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江南大學(xué)2021年人才招聘公告
發(fā)布日期:2020-12-30 來源:人力資源處
江南大學(xué)坐落于太湖之濱的長三角中心城市江蘇無錫,是教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)和一流學(xué)科建設(shè)高校。2021年,學(xué)校面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才,公告如下:
一、引聘對象
(一)頂尖人才
擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿,具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才;或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)大師、專家學(xué)者等。如國家重大人才項目入選者或相當(dāng)水平者,在專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)取得杰出成就者。身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。
(二)領(lǐng)軍人才
取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,具有本學(xué)科扎實的專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年,在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強(qiáng)的教學(xué)科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。
(三)青年拔尖人才
取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角,已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Φ那嗄耆瞬?。年齡一般不超過40周歲。
(四)優(yōu)秀人才
1.取得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷,研究成果較為突出,且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者;
2.海內(nèi)外一流高校、科研院所正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,理工科年齡一般不超過40周歲,人文社科年齡一般不超過45周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;
3.海內(nèi)外高校、科研院所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡一般不超過35周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;
4.海內(nèi)外高校、科研院所博士、博士后,年齡一般不超過35周歲。
(五)非專任教師崗位博士
1.取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡一般不超過35周歲,有從事輔導(dǎo)員、黨政管理及教學(xué)科研輔助工作的意向;
2.符合當(dāng)年招聘崗位的崗位要求與專業(yè)要求。
(六)全職博士后
1.取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡一般不超過35周歲;
2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,有科研實踐背景,已取得的科研成果原則上應(yīng)不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的量化標(biāo)準(zhǔn);
3.擬開展的研究工作與流動站研究方向基本一致,并具有創(chuàng)新性;
4.具備全日制進(jìn)站工作條件,原則上本校博士畢業(yè)生不能進(jìn)入本校同學(xué)科(一級學(xué)科)的流動站。
二、學(xué)科方向與崗位要求
見附件1:《江南大學(xué)2021年度人才需求信息》;
見附件2:《江南大學(xué)2021年度非專任教師崗位博士需求信息》;
見附件3:《江南大學(xué)2021年度全職博士后需求信息》。
三、人才待遇
根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃?,學(xué)校為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50-120萬元的稅前年薪,具體待遇面議;同時在科研啟動經(jīng)費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團(tuán)隊人員引進(jìn)等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。
符合條件的我校教師可以申報參選江蘇省“雙創(chuàng)計劃”,對入選的“雙創(chuàng)人才”,三年內(nèi)省級財政對于不同層次分別給予500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對入選的“雙創(chuàng)團(tuán)隊”,三年內(nèi)省級財政對于不同層次分別給予800萬元、500萬元或300萬元的人才經(jīng)費資助;對入選的“雙創(chuàng)博士”,兩年內(nèi)省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。同時,符合條件的教師可以申報參選無錫市“太湖人才計劃”有關(guān)項目,若獲評“頂尖人才團(tuán)隊”,可獲得不低于800萬元的資金支持;若獲評“領(lǐng)軍人才團(tuán)隊”,可獲得300-500萬元的資金支持;若獲評“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”,可獲得30-50萬元的資金支持。符合條件的教師,可申報學(xué)?!爸辽葡盗小比瞬庞媱潯4送?,符合條件的我校留學(xué)歸國教師可以申報參選無錫市留學(xué)人員科技活動項目擇優(yōu)資助。
博士后人員實行基本年薪制;學(xué)??蔀椴┦亢笕藛T提供青年教師公寓租?。徊┦亢筮M(jìn)站后,學(xué)校可予以認(rèn)定中級職稱;在站期間,博士后在我??蓞⒃u高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),可申報國家、省博士后基金資助項目;優(yōu)秀博士后出站后可申請留校。
四、引聘程序
我校師資及博士后引聘工作常年開展,隨時接受應(yīng)聘申請。非專任教師崗位博士自公告投放開始接受應(yīng)聘申請,崗位人員補充完畢后結(jié)束。
(一)學(xué)校師資及非專任教師崗位博士
1.應(yīng)聘者提交個人簡歷到學(xué)院(單位、部門)聯(lián)系人郵箱;
2.學(xué)院(單位、部門)根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行初審、面試等;
3.學(xué)校對通過初審、面試等程序的擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議;
4.學(xué)院(單位、部門)通知學(xué)校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
(二)學(xué)校博士后
1.應(yīng)聘者提交個人簡歷等材料至流動站;
2.流動站對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,向符合條件人員發(fā)面試通知;
3.人力資源處博士后管理辦公室對擬進(jìn)站人員進(jìn)行審批;
4.流動站或擬招收單位通知審批通過的擬進(jìn)站人員來校辦理進(jìn)站和入職手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學(xué)人才工作辦公室、人力資源處,郵編:214122;
學(xué)校聯(lián)系人:
1.人才工作辦公室:周春江
電話:+86-510-85913966傳真:+86-510-85913150
2.人力資源處人才交流中心(博士后管理辦公室):王斌
電話:+86-510-85913966
附件下載:
附件1:江南大學(xué)2021年度人才需求信息表.xls
附件2:江南大學(xué)2021年度非專任教師崗位博士需求信息.xlsx
附件3:江南大學(xué)2021年度全職博士后需求信息.xlsx
閱讀()(編輯:人力資源處)
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