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農(nóng)業(yè)大學(xué)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與省人民政府共建大學(xué)、全國文明校園、省國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校（a類）,“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔(dān)任學(xué)校名譽(yù)校長。學(xué)校位于歷史文化名城，辦學(xué)始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學(xué)堂?，F(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學(xué)為主體，多學(xué)科協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)，學(xué)科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類，植物與動物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、工程科學(xué)、生物與生化等6個(gè)學(xué)科esi排名進(jìn)入全球前1%。有博士后科研流動站10個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科11個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科24個(gè)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位7個(gè)；招聘計(jì)劃18名，專業(yè)技術(shù)崗位18名（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳（詳細(xì)請見報(bào)名信息）、農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（詳細(xì)請見報(bào)名信息）面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月20日至2022年5月30日(上午8時(shí)00分至下午18時(shí)00分)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

詳細(xì)請見報(bào)名信息

3.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(詳細(xì)請見報(bào)名信息)→“我要加盟”→報(bào)名系統(tǒng)→注冊用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息→按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息。

4.相關(guān)要求

個(gè)人填報(bào)的所有信息必須同步上傳相應(yīng)崗位要求的證明材料(身份證、大學(xué)及以后各階段學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、中共黨員證明、學(xué)術(shù)業(yè)績等),提交信息后審核狀態(tài)顯示為“已提交,二級單位待審核”即為報(bào)名成功,證明材料不齊全或未按要求提交信息者不予以審核。

(1)身份證,要求提供身份證件正反兩面。

(2)大學(xué)及以后各階段學(xué)歷學(xué)位證書,學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書必須于2022年8月31日前取得,否則取消應(yīng)聘資格。2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(3)中共黨員證明,要求為黨員證、黨費(fèi)證、黨組織機(jī)構(gòu)開具的黨員證明材料。

(4)工作經(jīng)歷證明,須由工作單位的人事部門出具書面證明(工作起始時(shí)間,工作崗位), 工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年4月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上或郵箱報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。通過資格初審人員請自行在農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審：試講、面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘ts01崗位：采取筆試、試講、面試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，試講占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%）。

②應(yīng)聘a1-a2、b1-b2號、其他專技人員zj01、zj02崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度，總分100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

試講: 應(yīng)聘專任教師ts01號崗位的根據(jù)筆試合格線以上成績由高到低,按1:5比例確定進(jìn)入試講人員（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍；報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例,未達(dá)到試講入圍比例的,則全部入圍）；試講主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能等，總分100分，設(shè)置試講合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分）。

面試：專任教師ts01號崗位試講合格的全部進(jìn)入面試；a1-a2、b1-b2、其他專技人員zj01-zj02號崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍；報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度等，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

舉報(bào)電話：0731-84618683(紀(jì)委辦公室)

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農(nóng)業(yè)大學(xué)

2022年5月16日