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詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。

招聘工作方案

（一）招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛民族教育事業(yè)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。

5.年齡條件：原則上不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)人員不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），正高級專業(yè)技術(shù)人員不超過50周歲（1971年1月1日以后出生）。業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。

6.應(yīng)聘者須于2021年12月31日前取得聘任崗位要求的畢業(yè)證、學位證。

7.應(yīng)聘者無《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《西北民族大學公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定的不得聘用情形。

（三）招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家民委官方網(wǎng)站、西北民族大學網(wǎng)站等相關(guān)媒體向社會公開發(fā)布。

2.接收簡歷

在招聘信息公布后即可報名，學校根據(jù)報名情況分批研究聘用。應(yīng)聘者須填寫《西北民族大學公開招聘應(yīng)聘人員報名表》，與校內(nèi)用人單位聯(lián)系報名并投遞簡歷等相關(guān)材料，同時抄送至組織人事部郵箱，凡報名材料不完整者，不予受理。

3.資格審查

由校內(nèi)用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格審查，確定擬考核人員，并報組織人事部審核同意后方可考核。

4.考試

由校內(nèi)用人單位成立公開招聘工作考核小組（考核小組名單報組織人事部備案）組織考試，考試分為筆試和面試，滿分均為100分，筆試成績達到60分及以上可進入面試。面試成績未達到60分或?qū)＜彝镀蔽催_到2/3（含）以上，不得確定為擬聘用人選?？偝煽冊瓌t上按筆試成績占30%、面試成績占70%計算。按照成績由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選。

急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位的人員無需進行筆試，直接參加面試。

5.體檢

體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進行體檢及心理測試。體檢要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。

6.考察

考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

7.審批

根據(jù)考試、體檢及考察等結(jié)果，校內(nèi)用人單位按1:1比例確定擬聘人選，組織人事部會同相關(guān)部門審核，報學校人才工作領(lǐng)導小組會議審議，并提交學校領(lǐng)導班子集體研究決定。

8.公示

在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家民委官方網(wǎng)站、學校網(wǎng)站對擬聘人員進行公示，不少于7個工作日。

9.入職

經(jīng)公示且入職前審查無異議后，學校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

西北民族大學2021年專任教師招聘計劃

具體招聘信息見附表。

招聘待遇

（一）事業(yè)單位正式編制，根據(jù)聘任崗位兌現(xiàn)國家工資和校內(nèi)績效，享受相關(guān)社會保險和福利待遇。

（二）根據(jù)《西北民族大學高層次人才引進辦法》，認定引進人才層次，兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助費。

西北民族大學引進人才待遇標準明細表

注意事項

（一）本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書（留學回國人員須提供可證明本人留學回國人員身份的有關(guān)材料）、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書、科研材料等掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷階段成績單材料掃描件。所有材料須整理編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應(yīng)聘材料必須真實有效。

（二）應(yīng)聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消應(yīng)聘資格。若正式聘用后被查出有違紀違規(guī)、師德失范行為，學校有權(quán)解聘，并按相關(guān)規(guī)定給予處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學歷學位及相關(guān)材料者，視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。

（四）聯(lián)系方式

1.組織人事部聯(lián)系方式：組織人事部師資與職稱管理科，0931-2938051/2938052，[email protected]。

2.校內(nèi)用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計劃表。

相關(guān)附件下載:001lsl

附件：

附件1 西北民族大學2021年專任教師招聘計劃表.xls

附件2 西北民族大學公開招聘應(yīng)聘人員報名表.doc

原標題：西北民族大學2021年專任教師公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)