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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》(十人社發(fā)[2018]16號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》(十教函﹝2022﹞33號)等相關(guān)文件精神，根據(jù)市直學(xué)校教學(xué)需要，市教育局組織市直屬部分學(xué)校赴東北師范大學(xué)公開招聘教師56名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合應(yīng)聘條件及崗位要求的人員。(詳見附件1《2023年十堰市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)具備良好的職業(yè)道德;

(3)遵紀(jì)守法，品行端正;

(4)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見崗位表);

(7)主要為國家重點(diǎn)師范院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有以下情形之一的不能參加招聘考核

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序及相關(guān)要求

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)、十堰市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shiyan.gov.cn/)及招聘學(xué)校網(wǎng)站面向社會公布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)時(shí)間：2023年3月25日(星期六)。

(2)地點(diǎn)：東北師范大學(xué)。

(3)方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.資格審查：考生需攜帶附件2《2023年十堰市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表》、附件3《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(本人簽名)等資料，考生可在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)、十堰市教育局官網(wǎng)(http://jyj.shiyan.gov.cn/)下載報(bào)名表格等。

報(bào)名人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件，若因?qū)W校原因暫未取得證件的，需提供學(xué)校出具的情況說明及學(xué)歷、學(xué)位證明材料，并于2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

國外、境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;

上述人員在規(guī)定時(shí)間里不能提供上述證件的，取消相關(guān)資格。

(三)報(bào)考申請結(jié)果

招聘會現(xiàn)場報(bào)名，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行審核，并告知資格審核結(jié)果和具體考核時(shí)間。

四、考核內(nèi)容與方法

本次招聘考核工作由招聘單位組織考核組或共同參加招聘會的單位聯(lián)合組織考核組進(jìn)行考核，招聘考核組成員不少于7人，由用人單位專家組成，按照規(guī)定程序?qū)?yīng)聘者進(jìn)行考核，考核包括筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)，考核環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，加權(quán)得到最終成績。

(一)筆試：(滿分100分，折算后占總成績的30%)，考核組對應(yīng)聘者進(jìn)行學(xué)科業(yè)務(wù)知識測試，筆試內(nèi)容為本學(xué)科試題(時(shí)間控制在45分中以內(nèi))，筆試不合格者(60分以上為合格)不得參加面試。

(二)面試：(滿分100分，折算后占總成績的70%)，采用課堂試講(無學(xué)生)、說課、現(xiàn)場問答等形式，面試取得80分以上成績者方可進(jìn)入后續(xù)測試環(huán)節(jié)。

具體做法是：由考核組組長安排考核內(nèi)容，組織專家組成員進(jìn)行聽課、評課、綜合素質(zhì)等形式并以課堂評議方式明確做出分?jǐn)?shù)評定。

(三)評判方式：考核采取打分制，滿分100分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生考核分?jǐn)?shù)。成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，低于80分為考核不合格。

五、體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示及備案

原則上每年6月30日前招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)人社部門和教育主管部門審定后，在十堰市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shiyan.gov.cn/)和招聘學(xué)校網(wǎng)站面向社會公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，由市教育局將擬聘結(jié)果報(bào)市人社局審核備案。

七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

市人社局審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，擬定于7月1日起按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他事項(xiàng)

本公告由十堰市教育局負(fù)責(zé)解釋。公告《崗位表》(附件1)，由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。十堰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本次招聘工作各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

咨詢電話：十堰市教育局人事科：0719-8699803;

舉報(bào)電話：十堰市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0719-8699857;

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