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重慶大學(xué)醫(yī)院勞務(wù)派遣院感管理工作人員招聘啟事

一、招聘崗位

醫(yī)院感染管理1人

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)招錄聘用。

三、崗位職責(zé)

1.在醫(yī)護(hù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院感染控制相關(guān)工作。

2.根據(jù)最新醫(yī)院感管理相關(guān)法律法規(guī)，提出適合醫(yī)院感染管理的相關(guān)意見、建議，報(bào)醫(yī)護(hù)部。

3.定期檢查、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理、“三管”管理、醫(yī)療廢物管理等相關(guān)醫(yī)院感染控制規(guī)章制度執(zhí)行。特別是發(fā)熱門診、腸道門診、手術(shù)室、換藥室、急診搶救室、口腔科、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)科室，杜絕交叉感染發(fā)生。

4.定期檢查、指導(dǎo)醫(yī)院所有員工預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

5.參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

6.對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生或者爆發(fā)趨勢(shì)及其相關(guān)危險(xiǎn)因素，進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、反饋，報(bào)告醫(yī)護(hù)部，配合公衛(wèi)科開展流調(diào)，并提出整改措施。

7.根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，主動(dòng)了解、學(xué)習(xí)、掌握“感控”相關(guān)知識(shí)，并定期開展“感控”相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

8.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院各部門、各科室開展醫(yī)院“感控”相關(guān)工作。

9.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、保管醫(yī)院“感控”管理相關(guān)資料。

10.完成醫(yī)院分配的其他臨時(shí)工作。

四、應(yīng)聘條件

1.具備本科及以上學(xué)歷。

2.年齡條件：45歲以下

3.有二級(jí)甲等醫(yī)院全職工作經(jīng)歷且評(píng)聘有中級(jí)及以上職稱的臨床醫(yī)生或護(hù)士。具有醫(yī)院感染管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、招聘程序：

應(yīng)聘者電子郵件發(fā)送以下材料（整合為1個(gè)pdf文件，文件名：勞務(wù)派遣 院感管理 崗位+姓名+聯(lián)系方式），形成文件時(shí)請(qǐng)按以下順序進(jìn)行排序：

1.個(gè)人簡歷（按附件1模板填寫）；

2.本科畢業(yè)證書；

3.學(xué)士學(xué)位證書；

4.碩士研究生畢業(yè)證書（如有）；

5.碩士學(xué)位證書（如有）；

6.執(zhí)業(yè)證書

7.職稱評(píng)聘證明（如有）。

（一）初選：校醫(yī)院將根據(jù)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初選。并通過電話或電子郵件通知初選人員參加面試。

（二）面試：校醫(yī)院組織應(yīng)聘人員面試，面試時(shí)間另行通知。

（三）公示：根據(jù)面試情況對(duì)面試人員排序，審定錄用人員后公示。

（四）申報(bào)：按學(xué)校人事處申報(bào)流程申報(bào)擬錄用人員。

（五）入職：擬錄用人員按要求履行入職手續(xù)，對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職，將取消其錄用資格。

六、管理和待遇

本次錄用人員按《重慶大學(xué)醫(yī)院院聘人員管理辦法》實(shí)行管理，薪酬面議。

七、其它

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。

報(bào)名截止時(shí)間：2021.9.26.

崗位咨詢

章老師023-65105148 代老師：023-65106794

重慶大學(xué)校醫(yī)院

2021年9月16日