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德州學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院2022年高層次人才招聘簡(jiǎn)章

作者： 時(shí)間：2022-01-22 點(diǎn)擊數(shù)：

德州學(xué)院坐落在素有“神京門(mén)戶(hù)”和“九達(dá)天衢”之稱(chēng)、納入國(guó)家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的山東省德州市，已全面融入首都一小時(shí)生活圈和省會(huì)半小時(shí)生活圈。德州學(xué)院是教育部批準(zhǔn)建立的一所全日制綜合性普通本科院校。學(xué)校占地2021畝，現(xiàn)設(shè)22個(gè)學(xué)院，3個(gè)研究院所，69個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，省高校重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地7個(gè)；省外事研究與發(fā)展智庫(kù)、省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)。

化學(xué)化工學(xué)院始建于1971年，是學(xué)校建校最早的院系之一。現(xiàn)有在校生1435人，設(shè)有化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、材料化學(xué)、環(huán)境工程四個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。學(xué)院建有山東省半導(dǎo)體材料與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省高校配位化學(xué)與功能材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等在內(nèi)的省、市級(jí)以上科研平臺(tái)7個(gè)。近幾年先后承擔(dān)國(guó)家自然基金項(xiàng)目10余項(xiàng)，省、市、校級(jí)科研課題100余項(xiàng)，每年發(fā)表sci收錄論文30余篇。學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)任教師75人，其中教授12人，副教授21人，高級(jí)實(shí)驗(yàn)師1人，具有博士學(xué)位教師51人，兼職碩士生導(dǎo)師12人。學(xué)院現(xiàn)有國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家1人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家1人，山東省教學(xué)名師2人，山東高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首席專(zhuān)家1人，山東省高校青創(chuàng)科技計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，德州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家2人，校級(jí)以上人才20余人，校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

根據(jù)學(xué)校碩士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)精準(zhǔn)培育和學(xué)校人才工作會(huì)議精神和要求，結(jié)合我院教學(xué)和科研平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展2022年度高層次人才（博士）引進(jìn)，要求如下：

一、引進(jìn)方向

1.化工類(lèi)：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等專(zhuān)業(yè)方向。

2.材料類(lèi)：材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、晶體生長(zhǎng)、半導(dǎo)體材料等方向。

3.環(huán)境類(lèi)：大氣/水處理、固廢資源化利用、環(huán)境修復(fù)材料等方向。

4.化學(xué)類(lèi)：有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)課程教學(xué)論等方向。

學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀的博士或團(tuán)隊(duì)不受以上專(zhuān)業(yè)方向限制。

二、引進(jìn)類(lèi)型

聚焦山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略和德州市“541”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，立足學(xué)校建設(shè)高水平應(yīng)用型的辦學(xué)定位，著力引進(jìn)以下人才：

1.在國(guó)內(nèi)外具有很高學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的杰出人才。

2.在國(guó)內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的領(lǐng)軍人才。

3.在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的青年英才。

4.具有較高學(xué)術(shù)潛力的優(yōu)秀青年博士人才（根據(jù)學(xué)術(shù)成果分為a1、a2、a、b和c類(lèi)）。

三、引進(jìn)待遇

1.對(duì)全職引進(jìn)的杰出人才，經(jīng)認(rèn)定，給予年薪（稅前）：60萬(wàn)元-300萬(wàn)元，安家費(fèi)200萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額：理工科200萬(wàn)元—500萬(wàn)元，人文學(xué)科100萬(wàn)元—500萬(wàn)元；院士崗位待遇采用一人一議。

2.對(duì)全職引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定，給予年薪（稅前）40萬(wàn)元，安家費(fèi)150萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額：理工科50萬(wàn)元，人文學(xué)科30萬(wàn)元。

3.對(duì)全職引進(jìn)的青年英才，經(jīng)認(rèn)定，聘期內(nèi)除了享受學(xué)校按照規(guī)定提供的工資待遇外，同時(shí)享受崗位津貼10萬(wàn)元/年，安家費(fèi)70萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額：理工科30萬(wàn)元，人文學(xué)科15萬(wàn)元。

4.對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀博士人才（包括博士后流動(dòng)站出站人員）按照a1、a2、a、b、c五個(gè)層次分別提供安家費(fèi)80萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、35萬(wàn)元、30萬(wàn)元。來(lái)校工作前三年，享受生活補(bǔ)助1000元/月；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)博士（博士后）10-30萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)博士（博士后）5-15萬(wàn)元。

5.提供人才周轉(zhuǎn)公寓。與德州市政府協(xié)同為引進(jìn)人才提供可拎包入住的公寓，免房租居住2年；不需要周轉(zhuǎn)房的，給予2年的住房補(bǔ)貼1000元/月。

6.按照《德州學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任實(shí)施辦法》，可直聘教授、副教授。

7.配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國(guó)有企業(yè)正式職工的，按照“全市統(tǒng)籌、同級(jí)就近”原則對(duì)口安置；其他按勞務(wù)派遣方式校內(nèi)安置。

8.子女入學(xué)安排。引進(jìn)人才的子女申請(qǐng)就讀德州市義務(wù)教育階段學(xué)校的，由學(xué)校人才服務(wù)專(zhuān)員協(xié)調(diào)德州市有關(guān)職能部門(mén)依據(jù)具體情況本人意愿統(tǒng)籌安排。

9.醫(yī)療保障。與德州市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)同開(kāi)通高層次人才診療服務(wù)專(zhuān)窗，建立專(zhuān)門(mén)健康檔案，辦理診療保健“綠卡”。每年為高層次人才進(jìn)行一次免費(fèi)健康查體；每年組織一次休假療養(yǎng)活動(dòng)。

10.德州學(xué)院高層次人才到德州市企業(yè)全職或兼職工作，全職工作的由企業(yè)發(fā)放工資、福利，兼職工作的由企業(yè)給予一定勞動(dòng)報(bào)酬。

11.德州市企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，符合條件的可在我校落編，工資、福利由企業(yè)發(fā)放，同時(shí)享受德州市和德州學(xué)院的職稱(chēng)晉升、科研績(jī)效等相關(guān)人才政策。

12.為加強(qiáng)應(yīng)用型本科高校建設(shè)，培養(yǎng)“雙師雙能”型教師隊(duì)伍，德州人才發(fā)展集團(tuán)與德州學(xué)院共引共育共享高層次人才，鼓勵(lì)新引進(jìn)的博士全職在德州市企業(yè)工作、編制在德州學(xué)院，前三年可享受德州市企業(yè)大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼5000元/月。

13.德州學(xué)院引進(jìn)的頂尖人才，符合德州市“一事一議”支持政策的，享受德州市同等政策支持，給予最高6000萬(wàn)元綜合資助。

14.德州學(xué)院人才自主申報(bào)、經(jīng)國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)評(píng)審認(rèn)定、對(duì)德州市發(fā)展有重要示范帶動(dòng)作用的領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，可享受德州市相關(guān)配套資助政策。

15.德州學(xué)院符合德州市c類(lèi)（省級(jí)領(lǐng)軍人才，下同）及以上條件的高層次人才、博士研究生、高級(jí)職稱(chēng)人才，到德州市企業(yè)或教育、衛(wèi)生、文化、科研院所等單位兼職的，可申報(bào)德州市“假日專(zhuān)家”工程，符合條件的享受相關(guān)政策。

16.德州學(xué)院符合德州市c類(lèi)及以上條件的高層次人才，可申領(lǐng)“德州惠才卡”，享受德州市高層次人才服務(wù)綠色通道相關(guān)待遇，可申請(qǐng)入住市專(zhuān)家公寓。

17.德州學(xué)院符合德州市c類(lèi)及以上條件的高層次人才、博士研究生，享受德州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼20-80萬(wàn)。

18.德州學(xué)院引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才，符合條件的，可享受德州市高層次教育教學(xué)人才補(bǔ)貼政策。

19.德州學(xué)院符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可以學(xué)校職工、企業(yè)人員雙重身份申報(bào)市級(jí)人才工程。

20.德州學(xué)院符合條件的博士進(jìn)入德州市博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后研究，符合條件的享受我市博士后相關(guān)支持政策。

。

對(duì)于學(xué)校發(fā)展急需的特別優(yōu)秀博士，按一人一議、一事一議方式確定其引進(jìn)待遇，可不享受德州學(xué)院人才需求信息中引進(jìn)層次、數(shù)量及待遇的限制。

四、基本要求

1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.德才兼?zhèn)?，身心健康，能勝任崗位工作?/p>

3.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力；

4.有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力；

5.年齡一般在40周歲以下（1980年以后出生），特別優(yōu)秀的博士可適當(dāng)放寬到45周歲；

6.原則上須在2022年8月31日前畢業(yè)并提交畢業(yè)證、學(xué)位證；

7.受聘到校后，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

五、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并以附件形式，發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱。

聯(lián)系人：耿老師：17805345788，王老師：18690957602

郵箱：[email protected]，[email protected]

通訊地址：山東省德州市大學(xué)西路566號(hào)德州學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院 郵編：253023

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