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一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

張家興教授：博士生導(dǎo)師，詳見(jiàn)主頁(yè)：

二、研究領(lǐng)域

腦是機(jī)體利用氧最多和對(duì)氧的需求最敏感的器官。我們主要研究低氧及復(fù)氧腦的適應(yīng)與重塑，低氧適應(yīng)的呼吸和心血管中樞的代償性調(diào)節(jié)機(jī)制，低氧/復(fù)氧對(duì)認(rèn)知功能和情緒影響的神經(jīng)機(jī)制及低氧/復(fù)氧基因表達(dá)與腦結(jié)構(gòu)和神經(jīng)細(xì)胞活動(dòng)的關(guān)系。我們同時(shí)開(kāi)展人類(lèi)活體無(wú)創(chuàng)研究和動(dòng)物疾病模型實(shí)驗(yàn)，研究手段包括核磁共振、腦電記錄、光遺傳學(xué)技術(shù)、分子生物學(xué)技術(shù)以及認(rèn)知行為測(cè)試。

三、招聘條件

1.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或神經(jīng)影像學(xué)背景；

2.以第一作者發(fā)表過(guò)jcr二區(qū)及以上sci論文。

3.協(xié)助合作導(dǎo)師完成國(guó)家自然科學(xué)基金研究課題或者獨(dú)立開(kāi)展與合作導(dǎo)師腦研究?jī)?nèi)容相近的獨(dú)立課題。

四、福利待遇

薪酬面議

1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬(wàn)元/年（基本，稅前），學(xué)院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；

2.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

3.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門(mén)大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5.入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國(guó)家“博新計(jì)劃”入選人員每年將至少有32萬(wàn)元的生活經(jīng)費(fèi)（另有國(guó)家資助的科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，和3萬(wàn)元國(guó)際交流費(fèi)）；

6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡(jiǎn)歷接收郵箱：，同時(shí)抄送一份至導(dǎo)師郵箱：，請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱(chēng)）及學(xué)科+高校人才網(wǎng)；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選來(lái)院面試。

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519