發(fā)布：2019-04-19 04:57:51 關(guān)注：5618次
一、學校簡介
云南經(jīng)濟管理學院是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展，學院已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應(yīng)用型本科院校，現(xiàn)有在校生32000余人。2017年，成為云南省首批本科院校向應(yīng)用型大學轉(zhuǎn)型的示范高校。
學院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號）兩個校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學院依據(jù)地方對人才的需求，深化教育教學改革，設(shè)有財會金融學院、國際商學院、工程學院、醫(yī)學院、教育學院、人文藝術(shù)學院等二級學院，開設(shè)本科專業(yè)36個，專科專業(yè)57個，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、工學、醫(yī)學、教育學、文學、藝術(shù)學、法學8個學科門類。有專任教師1350人，其中，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師475人，具有碩士以上學位的教師679人，并引進企業(yè)行業(yè)精英承擔實踐課程教學任務(wù)。常年聘請10余名來自歐、美、韓、泰、越南等國家的外籍教師在校任教。
云南經(jīng)濟管理學院以"人才強校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學習和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
二、招聘對象及條件
| 管理崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項 |
| 教學工作部副部長 | （1）具有碩士研究生及以上學歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有5年以上本科高校教學管理經(jīng)驗； （4）熟悉高等職業(yè)教育教學規(guī)律，有較強的教育教學管理能力和實踐教學管理能力，對學科專業(yè)建設(shè)工作有前瞻性思考和深入獨特的見解； | 年收入12-18萬元 |
| 二級學院副院長 | （1）具有碩士研究生及以上學歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有2年以上高校二級學院副院長工作經(jīng)歷，或從事高校教學管理工作5年以上； （4）熟悉高等教育規(guī)律，正確把握所屬學院的學科特點、前沿與發(fā)展趨勢，對學院的學科、專業(yè)建設(shè)、科研團隊建設(shè)和教育教學等工作有前瞻性思考和深入獨特的見解； （5）具有社會資源，能推進校企合作、產(chǎn)教融合。 | |
| 人力資源部副部長 | （1）具有本科及以上學歷； （2）5年及以上人力資源管理實踐工作經(jīng)驗；具有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書； （3）熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，熟練掌握和運用人力資源管理各模塊理論、方法。 | |
| 專業(yè)教師 | （1）碩士研究生學歷； （2）醫(yī)學類（口腔醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)）具有2年以上臨床經(jīng)驗的，可放寬至本科。 | 按校內(nèi)薪酬標準執(zhí)行 |
| 輔導員 | （1）碩士研究生學歷； （2）中共黨員，在校期間獲得過優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 按校內(nèi)薪酬標準執(zhí)行 |
三、招聘需求
| 部門/崗位 | 專業(yè)或方向 | |
| 中層管理人員 | 教學工作、二級學院副院長（財會類、工程類、教育類方向）、人力資源等。 | |
| 專業(yè)教師 | 財會金融學院 | 會計、財務(wù)管理、審計。 |
| 工程學院 | 車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價。 | |
| 人文藝術(shù)學院 | 玉器設(shè)計、首飾設(shè)計、法理學、中國語言文學類、室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計。 | |
| 教育學院 | 語文課程與教學論、漢語言文學、數(shù)學課程論、運動康復、學前教育專業(yè)、早期教育、漢語言文學、播音主持、心理學、舞蹈、音樂表演（鋼琴、聲樂）、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)教育。 | |
| 醫(yī)學院 | 臨床醫(yī)學、藥學、中藥學、助產(chǎn)、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術(shù)、生物醫(yī)學工程、護理學、醫(yī)學信息學、康復治療學（康復ot方向/st方向）、口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術(shù)。 | |
| 國際商學院 | 經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷。 | |
| 通識學院 | 英語、計算機或軟件工程專業(yè)、體育、數(shù)學、哲學。 | |
| 思政部 | 馬克思主義理論專業(yè)。 | |
| 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 | 創(chuàng)業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)類專業(yè)。 | |
| 輔導員 | 學生發(fā)展部 | 馬克思主義理論、黨史黨建、心理學、新聞學、藝術(shù)學、管理學、經(jīng)濟學、教育學等專業(yè)。 |
四、招聘程序
（一）報名時間
1、2019年4月15日起至2019年6月30日。
2、中層管理人員不受時間限制，全年招聘。
（二）報名方式
1、通過云南經(jīng)濟管理學院官網(wǎng)（）、云南醫(yī)藥健康職業(yè)學院（）、高校人才網(wǎng)（）、云南人才網(wǎng)（）、丁香人才網(wǎng)（）發(fā)布相關(guān)職位。
2、應(yīng)聘者下載《云南經(jīng)濟管理學院人才招聘報名表》（非醫(yī)學類附件1、醫(yī)學類附件2）、連同個人簡歷發(fā)至電子郵箱（（非醫(yī)學類報名）、（醫(yī)學類）；郵件標題為：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+聯(lián)系方式。
（三）資格審查
人力資源部對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
（四）考評
1、考評時間
（1）考評時間：第一批次為4月25-30日，第二批次為5月25-30日，第三批次6月25-30日。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
（2）中層管理人員結(jié)合應(yīng)聘人員和學校的具體情況安排。
2、考評方式
（1）專業(yè)教師及輔導員
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試（含實踐操作考試）占綜合成績的60%，面試（含試講）占綜合成績的40%。
①筆試：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。
②面試（試講）：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力，對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況。
③心理測試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。
（2）中層管理人員
由學校組織統(tǒng)一考評，包括面試、答辯。內(nèi)容主要包括"工作目標與思路、工作計劃與措施、本人優(yōu)勢與不足"等。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、其他
（一）聘用方式
采用全職聘用方式，入職之日起簽訂勞動合同，購買五險一金，并辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（二）其他福利
五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢；設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓；學習進修機會；學歷提升政策支持；科研獎勵等。
（三）晉升和發(fā)展路線
1、導師計劃：新入職員工由經(jīng)管名師一對一進行培養(yǎng)，著重進行技能提升和學校文化的融入。
2、用心打造兩條發(fā)展路線：教研路線和管理路線并行，滿足員工的多元化晉升需求。
3、參加具應(yīng)用型高校特點的校內(nèi)職稱評審，帶薪赴行業(yè)500強企業(yè)掛職鍛煉、交流學習，通過各類人才項目獲得快速晉升。
六、聯(lián)系方式
（一）安寧校區(qū)（非醫(yī)學類）
聯(lián)系人：許老師、楊老師
電話：0871-68615698
郵箱：
網(wǎng)址：
（二）海源校區(qū)（醫(yī)學類）
聯(lián)系人：朱老師、高老師
電話：0871-66383846
郵箱：
地址：云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號
附件1：
附件2：
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