發(fā)布:2023-11-30 15:24:09 關(guān)注:6145次
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1名,擬派遣至鄭州大學(xué)人事處,從事社會保險行政管理崗位相關(guān)工作。
一、招聘崗位
行政管理人員1名。
二、崗位職責(zé)
(一)協(xié)助辦理在職教職工的養(yǎng)老保險及職業(yè)年金的參保登記、繳費(fèi)、中斷、轉(zhuǎn)移等工作;
(二)計算核對社保費(fèi)等賬目;
(三)協(xié)助辦理退休人員退休待遇的核算、領(lǐng)取等工作;
(四)協(xié)助辦理教職工的醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等工作;
(五)協(xié)助做好資料歸檔等工作;
(六)完成處里交辦的其他臨時性工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。
(二)崗位條件
1、中共黨員;
2、碩士研究生及以上學(xué)歷,社會保險、人力資源或財會類專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛社會保險服務(wù)工作,品行良好,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有吃苦耐勞的精神,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能熟練使用各類辦公軟件;
5、一般應(yīng)在35周歲以下。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過各類行政、刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名方式
(一)采用發(fā)送電子郵件方式報名,報名截止日期為2023年12月1日;
(二)有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(詳見附件);
(三)請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱:[email protected];[email protected],郵件主題請按下列格式注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。例:“人事處行政管理崗+鄭州大學(xué)+張**+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。
1、應(yīng)聘人員登記表(excel格式);
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送;
3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。例:“人事處行政管理崗+張**”。
五、資格審查及考核
(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。
(二)報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點(diǎn)按時參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。
六、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)人事處社會保險科工作。
八、工資待遇
稅前工資:6000元/月(含單位和個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金),具體面議。
九、咨詢方式
聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系電話:0371-65688704
鄭州大學(xué)人事處
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2023年11月28日
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