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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，燕山大學(xué)2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局四方共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，河北省重點(diǎn)支持的國(guó)家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機(jī)械學(xué)院。1960年獨(dú)立辦學(xué)，定名為東北重型機(jī)械學(xué)院，成為原機(jī)械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國(guó)重點(diǎn)高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)，更名為燕山大學(xué)。

學(xué)校有34個(gè)專(zhuān)業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學(xué)校的工程專(zhuān)業(yè)國(guó)家認(rèn)證接受了《華盛頓協(xié)議》國(guó)際專(zhuān)家的觀摩考察，支撐我國(guó)正式加入《華盛頓協(xié)議》國(guó)際工程教育組織。學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)工科專(zhuān)業(yè)通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證(評(píng)估)，標(biāo)志著這些專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量得到國(guó)際認(rèn)同，進(jìn)入全球工程教育的“第一方陣”。1998年，由原機(jī)械工業(yè)部劃轉(zhuǎn)到河北省，實(shí)行中央與地方共建，以河北省管理為主。2000年，河北輕工業(yè)管理學(xué)校并入燕山大學(xué)。

學(xué)校占地面積4000畝，建筑面積106萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有普通高等教育在校生38000人?，F(xiàn)有教職工3200人，包含專(zhuān)職教師2200人，其中，教授509人，副教授678人。教師中含博士生導(dǎo)師376人。有中國(guó)科學(xué)院院士3人，國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員1人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者6人，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講席教授、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者人選15人，國(guó)家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者26人。

學(xué)校設(shè)有11個(gè)博士后流動(dòng)站，14個(gè)博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科，2個(gè)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位類(lèi)別，30個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科，18個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位類(lèi)別，64個(gè)本科專(zhuān)業(yè);擁有5個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)國(guó)防特色學(xué)科和16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，8個(gè)學(xué)科獲得B類(lèi)以上評(píng)估結(jié)果，其中機(jī)械工程為A-，全國(guó)排名前10%，材料科學(xué)與工程為B+，全國(guó)排名前20%。

2000年以來(lái)，學(xué)校連續(xù)獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，承擔(dān)“973”、“863”、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目970項(xiàng)。2013和2014年，學(xué)校連續(xù)有2項(xiàng)科研成果入選“中國(guó)科學(xué)十大進(jìn)展”和“中國(guó)高校十大科技進(jìn)展”。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)及崗位服務(wù)年限

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.年齡在18-30周歲(1992年1月5日至2005年1月5日期間出生)。應(yīng)聘后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)，年齡可放寬到40周歲及以下(1982年1月5日以后出生)。

4.應(yīng)聘后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)，要求具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。應(yīng)聘其他崗位(崗位代碼為001-014)，要求具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，在2023年1月31日前取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位。

5.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

6.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛(ài)本職工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2022年燕山大學(xué)擬公開(kāi)招聘工作人員31名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《燕山大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年1月5日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年1月(含1月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生, 不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

(三)輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員及管理專(zhuān)技崗位服務(wù)年限

除按組織規(guī)定任用外，原則上需在應(yīng)聘崗位類(lèi)別工作不少于6年方可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。