發(fā)布:2024-04-08 14:55:59 關(guān)注:3136次
北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院孫鳳研究員課題組主要開展藥物流行病學(xué)、循證醫(yī)學(xué)方面的研究(http://sph.pku.edu.cn/info/1182/3600.htm)。因國(guó)家級(jí)課題、人才類課題、真實(shí)世界研究校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃發(fā)展和北京大學(xué)循證醫(yī)學(xué)中心科研工作需要,課題組現(xiàn)面向全球范圍招收2名博士后研究人員(普通全職博士后或北京大學(xué)博雅博士后)。
一、博后應(yīng)聘條件
1.年齡不超過35周歲、獲得博士學(xué)位不超過3年(含應(yīng)屆畢業(yè)的博士),符合北京大學(xué)博士后招收條件。
2.專業(yè)背景:流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。具有健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷,近5年內(nèi)發(fā)表過1篇q1或者2篇q2區(qū)(參考jcr分區(qū))第一作者論文者優(yōu)先。
4.對(duì)科研工作有濃厚興趣,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),并具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.若申請(qǐng)博雅博士后,申請(qǐng)條件請(qǐng)見北京大學(xué)博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
二、研究方向及工作職責(zé)
1.研究方向:
(1)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)(含多模態(tài))的整合與利用(側(cè)重于藥品上市后療效比較研究);
(2)借助新技術(shù)新工具拓展基于文獻(xiàn)的醫(yī)學(xué)研究證據(jù)整合的方法學(xué)(疫苗、降糖藥、中醫(yī)藥、醫(yī)療器械等),聚焦于網(wǎng)狀meta分析與循證決策;
(3)基于前瞻性隊(duì)列開展中醫(yī)藥、疫苗上市后真實(shí)世界研究;
(4)慢性病發(fā)病/預(yù)后預(yù)測(cè)模型的構(gòu)建與應(yīng)用開發(fā)。
2.工作職責(zé)
獨(dú)立開展科學(xué)研究,承擔(dān)研究團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理、研究設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)整合與治理、數(shù)據(jù)分析與論文撰寫等工作。
三、崗位待遇及聘期
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái),近年通過拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過加強(qiáng)過程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果,同時(shí)歡迎海外優(yōu)秀博士依托北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部平臺(tái)申請(qǐng)相關(guān)人才項(xiàng)目。
1、薪酬福利:
“博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元(含單位公積金);國(guó)家資助b檔博士后稅前收入約28萬(wàn)元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元(含單位公積金)。
在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績(jī)效。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元。
合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金,根據(jù)成果績(jī)效面議。
按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
2、住房:博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓,租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
3、各類基金申請(qǐng):鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃,香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目,以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。
4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。
5、子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
四、申請(qǐng)材料
1.提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究項(xiàng)目、代表論文論著清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。附已發(fā)表的主要論文全文、個(gè)人近期免冠照片。
2.提供1000字以內(nèi)的個(gè)人陳述:重點(diǎn)說明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。
3.提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式(其中1封為博士課題導(dǎo)師)。
五、招聘程序
1.請(qǐng)按上述要求將申請(qǐng)材料電子版發(fā)送至:[email protected],主題需注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試(普通全職博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月,博雅博士后申請(qǐng)時(shí)間一般為每年5月和10月,請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間)。
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