發(fā)布:2023-09-08 11:13:12 關(guān)注:31259次
根據(jù)《浙江省省屬事業(yè)單位2023年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/8/30/art_1229743683_58935829.html),我校2023下半年專任教師等特殊專業(yè)技術(shù)崗位的招聘工作具體安排如下:
一、報名辦法
全部崗位請登錄我校人才招聘系統(tǒng)(https://zafu.zhipin8.com/)進行報名。
二、選拔方式
(一)考試招聘:一般為專業(yè)答辯或試講。具體由用人部門直接通知應(yīng)聘者。
對應(yīng)聘者的評價采用百分制打分法或評委票決法。得分低于60分或得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選。
(二)考核招聘:業(yè)績突出、具有博士學(xué)位,如確實不便參加考試,我校可以考慮采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用,具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。
三、體檢
應(yīng)聘人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》在指定醫(yī)院進行。
四、考核
考核采用個人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測評、個別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進行,對應(yīng)聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進行全面考察。
五、聘用人才類別
第一類:中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社科院學(xué)部委員。
第二類:長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家專項人才計劃、國家萬人計劃(科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才)、國家教學(xué)名師、浙江省特級專家及相當(dāng)水平的人才。
第三類:國家專項人才計劃青年人才、國家海外優(yōu)秀青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家萬人計劃青年拔尖人才、長江學(xué)者青年人才(原教育部新世紀優(yōu)秀人才)、國家百千萬人才、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、中國科學(xué)院專項人才A類人才、浙江省萬人計劃杰出人才及相當(dāng)水平的人才。
第四類:中國科學(xué)院專項人才B類人才、浙江省專項人才計劃、錢江特聘教授、浙江省萬人教學(xué)名師及相當(dāng)水平的人才。
第五類:優(yōu)秀教授(具有博士學(xué)位,學(xué)科專業(yè)帶頭人及急需學(xué)科專業(yè)人才等,原則上年齡50周歲(含)以下)。
第六類:優(yōu)秀博士、博士后和副教授(具有博士學(xué)位)。原則上要求優(yōu)秀博士、博士后年齡35周歲(含)以下,副教授年齡40周歲(含)以下。
第七類:優(yōu)秀國(境)外專家(教授、副教授)。
六、聘用待遇
1. 購房補貼標準見附表1.對當(dāng)年緊缺專業(yè)引進的第五類和第六類人才,基礎(chǔ)購房補貼可上浮30%。
2. 第六類人才購房補貼包括基礎(chǔ)購房補貼和績效購房補貼??冃з彿垦a貼標準見附表2.
附表1:人才引進類別與相關(guān)待遇一覽表
人才類別 |
引進待遇 |
||||
購房補貼 (單位:萬元) |
校內(nèi)過渡房(年) |
科研配套經(jīng)費 (單位:萬元) |
工資待遇 (單位:萬元) |
||
自然科學(xué) |
人文社科 |
||||
第一類 |
面議 |
||||
第二類 |
300 |
2 |
400~800 |
100~200 |
年薪90 |
第三類 |
200 |
2 |
150~200 |
50~80 |
年薪75 |
年薪60 |
|||||
第四類 |
150 |
2 |
50~100 |
30~50 |
年薪40 |
第五類 |
70 |
2 |
40 |
20 |
相應(yīng)崗位等級工資 |
第六類 |
1. 優(yōu)秀博士:基礎(chǔ)購房補貼30萬元+績效購房補貼 2. 優(yōu)秀博士后:基礎(chǔ)購房補貼35萬元+績效購房補貼 3. 具有博士學(xué)位副教授:基礎(chǔ)購房補貼40萬元+績效購房補貼 |
/ |
10 (特設(shè)副教授15) |
8 (特設(shè)副教授10) |
相應(yīng)崗位等級工資 |
第七類 |
/ |
/ |
/ |
月薪2~10 |
注:
1. 第一類至第四類人才到校工作后,可由學(xué)校安排入住過渡房,具體按照《浙江農(nóng)林大學(xué)教職工過渡住房管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。時間一般為2年。外籍教師視學(xué)校資源可安排校內(nèi)過渡房。
2. 對應(yīng)屆畢業(yè)生,由學(xué)校相關(guān)職能部門按博士1500元/月,碩士800元/月的標準發(fā)放租房補貼,時間不超過3年。
3. 若夫妻雙方均為學(xué)校引進人才,基礎(chǔ)購房補貼在就高原則的基礎(chǔ)上增加10萬元。
4. 年薪均為稅前薪酬,包含個人繳納的社保、公積金以及工會會費等。
附表2:第六類人才的績效購房補貼分類及業(yè)績要求
類別 |
要求 |
績效購房補貼 (單位:萬元) |
|
自然科學(xué)類 |
人文社科類 |
||
A類 |
獲國家自然科學(xué)基金和省部級項目各1項,并發(fā)表高水平論文1篇以上 |
獲國家社會科學(xué)(或自然科學(xué)基金)和省部級項目各1項,并發(fā)表高水平論文1篇以上 |
30 |
B類 |
獲國家自然科學(xué)基金1項,并獲省部級項目1項或發(fā)表高水平論文1篇 |
獲國家社會科學(xué)或自然科學(xué)基金1項,并獲省部級項目1項或發(fā)表高水平論文1篇 |
20 |
C類 |
獲國家自然科學(xué)基金1項 |
獲國家社會科學(xué)或自然科學(xué)基金1項 |
10 |
注:
1. 績效購房補貼分為A、B、C三類,入職后3年內(nèi)完成有效。
2. 高水平論文由人事處和科技處認定。
3. 本表中的業(yè)績應(yīng)以浙江農(nóng)林大學(xué)為第一署名單位,項目應(yīng)為主持項目,論文應(yīng)為第一作者,共同第一作者只認可排名第一位作者。
七、聯(lián)系方式
通訊地址:浙江省杭州市臨安區(qū)武肅街666號浙江農(nóng)林大學(xué)人事處(行政樓322)
咨詢電話:0571-63732719(人事處周老師)
監(jiān)督電話:0571-63740121(紀檢監(jiān)察室)
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