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中國科學技術(shù)大學四業(yè)融合研究中心是經(jīng)安徽省教育廳批準的省人文社科重點研究基地。中心依托中國科學技術(shù)大學和管理學院平臺，協(xié)同省內(nèi)其他高校，充分整合各方面教育和研究資源，圍繞“產(chǎn)業(yè)、專業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”四業(yè)融合的全局性和前瞻性問題開展深入研究，為制定教育、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、改革措施等提供大數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控預測、智庫成果及咨詢服務，促進“四業(yè)”的深度融合，為政府在四業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新型項目的開發(fā)與研究提供高效服務。

因工作需要，中國科學技術(shù)大學四業(yè)融合研究中心面向社會公開招聘人才測評應用研究專員一名。具體要求如下：

崗位職責：

1.負責人才測評技術(shù)研發(fā)及項目實施工作，參與團隊技術(shù)研發(fā)工作。涉及崗位分析、測評題目開發(fā)、測評數(shù)據(jù)分析、測評報告撰寫等。

2.擅長溝通與協(xié)調(diào)，確保項目按期按質(zhì)完成交付。

3.負責項目內(nèi)容專業(yè)性的把控及交付。

任職要求：

1.具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；

2.愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，有良好的團隊合作意識、甘于奉獻和開拓創(chuàng)新的精神；

3.具有碩士以上學歷，應用心理學、管理學、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

4.具有厚實的人力資源管理知識儲備，系統(tǒng)掌握人才測評相關(guān)知識與技術(shù)；

5.善于開展訪談性調(diào)研，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

福利待遇：

1.享受一流高校福利待遇（如優(yōu)美的校園環(huán)境、安靜的圖書館、美味實惠的食堂、便捷的健身房等）；

2.寬松、協(xié)作、團結(jié)的良好氛圍；

3.6000-8000元/月，提供有競爭力的績效獎勵。

工作地點：

合肥濱湖新區(qū)廣西路與煙墩路交口，中國科大國際金融研究院。

報名方式：

請點擊網(wǎng)址（https://www.caihuicloud.com/jobinfo/1028260.html）在線投遞簡歷，報名截止日期為10月31日。

招聘將堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，中心將對應聘人員進行資格審查，并組織通過者參加面試，擇優(yōu)錄取。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://iif.ustc.edu.cn/2023/1011/c19558a614570/page.htm