發(fā)布:2023-11-28 13:21:31 關(guān)注:17680次
一、招聘崗位
擬招聘智慧醫(yī)療健康工程管理團隊科研助理2人,其中技術(shù)型崗位招聘1人,管理型崗位招聘1人。
工作地點:合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)以及項目基地
二、崗位職責(zé)
技術(shù)型崗位:
1.協(xié)助課題組開展智慧醫(yī)療健康工程管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)研發(fā)與實驗測試等工作。
2.協(xié)助課題組完成實驗室研究平臺的軟硬件部署、測試與裝配等工作;
3.協(xié)助課題組完成科研項目的技術(shù)類材料編制和檔案管理工作。
管理型崗位:
1.協(xié)助課題組開展智慧醫(yī)療健康工程管理相關(guān)的項目文檔整理、撰寫、歸檔等相關(guān)工作。
2.協(xié)助課題組完成項目申報、立項、階段匯報、結(jié)題等相關(guān)環(huán)節(jié)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)對接等相關(guān)工作。
3.協(xié)助課題組完成研究過程中其他必要的文字材料的編制與管理等工作。
三、應(yīng)聘條件
技術(shù)型崗位:
1.本科及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,具有信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子商務(wù)、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)背景,年齡原則上不超過30歲(1993年1月1日后出生);
2.熟練掌握JAVA、C++、Python等至少一種編程語言,具備信息系統(tǒng)研發(fā)與工程化實踐能力;
3.具有信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和人工算法研發(fā)等工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4.工作積極主動、吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
管理型崗位:
1.本科及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,具有工程技術(shù)類或工程管理類等相關(guān)專業(yè)背景,年齡原則上不超過30歲(1993年1月1日后出生);
2.具有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.工作積極主動、吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
四、應(yīng)聘時間和程序
應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(管理學(xué)院)》(見附件1)和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院)》(見附件2),并將簡歷表PDF版、登記表、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、獎勵證明掃描件分別以“姓名-簡歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獎助證明”的格式壓縮打包發(fā)送至郵箱[email protected],郵件主題注明:“崗位-姓名-電話-科研助理應(yīng)聘”。報名截止時間為2023年10月25日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實可靠,凡弄虛作假一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
五、審核及面試
課題組將組織對應(yīng)聘材料進行初審,擇優(yōu)確定面試人員,面試細節(jié)另行通知。
六、人員管理及待遇
1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì),擬錄用人員與人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。
2.薪資待遇
技術(shù)型崗位:
本科/初級職稱:12萬+/年,碩士/中級職稱:14萬+/年,博士/高級職稱:16萬+/年。并將結(jié)合年度工作業(yè)績考核結(jié)果,按照《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的標準提供年度崗位獎勵性績效。
管理型崗位:
本科/初級職稱:8萬+/年,碩士/中級職稱:10萬+/年,博士/高級職稱:12萬+/年。并將結(jié)合年度工作業(yè)績考核結(jié)果,按照《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的標準提供年度崗位獎勵性績效。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師,18326672770
合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
2023年10月17日
相關(guān)鏈接:關(guān)于印發(fā)《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm
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來源鏈接:
http://som.hfut.edu.cn/info/1004/6971.htm
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