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一、招聘要求

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)信息與電氣工程學(xué)院智慧農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與生物學(xué)院智慧育種團(tuán)隊(duì)，共同致力于智慧農(nóng)業(yè)中自動(dòng)化與智能化裝備的研發(fā)、無(wú)人機(jī)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用、農(nóng)業(yè)機(jī)器人的集成、高通量作物表型的精確識(shí)別等相關(guān)領(lǐng)域研究。根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)展需求，現(xiàn)擬招聘1-2名博士后共同進(jìn)行合作研究。

二、招聘對(duì)象

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身心健康，年齡在35周歲以下，符合中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件，全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

2.博士畢業(yè)不超過(guò)3年或即將獲得農(nóng)業(yè)工程、計(jì)算機(jī)或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

3.具有較強(qiáng)動(dòng)手能力、系統(tǒng)集成能力、軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮；

4.具有獨(dú)立科研能力、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強(qiáng)烈責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有高水平的英文寫作及口頭表達(dá)能力，近3年來(lái)，以第一作者（含并列第一作者）在國(guó)際主流期刊至少發(fā)表或即將發(fā)表一篇高水平sci論文。

三、待遇條件

參照《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策（興農(nóng)青年學(xué)者博士后、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)博士后等）。博士后出站特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報(bào)學(xué)校各層次引進(jìn)人才。

1.興農(nóng)青年學(xué)者博士后（年齡32周歲以下）：不低于25萬(wàn)/年，根據(jù)入選的項(xiàng)目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)博士后：不低于20萬(wàn)元/年，包括工資、住房補(bǔ)貼、學(xué)校和個(gè)人繳納的各種稅費(fèi)、保險(xiǎn)等；

3.人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后子女入園入學(xué)、工會(huì)活動(dòng)等方面享受我校教職工同等待遇。

四、崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組開展智慧農(nóng)業(yè)、作物表型相關(guān)裝備研發(fā)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)落地；

2.獨(dú)立申請(qǐng)、承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域研究項(xiàng)目；

3.協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)工交叉方向研究生及本科生科研工作。

五、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）同時(shí)發(fā)送至郵箱：[email protected]和[email protected],文件名及郵件主題請(qǐng)注明：博士后應(yīng)聘+姓名 。

六、其它

1.課題組自本招聘廣告發(fā)布之日起受理申請(qǐng)材料，對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。此招聘長(zhǎng)期有效，招到合適人選為止；

2.關(guān)于博士后招聘政策問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系寇老師：010-62736706或[email protected]；

3.其它詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參考中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）；

4.工作地點(diǎn)：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)。

來(lái)源鏈接：

http://ciee.cau.edu.cn/art/2022/5/5/art_26712_857566.html