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因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定招聘專業(yè)技術(shù)人員35名，具體如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍及對象：本次招聘在全國范圍內(nèi)面向社會（在職）人員或普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項方針政策；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.綜合素質(zhì)好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.學(xué)歷要求：社會（在職）人員報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年12月13日前取得（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年8月31日前取得。

崗位序號為2-24號的原則上學(xué)歷要求為碩士研究生及以上，具備以下條件的人員學(xué)歷可放寬至本科：

（1）國家“985”、“211”、“雙一流”高?；?qū)W科全日制本科畢業(yè)生/省級優(yōu)秀畢業(yè)生，取得相應(yīng)專業(yè)規(guī)培證書；

（2）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，三級醫(yī)院5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷（具有高級專業(yè)技術(shù)資格的對規(guī)培不作要求）。

6.年齡要求：35周歲及以下，即1986年12月31日以后出生（具有副高職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至45周歲及以下，具有正高職稱的年齡放寬至50周歲及以下）。

三、招聘程序和辦法

（一）報名及資格初審

報名方式為網(wǎng)上報名，不受理現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止。

2.報名方式：

（1）報名人員于規(guī)定時間內(nèi)掃描下方二維碼提交報名登記信息并上傳報名相關(guān)材料（原件的掃描件）；材料原件需在后續(xù)環(huán)節(jié)審核。所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

（2）報名登記信息二維碼：

3.報名材料

（1）《浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）招聘報名表》（附件1）掃描件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書等原件的掃描件（普通高校2023年畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和成績單），留學(xué)人員報考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（3）本人有效居民身份證原件的掃描件（正反兩面）；

（4）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件的掃描件（根據(jù)崗位要求提供）；

（5）反映個人學(xué)術(shù)水平的論文（論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件）、業(yè)績的證明資料的掃描件；sci文章需同時提供正規(guī)有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)出具的收錄證明；

（6）英語等級證書掃描件。

4.資格初審

報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。

報考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試。報考人員應(yīng)對自己所提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

本次招聘考試由浙江省榮軍醫(yī)院組織實施，采取面試的方式進(jìn)行。面試形式、面試時間和面試地點另行通知，不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄。

（四）考核

對體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

（五）公示

對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，對擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的則按招聘崗位考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)并按規(guī)定約定試用期。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消錄用資格。錄用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。有工作經(jīng)驗的擬錄用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。

四、招聘政策

（一）醫(yī)院層面

1.臨床類崗位

（1）全日制碩博研究生引進(jìn)待遇——條件優(yōu)秀者經(jīng)考核合格可進(jìn)編；享受相應(yīng)層次研究生引進(jìn)補貼(引進(jìn)補貼在試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定支付)，具體如下：

第1類：全日制博士畢業(yè)生住房補貼為35萬元。

第2類：“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生住房補貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬元。

第3類：“四證合一”的碩士研究生住房補貼標(biāo)準(zhǔn)為8萬元。

（2）高層次醫(yī)療崗位招聘政策

高級職稱人員符合醫(yī)院高層次人員引進(jìn)政策的，可享受住房補貼10-100萬元不等，具體面議。

2.緊缺類崗位

本次招聘急診科醫(yī)師、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師、病理科醫(yī)師崗位可享受醫(yī)院緊缺崗位特殊引才政策，具體如下：

（1）病理科醫(yī)師按職稱不同分別給予醫(yī)師10萬元、主治醫(yī)師15萬元、副主任醫(yī)師及以上20萬元的一次性住房補貼。

（2）急診科醫(yī)師、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師崗位按職稱不同可享受醫(yī)師3萬元、主治醫(yī)師5萬元、副主任醫(yī)師8萬元的一次性住房補貼。

（3）若符合醫(yī)院高層次人才引進(jìn)條件的，可按醫(yī)院現(xiàn)有引才政策的1.3倍享受各層次引進(jìn)人才待遇。

（4）以上引才政策按就高不重復(fù)原則享受；醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，結(jié)合醫(yī)院人才引進(jìn)政策研究確定不同應(yīng)聘者的最終招聘待遇。

（二）市級層面

1.符合條件者可享受政府引才補貼，詳情可查閱嘉興市本級人才補貼相關(guān)公告和嘉興市大學(xué)生“550”引才實施意見。

2.符合條件者可根據(jù)嘉興市住房公積金支持人才安居實施辦法享受公積金差別化人才支持政策，詳情請查閱《嘉興市住房公積金支持人才安居實施辦法》。

五、其他事項

（一）本次招聘考試按照浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布的最新版《人事考試考生防疫須知》和嘉興市疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）本次招聘錄用等相關(guān)信息在浙江省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0573-82854029、82082759

聯(lián)系人：馬老師、呂老師

監(jiān)督電話：0573-89979793

附件：

1.《浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）招聘報名表》

2.《人事考試考生防疫須知》

2022年12月13日

附件1 招聘報名表.docx

附件2 人事考試考生防疫須知.doc