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2019年山東大學(xué)國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月24日訊：根據(jù)學(xué)校國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員。此次招聘工作將本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

(三)具有高水平大學(xué)統(tǒng)招統(tǒng)分碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)，具有博士學(xué)歷者優(yōu)先;熱愛大學(xué)生教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)能夠熟練運(yùn)用英語處理與國(guó)際學(xué)生相關(guān)的事務(wù)，非英語專業(yè)的須通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)考試(成績(jī)425分及以上)，英語專業(yè)的需通過專業(yè)八級(jí)及以上(在英語國(guó)家獲得學(xué)位者除外)。

(五)掌握從事思想教育工作相關(guān)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力，在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。

(六)掌握一定的外事外交禮儀知識(shí)，具備較好的跨文化交流能力，國(guó)際視野寬廣。

(七)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，未受過任何紀(jì)律處分。

(八)應(yīng)屆畢業(yè)生(指2019年7月底前畢業(yè))，碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生年齡原則上不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)。有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);

(九)心理素質(zhì)良好，身體健康。

有相關(guān)崗位工作及國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。

二、招聘人數(shù)

4人，在濟(jì)南工作。

三、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國(guó)際事務(wù)部和黨委學(xué)生工作部，在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本次招聘各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年4月24日9:00—2019年5月4日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)

按照《2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明(國(guó)際輔導(dǎo)員崗位)》(見附件)填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得兼報(bào)其他崗位，多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試、心理測(cè)試、面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1. 筆試

筆試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)及英語知識(shí)等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2. 心理測(cè)試

心理測(cè)試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

3. 面試

面試原則上分兩輪進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。當(dāng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)較少時(shí)，可僅組織一輪面試，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

學(xué)校從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不超過1∶10的比例確定參加首輪面試人員，首輪面試后根據(jù)面試成績(jī)?cè)瓌t上按不超過1∶3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員，第二輪面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

進(jìn)入第二輪面試的人員，需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。學(xué)校組織資格審查，核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

(四)考察體檢

按招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員最后一輪面試成績(jī)，由高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織考察工作?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按最后一輪面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用預(yù)聘制方式。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(二)預(yù)聘制聘期為三年，聘期到期嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。

(三)擬聘人員須服從崗位安排，一經(jīng)聘用，須在輔導(dǎo)員崗位工作滿四年以上方可申請(qǐng)變更工作崗位。四年內(nèi)自費(fèi)出國(guó)一次性不得超過三個(gè)月。

六、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書者可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期者視為放棄資格。國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，材料不全者不予接收、聘用。

聯(lián)系電話：0531-88365879 馬老師

山東大學(xué)

2019年4月22日