發(fā)布:2019-03-11 20:43:52 關注:20730次
湖南中醫(yī)藥大學護理學院因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名教師,符合第四層次人才條件者,按學校規(guī)定享受第四層次人才待遇,具體要求如下:
科(教研)室 | 計劃名額 | 學歷或職稱 | 專業(yè) | 年齡 | 其他要求 |
中醫(yī)護理學教研室專任教師崗位 | 1 | 博士研究生 | 中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、護理學 | 35歲以下 | 具有副高職稱者年齡可放寬至40歲以下,具有正高職稱者年齡可放寬至45歲以下 |
外科護理學教研室專任教師崗位 | 1 | 博士研究生 | 護理學、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學 | 35歲以下 | 具有副高職稱者年齡可放寬至40歲以下,具有正高職稱者年齡可放寬至45歲以下 |
具體招聘通知見湖南中醫(yī)藥大學組織人事部鏈接http://zzrsb.hnucm.edu.cn/xwgg/tzgg/rsgl.htm
注:
(1)湖南中醫(yī)藥大學人才引進第四層次人才條件
具有高級專業(yè)技術職務的博士;海外高水平大學(含世界頂級科研機構(gòu))留學歸國的優(yōu)秀博士;國內(nèi)一流高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士;新興學科、專業(yè)建設需要的博士畢業(yè)生。無專業(yè)技術職務的博士一般不超過35周歲,具有高級職稱的博士一般不超過45周歲。
(2)第四層次人才待遇
1.具有高級專業(yè)技術職務的博士,提供科研啟動資金人民幣40-60萬元,分期、分任務支付;提供購房補貼人民幣30-40萬元,按照在校工作時間分5年逐月?lián)芨?;一次性提供安家費人民幣20萬元(稅后);
2.海外高水平大學(世界排名前100名;含世界頂級科研機構(gòu))留學歸國的優(yōu)秀博士或國內(nèi)一流高校的國家一流學科畢業(yè)的優(yōu)秀博士,提供科研啟動資金自科類人民幣30-40萬元,社科類20-30萬元,分期、分任務支付;提供購房補貼人民幣20-30萬元,按照在校工作時間分5年逐月?lián)芨?;一次性提供安家費人民幣10萬元(稅后);
3.新興學科、專業(yè)建設需要的優(yōu)秀博士生,提供科研啟動資金自科類人民幣10-20萬元,社科類5-10萬元,分期、分任務支付;提供購房補貼人民幣10-20萬元,按照在校工作時間分5年逐月?lián)芨?;一次性提供安家費人民幣5萬元(稅后)。
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