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一、招聘對象：博士研究生（含博士后）

二、待遇標準

1.享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。

2.來校工作后，享受校內(nèi)副教授待遇三年。

3.學校提供標準為20-100萬元的購房補貼及安家費，分3年平均支付；對于能夠提供購房手續(xù)者，可一次性支取購房補貼及安家費。購房補貼及安家費標準分為基本標準和上浮標準兩部分；其中，基本標準為20-40萬元（視學科、業(yè)績等情況確定），上浮標準參照我校有關文件執(zhí)行；對于業(yè)績突出的拔尖博士、緊缺學科博士，購房補貼及安家費標準可在基本標準的基礎上最高上浮至100萬元。

4.學校提供免租金周轉房供使用三年。

5.學校根據(jù)學科、業(yè)績等情況提供科研啟動經(jīng)費，標準為6-10萬元。

6.對于符合學校職稱直評條件的優(yōu)秀博士，可直評副教授和教授。

7.新入職博士進校三年內(nèi)，對于教學工作量免于考核。

8.對于高水平業(yè)績特別突出的領軍人才和學科學術帶頭人，可提供預留房源供選購，并按照一事一議的原則，另行協(xié)商確定購房補貼及安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇標準。

9.根據(jù)《中共鄭州市委鄭州市人民政府關于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》、《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》和《鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》文件精神，符合條件者可按規(guī)定申領由鄭州市提供的10萬元首次購房補貼和每月1500元的生活補貼。具體申領事宜以鄭州市相關部門規(guī)定為準。

三、招聘崗位

1.應聘人員請?zhí)峁┍救穗娮雍啔v（電子簡歷文件名按照以下規(guī)則命名：“博士”+姓名+應聘部門+應聘崗位的學科及研究方向要求+畢業(yè)學校+高校人才網(wǎng)），以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學院人事處招聘郵箱（[email protected]）和應聘部門公布的郵箱（見上表“招聘部門及聯(lián)系方式”）。

2.簡歷內(nèi)容需包括：應聘的部門及應聘崗位的學科及研究方向要求，本人大學以來的學習經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學歷層次、所學課程，工作或實踐經(jīng)歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。

五、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人及電話：王老師、劉老師，0371-62506820

學校人才引進專欄網(wǎng)址：www.zut.edu.cn/rcyj.htm

人事處招聘郵箱：[email protected]

招聘部門聯(lián)系方式：詳見上表

通信地址：河南省鄭州市中原中路41號中原工學院人事處

郵編：450007

中原工學院誠邀您的加盟！

中原工學院

2020年6月8日

附件：中原工學院人才人才應聘報名表.doc

來源：

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