南京審計大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市浦口區(qū)江浦街道雨山西路86號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,并將有關(guān)事項公告如下。一、報考條件(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。(四)應(yīng)聘人員需為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(個別崗位有其他要求的,從崗位表中要求,詳見附件)。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。國(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證。(五)應(yīng)聘人員年齡不超過28周歲(1994年1月1日以后出生);部分崗位要求有工作經(jīng)驗的,不超過40周歲(1982年1月1日以后出生),具體要求見《南京審計大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位表(人事代理)》。(六)對工作經(jīng)驗有要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供工作證明,證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí),兼職工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年10月31日。二、招聘崗位及具體要求詳見附件。三、聘用方式本次招聘的管理人員、其他專業(yè)技術(shù)人員實行非事業(yè)編制人事代理聘用方式。四、報名(一)報名時間及方式1. 報名時間:即日起至2022年11月25日。2. 報名方式。(1)應(yīng)聘者訪問南京審計大學(xué)招聘網(wǎng)站:http://zp.nau.edu.cn(請用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式訪問),進行注冊登錄。(2)點擊“進入系統(tǒng)”,請先維護簡歷信息,完成之后點擊【保存】按鈕,期間可以進行簡歷修改,一旦點擊【提交】按鈕,則顯示提交成功,簡歷頁面不可修改。(3)點擊【提交】按鈕之后才可以投遞崗位。(4)點擊【返回招聘首頁】按鈕返回首頁查看崗位,投遞崗位;(5)如需更換崗位,則在【投崗記錄】里刪除投遞的崗位信息,重新去首頁投遞即可。(二)報名注意事項1. 每位報考者限報考一個崗位。上傳的材料須包含以下內(nèi)容。(1)個人情況簡介;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;(3)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;(4)國(境)外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;(5)本人對照報名資格條件,上傳自查承諾書。以上材料須將掃描件或原件拍攝圖片貼入一個word文檔后上傳。2. 個人信息及相關(guān)表格信息須填寫完整準(zhǔn)確。個人經(jīng)歷時間保持連續(xù),實際內(nèi)容不發(fā)生的,請注明“無”。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動電話,因聯(lián)系方式填寫錯誤或報名成功后更換手機號碼等原因而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。3. 學(xué)校將審核應(yīng)聘人員填報資料,結(jié)合應(yīng)聘崗位資格進行審核。審核通過人員參加考試考核。4. 此次招聘不收報名費和考試費。5. 應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加考核和錄用資格。(三)特別提醒1. 本次招聘崗位不設(shè)開考比例,報名結(jié)束后適時組織考核。2. 網(wǎng)上報名審核通過后,不可更改報名信息。網(wǎng)上報名審核未通過的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與后續(xù)考核中使用的身份證必須一致。3. 有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;(4)2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。五、考核及組織(一)考核方式考核工作包括初面試、筆試、職業(yè)能力傾向心理測試、資格復(fù)審和終面試五個環(huán)節(jié)。1. 初面試。初面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的表達能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神、與崗位相適應(yīng)的操作技能、綜合素質(zhì)等。初面試達到70分(滿分為100分)為合格,合格者入圍筆試考核,初面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。本項為考察項,不計入總成績。2. 筆試。初面試合格者進入筆試,筆試采取閉卷形式,主要測試應(yīng)聘者與崗位的相適應(yīng)性。管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試60分為合格(滿分100分)。3. 職業(yè)能力傾向心理測試。應(yīng)聘人員根據(jù)南京審計大學(xué)有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)能力傾向心理測試。主要以在線答題方式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試結(jié)果顯示“答題無效”者將給予一次補測機會。補測仍顯示“答題無效”或第一次測試時結(jié)果經(jīng)評估不合適者,將終止后續(xù)考核資格。職業(yè)能力傾向心理測試將用報名時的手機號碼進行設(shè)置,報名成功后請勿更換號碼。4. 資格復(fù)審。筆試成績合格者從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,通知應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,確定參加終面試的人員。如有資格復(fù)審不通過或放棄資格復(fù)審人員,按筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,如筆試成績并列,使參加終面試人數(shù)超過擬錄用人數(shù)1:3的比例,則同分人員均進入終面試考核。筆試合格人數(shù)不足1:3的,按照實際人數(shù)均進入終面試考核環(huán)節(jié)。5. 終面試按照我校制定的終面試辦法執(zhí)行。終面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力等。成績達到60分(滿分100分)為合格,終面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。進入終面試人員名單將在南京審計大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://rlzyb.nau.edu.cn/) 。6. 總成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,滿分為100分,合格線為60分??偝煽?筆試成績×40%+終面試成績×60%。筆試成績、終面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。若總成績出現(xiàn)并列,則按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,若終面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則依次按照初面試成績高者、筆試成績高者的原則確定。(二)考核安排根據(jù)江蘇省和南京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,初面試、筆試、職業(yè)能力傾向心理測試(筆試當(dāng)天安排)、資格復(fù)審和終面試等考核安排將視疫情防控情況在南京審計大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://rlzyb.nau.edu.cn/),應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審和各項考核,否則視為放棄資格。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。終面試之前,學(xué)校組織資格復(fù)審。請進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者攜帶以下材料的原件一套,復(fù)印件一套:身份證、畢業(yè)證書(本科起)、學(xué)位證書(學(xué)士起)、簡歷中提到的相關(guān)資格、經(jīng)歷和獎勵證書原件,國(境)外畢業(yè)生須攜帶教育部學(xué)歷學(xué)位認證書以及其他相關(guān)材料。材料核實無誤,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可進行終面試考核。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加終面試考核。六、體檢、考察及公示、聘用(一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若有放棄崗位的,或不能在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者,由學(xué)校決定依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(二)學(xué)校對體檢合格人員組織思想政治考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。未能在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)完成思想政治考察者,取消聘用資格。因考察無法按時完成或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由學(xué)校決定依次遞補。(三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。(四)對公示無異議人員,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同(聘用性質(zhì)為人事代理)。聘用人員試用期滿考核合格,予以定職定級。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與我校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年(含試用期)。屬于下列情況之一者,取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)有工作單位人員未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者。七、招聘政策咨詢招聘部門資格條件咨詢:聯(lián)系電話請見《南京審計大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位表(人事代理)》。南京審計大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話: 025-58318831聯(lián)系人:胡老師、戴老師八、招聘工作監(jiān)督南京審計大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58313807聯(lián)系人:陳老師點擊查看>>>
南京審計大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位表(人事代理)南京審計大學(xué)2022年11月10日原公告標(biāo)題:南京審計大學(xué)公開招聘人員公告20221110來源鏈接:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/10/art_57210_10661859.html