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招聘方向

一、（pi崗位）

崗位條件：

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ瓌t上不超過40周歲。

福利待遇：

①聘期內(nèi)，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

全口徑工資50-60+萬/年（不含科研績效）；

②安家費(fèi)90-200萬（含市配套）；

③科研業(yè)務(wù)費(fèi)120萬（3年使用，不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)），人文社科類60萬；

④提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑤前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)（由學(xué)校全額出資）；

⑥通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；

⑦提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

⑧提供市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)；

⑨享受市一流醫(yī)療保障政策。

二、副（pi崗位）

崗位條件：

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。

福利待遇：

①聘期內(nèi)，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

全口徑工資45+萬/年（不含科研績效）；

②安家費(fèi)70萬（含市配套）；

③科研業(yè)務(wù)費(fèi)80萬（3年使用，不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)），人文社科類40萬；

④提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑤前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)（由學(xué)校全額出資）；

⑥通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；

⑦提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

⑧優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學(xué)；

⑨享受市一流醫(yī)療保障政策。

三、助理研究員

崗位條件：

在國內(nèi)外知名大學(xué)取得博士學(xué)位不超過3年，身體健康，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，原則上不超過30周歲。

福利待遇：

①聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

全口徑工資為25-30+萬/年（不含科研績效和團(tuán)隊(duì)績效）；

②認(rèn)定為市青年才俊，提供安家費(fèi) 30 萬*；

*地方政策請以最新文件為準(zhǔn)，如需了解最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學(xué)校工作人員。

學(xué)校支持：

①按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；

②解決子女入托、入學(xué)，提供市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；

③業(yè)績突出者，可申請學(xué)校教師崗位。

聯(lián)系方式

1. 人力資源處處長（黨委教師工作部部長、黨委人才辦公室主任）叢豐裕

辦公電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

微 信：congfengyu

郵 箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息

2. 學(xué)部（院）聯(lián)系方式