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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（工信部〔2011〕153號）、《北京航空航天大學(xué)關(guān)于加強教師分系列招聘工作的指導(dǎo)意見》（北航校字〔2021〕4號）、《北京航空航天大學(xué)教師隊伍分系列招聘管理辦法》（北航校字﹝2022﹞70號）等文件規(guī)定和精神，經(jīng)學(xué)院申報、學(xué)校審定，現(xiàn)將北京航空航天大學(xué)2023年度教師崗位招聘計劃公布如下。 

01招聘范圍 

納入國家派遣計劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后、符合條件的海外留學(xué)回國人員以及其他類型的優(yōu)秀人才，具體招聘范圍詳見招聘報名系統(tǒng)。 

02應(yīng)聘人員基本條件 

 

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵紀(jì)守法，品行端正； 

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件； 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 

需要協(xié)助辦理進京落戶手續(xù)的應(yīng)聘人員，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各崗位具體要求詳見招聘報名系統(tǒng)。 

03招聘崗位 

為貫徹落實黨的二十大精神，堅持 人才是第一資源 核心理念，深入實施人才強校戰(zhàn)略，我校圍繞十四五學(xué)科建設(shè)重點方向，一體化推動 學(xué)科-平臺-團隊 建設(shè)。為進一步優(yōu)化各重點學(xué)科方向帶頭人梯隊規(guī)模和結(jié)構(gòu)，夯實一流師資隊伍基礎(chǔ)力量，在2023年度招聘計劃中設(shè)置 高層次人才專項 、 海外專項 、 骨干教師 三類崗位，精準(zhǔn)引進具備學(xué)科帶頭人或后備人選學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀人才、相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀海外青年人才，為各重點學(xué)科方向發(fā)展注入強大動力。 

（一）高層次人才專項（按需引進） 

1. 藍天學(xué)者 首席教授崗 

任職條件： 

在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的重要成就，在國內(nèi)外享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽，具備戰(zhàn)略科學(xué)家能力或潛質(zhì)，如戰(zhàn)略科學(xué)家、世界頂尖科學(xué)家、兩院院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。 

薪資待遇： 

可成建制引進學(xué)術(shù)團隊，或配套團隊建設(shè)進人指標(biāo)，薪酬待遇、科研配套和生活待遇 一人一議 。 

2. 藍天學(xué)者 杰出教授崗 

任職條件： 

在國內(nèi)外具有重要學(xué)術(shù)影響力，具備帶領(lǐng)本學(xué)科達到或趕超國內(nèi)一流水平的能力，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強，在建設(shè)和培育學(xué)術(shù)團隊方面取得顯著成效的杰出領(lǐng)軍人才。 

薪資待遇： 

年薪70-100萬元（不含年終績效、五險一金學(xué)校繳納部分），可成建制引進學(xué)術(shù)團隊，或配套團隊建設(shè)進人指標(biāo)，薪酬待遇、科研配套和生活待遇 一人一議 。 

3. 藍天學(xué)者 卓越青年學(xué)者崗 

任職條件： 

較高學(xué)術(shù)造詣，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得（較大影響的）標(biāo)志性成果，在國內(nèi)有一定知名度或在本學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角的優(yōu)秀青年人才，具有成長為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的較大發(fā)展?jié)摿驖撡|(zhì)。 

薪資待遇： 

45-60萬元的年薪（不含年終績效、五險一金學(xué)校繳納部分）；200-600萬元科研經(jīng)費支持（含國家支持），支持期3年；直聘博導(dǎo)，前3年保證每年不少于1個博士生指標(biāo)，招收博士后不限指標(biāo)；提供稅前200萬元購房補貼。 

高層次人才專項崗位 

除上述支持政策外還提供以下優(yōu)質(zhì)保障資源 

（1）享受央保養(yǎng)老、公費醫(yī)療 

（2）解決子女中小幼入學(xué) 

（3）協(xié)助解決全家落戶及配偶工作 

報名截止時間：全年招聘 

（二）海外專項（按需引進）

崗位名稱： 

準(zhǔn)聘教授/準(zhǔn)聘副教授，特別優(yōu)秀的可申請直評 卓越青年學(xué)者 崗位。 

任職條件： 

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個人品德和科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神； 

2.在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，符合所需崗位學(xué)科方向的人才優(yōu)先推薦（所需崗位學(xué)科方向見招聘系統(tǒng)）； 

3.一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)3年以上海外工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。 

薪資待遇： 

1. 卓越青年學(xué)者 崗位： 

45-60萬元的年薪（不含年終績效、五險一金學(xué)校繳納部分）；200-600萬元科研經(jīng)費支持（含國家支持），支持期3年；直聘博導(dǎo)，前3年保證每年不少于1個博士生指標(biāo)，招收博士后不限指標(biāo)；提供稅前200萬元購房補貼。 

2.準(zhǔn)聘副教授崗位： 

35萬元年薪（不含年終績效、五險一金學(xué)校繳納部分），30萬元科研啟動經(jīng)費。 

海外專項崗位 

除上述支持政策外還提供以下優(yōu)質(zhì)保障資源 

（1）享受央保養(yǎng)老、公費醫(yī)療 

（2）解決子女中小幼入學(xué) 

（3）協(xié)助解決全家落戶及配偶工作 

報名截止時間： 

海外專項第一批報名截止時間2023年3月15日 

（三）骨干教師（招聘崗位127個） 

招聘崗位和任職條件 

教研系列崗位 

教學(xué)系列崗位 

研究系列崗位 

實驗系列崗位 

報名截止日期 

2023年11月30日，招滿即止 

薪資待遇

崗位和薪酬 

直評機制，評聘結(jié)合：給真職稱！ 

教授/準(zhǔn)聘教授：38-45萬元/年 

副教授/準(zhǔn)聘副教授：30-35萬元/年 

講師/助理教授：25-27萬元/年 

上述薪酬不含年終績效和五險一金學(xué)校繳納部分 

根據(jù)實際情況，提供20-50萬元科研啟動經(jīng)費 

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障資源 

享受央保養(yǎng)老、公費醫(yī)療 

解決子女中小幼入學(xué) 

協(xié)助解決全家落戶 

04應(yīng)聘通道 

1. 請與相關(guān)學(xué)院取得聯(lián)系后通過我校招聘系統(tǒng)進行報名：http://recruit.buaa.edu.cn，通過簡歷篩選后，須將申報表打印、簽字后與其他書面材料一起提交用人單位，具體要求由用人單位另行通知。 

掃描識別下方二維碼 

即刻進入招聘系統(tǒng) 

2. 申請人根據(jù)招聘崗位及要求申報，各崗位報名起止時間詳見招聘報名系統(tǒng)。 

3. 相關(guān)政策或招聘網(wǎng)站的相關(guān)技術(shù)問題，可咨詢北京航空航天大學(xué)人力資源部。 

05聯(lián)系方式

人力資源部 馮老師，肖老師 

聯(lián)系電話：+86-10-82316107，82317829 

電子郵件：[email protected]

黨委人才工作辦公室 楊老師，林老師 

聯(lián)系電話：+86-10-82317779 

電子郵件：[email protected] 

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路37號北京航空航天大學(xué)人力資源部 

郵編：100191 

（電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。