發(fā)布:2021-03-10 04:35:49 關(guān)注:49815次
因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制圖書資料專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位:圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀(jì)守法,品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);
5.研究生階段畢業(yè)不低于我校辦學(xué)層次的培養(yǎng)單位,且本科階段為不低于我校辦學(xué)層次的全日制普通本科畢業(yè)院校畢業(yè)(不含專升本);研究生畢業(yè)專業(yè)為圖書情報管理類專業(yè);
6.年齡原則上不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者,可適當(dāng)放寬年齡要求;
7.學(xué)習(xí)成績良好,英語水平須達到國家cet-6級及以上水平(取得相應(yīng)證書或考試成績在425分以上)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、崗位職責(zé)
1.主要承擔(dān)學(xué)?!段墨I檢索》課程教學(xué)工作任務(wù);負(fù)責(zé)做好《文獻檢索》課程的建設(shè)等相關(guān)工作;
2.協(xié)助做好圖書館信息情報服務(wù)及日常管理等相關(guān)工作;
3.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
五、報名及資格審查
(一)個人申請
因疫情防控需要,本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投遞簡歷,在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱:[email protected],郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
報名截止時間初步定于2020年4月30日(如有變動,另行通知)。
注意事項:應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消資格,通知所在學(xué)?;騿挝徊⑾蛏鐣?。
(二)資格審查
1.報考相關(guān)截止時間:年齡截止時間為2021年1月1日(例如:碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1991年1月1日之后出生,其他以此類推);應(yīng)聘人員的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告)、學(xué)位證、報到證須于2021年8月31日前取得,報到所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時間為2021年12月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。
按崗位需求計劃數(shù),本崗位招聘與經(jīng)審核符合報名條件且來校參加考核人數(shù)的比例不低于1:3;如未達到比例,經(jīng)學(xué)校公開招聘圖書資料專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后,須密切關(guān)注湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告,按照公告時間、地點參加考試考核。資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、榮譽證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。
4.根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)圖書館2021年圖書資料專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事》有關(guān)要求,由圖書館通知符合初審條件的應(yīng)聘人員于2021年5月10日(暫定,若遇特殊原因推遲,請應(yīng)聘人員保持手機暢通)到現(xiàn)場予以驗證確認(rèn)。
現(xiàn)場確認(rèn)工作由人事處、圖書館工作人員共同進行,確認(rèn)內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員自帶的《湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級英語合格證(或分?jǐn)?shù)證明)、其他各項專業(yè)技能證書、身份證等原件。
六、考核
成立圖書館圖書資料專業(yè)技術(shù)崗公開招聘筆試考務(wù)組和面試考核組。圖書館統(tǒng)籌本次考核工作的組織實施及考核方案的擬定,報人事處審定后組織實施。
經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后,符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進行筆試和面試考核。筆試結(jié)束后及時批閱試卷,提交相關(guān)結(jié)果,成績按由高到低排序,以不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單,并在圖書館網(wǎng)站公布。筆試成績占40%、面試成績占60%,相加計算最后綜合得分。
1.筆試考核
由圖書館組織,委托專家共出兩套試題,保密密封,考試現(xiàn)場由考生代表隨機抽出一套試題給考生答題。筆試成績總分值為100分制,題型為客觀題和主觀題。題目內(nèi)容為信息檢索能力測試。筆試時間和地點另行通知。筆試滿分為100分。筆試時間為2小時。根據(jù)筆試成績排序,按崗位需求計劃數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試人選。如參考人數(shù)未達到1:3比例,經(jīng)學(xué)校公開招聘圖書資料專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。
2.面試考核
面試考核選擇采取結(jié)構(gòu)化面試法、課堂試講法方式進行。圖書資料專業(yè)技術(shù)人員面試法考核主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分,根據(jù)面試考官現(xiàn)場評分計算平均得分。
面試環(huán)節(jié)實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績不合格,不能進入考察體檢階段??荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績兩部分計算,滿分100分。崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應(yīng)聘人員成績時,保留小數(shù)點后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
面試成績采取去掉一個最高分、去掉一個最低分,其余成績相加取平均值計算。
因疫情防控需要,考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)圖書館網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
七、成績公示
本次公開招聘,根據(jù)應(yīng)聘對象綜合得分,最終按招聘職數(shù)1:3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的,按1:1的比例由圖書館試用。期間,如出現(xiàn)主動放棄或經(jīng)公示確認(rèn)不符合招聘條件者,由學(xué)校公開招聘圖書資料專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補。
八、體檢、心理測試與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。心理測試和體檢分別由湖北工業(yè)大學(xué)心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)。心理測試依據(jù)mmpi-明尼蘇達多項人格測驗和癥狀自評量表;體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,心理測試免費。
對體檢、心理測試合格人員開展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r,還須對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察結(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
體檢、心理健康測試結(jié)果只作為“一票否決”的依據(jù),不計算考核得分。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的,取消擬聘人選資格。
九、公示、聘用
(一)圖書資料專技崗位專項公開招聘工作由學(xué)校公開招聘圖書資料專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合要求的人員,確定為擬聘人員,經(jīng)相關(guān)審批程序,由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站(www.hbut.edu.cn)公示7天。待公示無異議后,由湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處)負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員到校辦理錄用協(xié)議簽訂手續(xù)。
(二)招聘工作完成后,招聘結(jié)果由學(xué)校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準(zhǔn)。
十、防疫措施
根據(jù)疫情防控需要,由圖書館結(jié)合學(xué)校疫情防控的總體方案及要求,制定招聘活動防疫指南,在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼或相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://hr.hbut.edu.cn/)、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)以及湖北工業(yè)大學(xué)圖書館(網(wǎng)址:https://lib.hbut.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://hr.hbut.edu.cn/)為本次專項公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
十三、其他
(一)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,學(xué)??筛鶕?jù)考察結(jié)果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標(biāo)。
(二)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。
(三)本方案未盡事宜按國家、湖北省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體情況由人事處、圖書館根據(jù)工作職責(zé)進行解釋。
十四、聯(lián)系方式
1.圖書館部門聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected]
辦公電話:027-59750757
聯(lián)系人:陳老師
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected]
辦公電話:027-59750175
聯(lián)系人:王老師
3.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected]
辦公電話:027-59750034
通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室(郵編:430068)
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁:http://www.hbut.edu.cn;
人事處網(wǎng)頁:http://rsc.hbut.edu.cn;
圖書館部門網(wǎng)頁:https://lib.hbut.edu.cn。
湖北工業(yè)大學(xué)
2021年3月5日
來源:
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