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西北工業(yè)大學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)“西工大”)坐落于世界歷史文化名城西安,是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開(kāi)放式大學(xué),是國(guó)家“一流大學(xué)”建設(shè)高校,隸屬于工業(yè)和信息化部。學(xué)校1960年被國(guó)務(wù)院確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),1995年首批進(jìn)入“211工程”,2001年進(jìn)入“985工程”,是“卓越大學(xué)聯(lián)盟”成員高校。
二、學(xué)院簡(jiǎn)介
西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院于2019年11月正式成立,前身為2015年4月成立的生態(tài)與環(huán)境保護(hù)研究中心。學(xué)院以服務(wù)國(guó)家新時(shí)代“五位一體”總體布局和生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)為己任,建設(shè)具有中國(guó)特色西工大風(fēng)格的世界一流生態(tài)環(huán)境學(xué)院為目標(biāo),為國(guó)家培養(yǎng)面向全球生態(tài)環(huán)境治理和人類(lèi)可持續(xù)發(fā)展,具有家國(guó)情懷,追求卓越、引領(lǐng)未來(lái)的科學(xué)精英和領(lǐng)袖人才。
近年來(lái),學(xué)院快速蓬勃發(fā)展。在人才培養(yǎng)方面,構(gòu)建了完整的的本科、碩士和博士培養(yǎng)體系;在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,匯聚國(guó)內(nèi)外生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的優(yōu)秀師資,包括2名國(guó)家杰出青年基金獲得者,國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者或其他國(guó)家級(jí)青年人才獲得者共5名;在學(xué)科建設(shè)方面,形成了動(dòng)物生態(tài)學(xué)、植物生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)和修復(fù)生態(tài)學(xué)四個(gè)學(xué)科方向;在科研平臺(tái)方面,建成秦嶺皇冠森林動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、環(huán)境模擬與污染控制、生物大數(shù)據(jù)分析等極具優(yōu)勢(shì)特色的研究平臺(tái)。近5年來(lái)已經(jīng)發(fā)表了一系列有重大國(guó)際影響力的研究成果,在science (3篇), cell (2篇),science advances, nature genetics,nature ecology & evolution, nature communications, global change biology, ecology等綜合和專(zhuān)業(yè)頂級(jí)刊物發(fā)表了一系列研究成果,出版專(zhuān)著3部。2021年,學(xué)院獲批陜西省科技廳“秦嶺生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟科學(xué)研究基地”,作為責(zé)任單位承擔(dān)省發(fā)改委“陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)”秘書(shū)處工作。
未來(lái),學(xué)院將面向人類(lèi)可持續(xù)發(fā)展、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)和“一帶一路”的重大需求,充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢(shì),聚焦生態(tài)環(huán)境科學(xué)與空天地海等多學(xué)科交叉前沿,從人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、治理體系等重點(diǎn)領(lǐng)域深化改革,建立獨(dú)具特色的精英領(lǐng)袖人才培養(yǎng)體系,打造國(guó)際一流生態(tài)環(huán)境人才培養(yǎng)高地、一流生態(tài)環(huán)境研究機(jī)構(gòu)和一流生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略智庫(kù)。
學(xué)院現(xiàn)有課題組簡(jiǎn)介
學(xué)科方向 | 課題組負(fù)責(zé)人 | 職稱(chēng) | 個(gè)人主頁(yè) |
動(dòng)物生態(tài)學(xué) | 王 文 | 杰青、教授 | http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1093.htm |
動(dòng)物生態(tài)學(xué) | 邱 強(qiáng) | 優(yōu)青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/8a949cab4c754fa8ad009350b8a00dc2.html |
動(dòng)物生態(tài)學(xué) | 王 堃 | 優(yōu)青、副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/wangkun.html |
動(dòng)物生態(tài)學(xué) | 陳 壘 | 教授 | http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1301.htm |
動(dòng)物生態(tài)學(xué) | 李永鑫 | 教授 | http://teacher.nwpu.edu.cn/liyongxin |
動(dòng)物生態(tài)學(xué) | 趙廣厚 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/ee0fb48873204e1a8c9ef1cf899f40d5.html |
生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué) | 郝占慶 | 教授 | http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1091.htm |
生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué) | 王瑞武 | 杰青、教授 | http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1094.htm |
生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué) | 原作強(qiáng) | 教授 | http://teacher.nwpu.edu.cn/2022010040 |
植物生態(tài)學(xué) | 蔡 晶 | 國(guó)家級(jí)青年人才、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/seejingcai.html |
植物生態(tài)學(xué) | 舒 凱 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/kaishu.html |
植物生態(tài)學(xué) | 齊繼艷 | 國(guó)家級(jí)青年人才、教授 | http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1332.htm |
植物生態(tài)學(xué) | 趙 峰 | 教授 | http://teacher.nwpu.edu.cn/morphofunction.html |
修復(fù)生態(tài)學(xué) | 王宇恒 | 國(guó)家級(jí)青年人才、教授 | http://teacher.nwpu.edu.cn/yuhengwang |
修復(fù)生態(tài)學(xué) | 黎文路 | 教授 | http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1275.htm |
修復(fù)生態(tài)學(xué) | 田 苗 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/mtian |
學(xué)院現(xiàn)面向全球招聘符合條件的科研人員,誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟學(xué)院,期待與您攜手同行、翱翔未來(lái)!
三、海外優(yōu)青
(一)項(xiàng)目定位
優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(guó)(來(lái)華)工作,自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究,促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干,為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
(二)申請(qǐng)條件
1. 優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;
(2)年齡不超過(guò) 40 周歲;
(3)具有博士學(xué)位;
(4)研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;
(5)一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;
(6)取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
(7)申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作,全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。
2. 限項(xiàng)要求
執(zhí)行中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng),不能逆層次申請(qǐng)。
(三)支持政策
崗位待遇 | 51-62萬(wàn)(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬(wàn)/年; 可享受科研等其他收入; |
科研啟動(dòng)費(fèi) 200-600 萬(wàn)(含國(guó)家); 聘為教授、博導(dǎo),正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù); | |
安家費(fèi)及貨幣化補(bǔ)貼 150-200 萬(wàn)(含國(guó)家和地方、稅前)。 |
(四)申請(qǐng)方式
有意向依托學(xué)院申請(qǐng)者,可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至: [email protected],簡(jiǎn)歷需包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷及已有學(xué)術(shù)成果如發(fā)表的高水平論文、獲批的項(xiàng)目專(zhuān)利等,郵件主題格式為:姓名+申報(bào)海外優(yōu)青。我們將為您提供從政策咨詢(xún)、申報(bào)準(zhǔn)備、入職到落實(shí)各項(xiàng)支持政策等一站式服務(wù)和全過(guò)程保障。
四、長(zhǎng)期招聘優(yōu)秀師資
(一)招聘學(xué)科
生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)學(xué)科。
(二)招聘崗位
招聘崗位包含講席教授、長(zhǎng)聘教授、青年拔尖人才、 準(zhǔn)聘師資,博士后5 大類(lèi)。
1、基本條件:
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)高等教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德,遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律規(guī)定,品行端正,身心健康。
2、招聘崗位及待遇
(1)講席教授
崗位條件 | 引領(lǐng)國(guó)際科技前沿,在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國(guó)家重大科技任務(wù)中取得標(biāo)志性科技成就;一般為享有很高社會(huì)聲譽(yù)和廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家。 |
崗位待遇 | 一事一議。 |
(2)長(zhǎng)聘教授
崗位條件 | 在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展前瞻性和引領(lǐng)性研究,取得國(guó)內(nèi)外同行高度認(rèn)可;圍繞國(guó)家重大需求,對(duì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn);一般為在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。 |
崗位待遇 | 一事一議。 |
(3)青年拔尖人才
崗位條件 | 年齡不超過(guò) 40 周歲;在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?,在自然科學(xué)、生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。 若海外科研工作經(jīng)歷滿(mǎn) 3 年,可申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)。 |
崗位待遇 | 51萬(wàn)-62萬(wàn)(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬(wàn)/年; 可享受科研等其他收入。 |
科研啟動(dòng)費(fèi) 200-600 萬(wàn)(含國(guó)家); 聘為教授、博導(dǎo),正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 | |
安家費(fèi)及貨幣化補(bǔ)貼 150-200 萬(wàn)(含國(guó)家和地方、稅前)。 |
(4)準(zhǔn)聘師資
崗位名稱(chēng) | 準(zhǔn)聘教授 | 準(zhǔn)聘副教授 | 助理教授 |
崗位條件 | 一般不超過(guò)40周歲 | 一般不超過(guò)35周歲 | 一般不超過(guò)32周歲 |
崗位待遇 | 36-46萬(wàn)/年+社保待遇等約6-10萬(wàn)/年 | 26-36萬(wàn)/年+社保待遇等約5-10萬(wàn)/年 | 22-32萬(wàn)/年+社保待遇等約5-10萬(wàn)/年 |
正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) | 副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) | 中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) | |
科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元起 | 科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元起 | 科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元起 | |
安家費(fèi)及住房貨幣化補(bǔ)貼:30-40萬(wàn)(稅前) | 安家費(fèi)及住房貨幣化補(bǔ)貼:20萬(wàn)(稅前) | 安家費(fèi)及住房貨幣化補(bǔ)貼:15萬(wàn)(稅前) | |
可享受科研等其他收入; 研究生導(dǎo)師資格評(píng)審與入職評(píng)審?fù)竭M(jìn)行; 若海外科研工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年,入校時(shí)可同步申請(qǐng)學(xué)?!鞍肯韬M鈱W(xué)者”計(jì)劃,入選后另獲科研經(jīng)費(fèi)和津貼支持。 |
(5)博士后
崗位名稱(chēng) | 特別資助博士后 | 常規(guī)博士后 |
崗位條件 | 取得博士學(xué)位 3 年內(nèi),年齡一般不超 32 周歲 | 取得博士學(xué)位 3 年內(nèi),年齡一般不 超 35 周歲 |
崗位待遇 | 27萬(wàn)/年+社保待遇等約 6-10 萬(wàn)/年 | 22萬(wàn)/年+社保待遇等約 5-10 萬(wàn)/年 |
入選國(guó)家博士后相關(guān)項(xiàng)目,可享受相應(yīng)項(xiàng)目資助和科研等其他收入; 在站期間,可申請(qǐng)預(yù)聘為學(xué)校準(zhǔn)聘師資,獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇; 可申請(qǐng)學(xué)校博士后公寓。 |
(三)其他支持政策
1、完善的人才培育體系
學(xué)校實(shí)施 “翱翔人才計(jì)劃”,助力青年人才成長(zhǎng)為學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年學(xué)術(shù)英才。加盟我校的青年教師可申請(qǐng)翱翔人才計(jì)劃(含翱翔青年學(xué)者項(xiàng)目、翱翔新星項(xiàng)目、翱翔海外學(xué)者項(xiàng)目),入選后科研啟動(dòng)費(fèi)最高可增至200萬(wàn),且在所聘崗位薪酬之外可另獲津貼5-8萬(wàn)/年。
學(xué)校注重“傳幫帶”,出臺(tái)政策鼓勵(lì)青年教師赴科研院所和行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,引導(dǎo)青年教師入主流、到前沿、快成長(zhǎng)。建立了系統(tǒng)完善的校、院、團(tuán)隊(duì)協(xié)同支撐體系,各學(xué)院對(duì)新進(jìn)青年教師在科研平臺(tái)、辦公實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、設(shè)備共享、招生指標(biāo)、薪酬福利等方面推行個(gè)性化支持政策,引導(dǎo)青年教師快速融入集體并開(kāi)展工作。
2、濃厚的學(xué)術(shù)科研氛圍
學(xué)校關(guān)心人才,尊重人才,珍愛(ài)人才,為青年教師營(yíng)造了自由活躍的學(xué)術(shù)科研氛圍和良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,搭建了跨學(xué)院、跨學(xué)科交流平臺(tái),促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)成才;學(xué)校建立了導(dǎo)向明確、科學(xué)精準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才評(píng)價(jià)體系,營(yíng)造了潛心治學(xué)、追求卓越、自由開(kāi)放的濃厚學(xué)術(shù)氛圍。
3、無(wú)憂(yōu)的工作生活環(huán)境
學(xué)校附屬中小幼基礎(chǔ)教育國(guó)內(nèi)頂尖,依托豐富的大學(xué)資源,學(xué)校為引進(jìn)人才子女提供最優(yōu)質(zhì)的教育資源。學(xué)校建設(shè)有“都市花園”式的西安友誼校區(qū)、“山水園林”式的西安長(zhǎng)安校區(qū),在深圳、青島、太倉(cāng)、重慶、北京、上海、寧波等地設(shè)立異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu),青年教師可選擇校區(qū)或異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu),開(kāi)啟職業(yè)生涯。
4、健全的成果轉(zhuǎn)化體系
學(xué)校設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)資金,幫助教師開(kāi)展專(zhuān)利導(dǎo)航、申請(qǐng)前評(píng)估等工作。學(xué)校將成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金收益的80%和股權(quán)收益的70%獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人,并建立科技成果轉(zhuǎn)化人才職稱(chēng)評(píng)定制度和晉升機(jī)制,賦予成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)和長(zhǎng)期使用權(quán)。
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