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河南大學(xué)2023年校園招聘專職輔導(dǎo)員公告

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? ? ? 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作，打造一支高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，根據(jù)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要，擬面向南京大學(xué)等高校畢業(yè)生招聘專職輔導(dǎo)員15名（碩士）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，未受過任何處分；熱愛學(xué)生思想政治工作，服從分配，愿意在輔導(dǎo)員工作崗位上連續(xù)工作8年（含）以上;

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；上學(xué)期間有連續(xù)一年以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷；

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

6.普通高等教育碩士研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證；

7.年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

? ? ?自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱：[email protected]，郵件主題：姓名+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員（碩士）。報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月26日。

應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報(bào)名材料：

1.《河南大學(xué)校園招聘專職輔導(dǎo)員（碩士）報(bào)名登記表》（Word文檔）（見附件1）；

2.個(gè)人求職簡歷（Word文檔），詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷；

3.個(gè)人證件照和全身生活照各1張（JPG格式）；

4.身份證（正反面掃描為一個(gè)PDF文檔）；

5.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

6.碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，未取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

7.各學(xué)習(xí)階段學(xué)業(yè)成績單（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

8.黨員身份證明（須加蓋所在院系/單位黨組織公章，掃描為一個(gè)PDF文檔）（見附件2）；

9.學(xué)生干部經(jīng)歷證明（須加蓋所在院系黨組織印章，掃描為一個(gè)PDF文檔）；

10.學(xué)習(xí)期間校級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書（掃描為一個(gè)PDF文檔）。

11.如有輔導(dǎo)員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、服務(wù)西部、服兵役等經(jīng)歷者，需另提交證明（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

12.其他相關(guān)證明材料（掃描為一個(gè)PDF文檔）。

以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無效。

（二）資格審查

? ? ?資格審查分為資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^者，須攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（學(xué)校留存）到校進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。不到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

? ? ? 資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

（三）考試

? ? 考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施?？荚嚨南嚓P(guān)信息將在河南大學(xué)人才人事部網(wǎng)站及時(shí)公布。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，直至取消本次招聘。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知考生。舞弊行為按有關(guān)考試規(guī)定處理。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。未到場人員成績視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試采用現(xiàn)場方式進(jìn)行，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。

面試專家組由校內(nèi)和校外專家組成。面試環(huán)節(jié)包括“自我介紹+簡答問題+專家提問”。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？偝煽兊陀?0分者不予聘用。

（四）體檢和考察

? ? 體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢前，進(jìn)行心理健康水平測(cè)試。根據(jù)考試總成績和心理健康測(cè)試情況，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》（豫教人〔2003〕27號(hào)），體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

? ? 體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）公示和聘用

? ? 體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，上報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并進(jìn)行公示。

三、聘后待遇

? ? 經(jīng)公示無異議的人員，納入員額制管理；依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）擬聘用人員須在2023年8月底前辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

? ? 學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：

0371-22198061（校學(xué)生處）

0371-22822703（校人才人事部）

監(jiān)督電話：

0371-22866053（校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）

0371-69690394（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處）

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附件：

1.河南大學(xué)校園招聘專職輔導(dǎo)員（碩士）報(bào)名登記表

?2.黨員身份證明參考模板

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2023年5月12日

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