發(fā)布：2018-12-14 05:35:37 關(guān)注：23287次
常州大學(xué)科技處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（聘用方式為人事代理），招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位 性質(zhì) | 招聘崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)科工作人員 | 1 | 管理崗 | 1.專利申請(qǐng)電子通道日常管理； 2.專利繳費(fèi)； 3.專利軟件管理； 4.專利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及歸檔； 5.掌握各類專利信息和文件政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)校內(nèi)外各單位、各部門之間的聯(lián)系與協(xié)作，保障專利工作的高質(zhì)量運(yùn)行。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。 | 1.中共黨員，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公； 2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)強(qiáng)度較高的工作，能熟練操作辦公軟件； 3.30周歲以下（1988年1月1日以后出生）； 4.碩士及以上學(xué)位； 5.具有專利申請(qǐng)電子通道管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 |
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月6日-12月19日
2、報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至[email protected]；發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+崗位+高校人才網(wǎng)”格式注明。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名材料包括：
（1）《常州大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《常州大學(xué)招聘信息匯總表》電子表（詳見附件1、2）；
（2）身份證、各階段學(xué)歷及學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、主要資格證書、榮譽(yù)證書及科研成果的原件掃描件，原件請(qǐng)?jiān)趨⒓涌己藭r(shí)提供；
2、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和錄用資格；
3、報(bào)名材料中預(yù)留的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通。
三、考核
考核錄用程序參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]146號(hào)）相關(guān)文件執(zhí)行，具體如下：
（一）資格審查
學(xué)校根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行資格審查，招聘部門會(huì)以電話或郵件形式通知符合應(yīng)聘條件的人員。
（二）考核
學(xué)校按照崗位要求，將對(duì)考生進(jìn)行考核?？己朔譃閮蓚€(gè)階段：第一階段為筆試，成績占總分的40%。第二階段為面試，成績占總分的60%，考試不指定輔導(dǎo)用書。所有考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。
考核之前，應(yīng)聘者須提供資格審查所列材料原件，由人事處會(huì)同科技處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
四、考察錄用
1、考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
2、學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
3、學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬錄用人員名單并在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示。
4、公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
常州大學(xué)人事處網(wǎng)址：http://rsc.cczu.edu.cn
聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：（0519）86330070。
附件1常州大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
附件2常州大學(xué)招聘信息匯總表.xlsx
常州大學(xué)
2018年12月6日
來源：
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