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應(yīng)聘條件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)的全過程管理，包括方案論證、評審、建設(shè)、實施、測試、驗收、上線、運維、升級等。 2.負責(zé)編制信息系統(tǒng)建設(shè)與管理相關(guān)的管理規(guī)范、文檔工作。 3.負責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)的質(zhì)量控制、安全保障、突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)工作。 4.負責(zé)學(xué)校業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。 5.負責(zé)學(xué)校共享數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)與管理相關(guān)工作。 6.完成單位交辦的其他工作。 報名條件及其他條件： 1.有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和較好的分析問題、解決問題的能力，具有較強的文字表達能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 2.對信息系統(tǒng)建設(shè)與管理具有良好的需求分析、進度控制能力。 3.了解oracle、mysql 或 sql server 等主流數(shù)據(jù)庫。 4.了解linux、windows server等主流服務(wù)器操作系統(tǒng)。 5.具有3年以上信息化工作相關(guān)經(jīng)驗者，年齡可放寬至35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生人員）。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：于老師 聯(lián)系電話：0451-82518812/13633629953 報名郵箱：[email protected]

附加文檔

哈爾濱工程大學(xué)機關(guān)、直屬單位專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請表.doc

招聘情況簡介

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，決定面向校內(nèi)外公開招聘機關(guān)、直屬單位專業(yè)技術(shù)人員，招聘有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位和崗位職責(zé)

信息化處：信息系統(tǒng)建設(shè)與管理1人。

報名基本條件

1. 認真貫徹黨的基本路線和教育方針，政治立場堅定。

2. 具有良好的思想道德素質(zhì)，愛崗敬業(yè)。

3. 身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4. 具有履行職責(zé)需要的專業(yè)知識和技能。

5. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》

與學(xué)校負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位。以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的其它情況。

用人方式及待遇

原校內(nèi)事業(yè)編制和合同i類人員錄用后，用人方式和待遇不變；其他人員錄用后按合同制方式聘用，參照執(zhí)行學(xué)校同類事業(yè)編制人員的工資標準及福利待遇，繳納社會保險。

招聘程序

（一）個人報名；

（二）報名資格審查；

（三）對資格審查合格人員組織入職考試，具體事宜另行通知；

（四）學(xué)校審批；

（五）辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

報名方式

有意應(yīng)聘者，請下載并填寫《哈爾濱工程大學(xué)2022年度機關(guān)、直屬單位專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請表》（附件2），并于2022年11月24日17點前將申請表發(fā)送到指定郵箱，郵件注明“應(yīng)聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料電子版。招聘的所有后續(xù)事宜將在哈爾濱工程大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.hrbeu.edu.cn/）“招聘信息”欄目中進行公布，不再單獨通知個人，請予以關(guān)注。

人力資源處聯(lián)系人：王老師 程老師

聯(lián)系電話：0451-82519854