。

（3）資格復(fù)審時(shí)需提交以下相關(guān)材料：

報(bào)考人員須現(xiàn)場提交個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件及復(fù)印件1份；《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一式2份；由應(yīng)聘人員本人簽名的《2018年應(yīng)聘青大附院合同制工作人員誠信承諾書》1份。

在職人員須提交單位同意報(bào)考介紹信或相關(guān)證明材料；報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提交相應(yīng)證明材料，如就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)憑證或明細(xì)等，有職稱要求的需提交職稱證。

派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證等原件及復(fù)印件1份；國外留學(xué)歸國人員需提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名審查時(shí)收取各種證件、資料復(fù)印件一份（a4紙），原件將在資格審查時(shí)審核后退回。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過資格復(fù)審，取消其面試資格。

（二）考試內(nèi)容和方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和綜合面試。

1、筆試

（1）考查內(nèi)容：報(bào)考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。無指定教材。

（2）時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間擬定于9月21日或9月22日，具體考試時(shí)間及考場詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2、綜合面試

綜合面試包括面試答辯和技能測試（根據(jù)崗位確定面試形式，具體詳見面試通知）。

（1）考查內(nèi)容：報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。

（2）綜合面試人選的確定：達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位和達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入綜合面試范圍的人員名單在公開招聘網(wǎng)站公示。

（3）綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)在公開招聘網(wǎng)站上另行通知。

3、成績核算：按照筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績各占總成績的40%、30%、30%計(jì)算總成績；筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額組織體檢、考核（總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選）。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的原則不再遞補(bǔ)。所有崗位體檢考核工作按省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核時(shí)間在公開招聘網(wǎng)站上另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）公示錄用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬錄用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議，辦理相關(guān)派遣、落戶等手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月。

（五）紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

各崗位筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試成績、體檢與考核人員名單等相關(guān)信息將通過公開招聘網(wǎng)站予以公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘最新動(dòng)態(tài)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章解釋權(quán)歸青島大學(xué)附屬醫(yī)院。

咨詢電話：0532-82912527、82912286

監(jiān)督電話：0532-82911806

一般在工作時(shí)間接聽電話。

公開招聘網(wǎng)站：青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qduh.cn）

注意：招聘過程中的相關(guān)信息隨時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行通知，請密切關(guān)注！

附件下載：第四次公開招聘計(jì)劃

青島大學(xué)附屬醫(yī)院

2018年9月3日