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應聘條件

（1）部省級教學成果二等獎主持或科技（哲社）一等獎前5名、二等獎前3名、三等獎主持。（2）主持國家自然（社會、藝術）科學基金項目2項。（3）天府青城計劃青年拔尖人才等。（4）第一完成人的新品種、新產(chǎn)品、新技術、專利等科技成果轉化取得明顯社會經(jīng)濟效益，或規(guī)劃設計方案（作品）等獲得同行高度評價，或近5年在本學科領域主流期刊以第一或責任作者發(fā)表有廣泛影響的高水平研究論文或以第一完成人撰寫有重要影響的高水平智庫報告，且與本單位本學科優(yōu)秀人才業(yè)績水平相當。擬承擔的教學科研任務：從事玉米品質性狀調控與遺傳改良，建立氮高效篩選體系，篩選玉米氮素高效利用優(yōu)異種質資源，挖掘關鍵基因，解析玉米氮高效的分子機制和調控網(wǎng)絡注：*表示一級學科

附加文檔

附件1：四川農(nóng)業(yè)大學人才引進基本條件及待遇.pdf

招聘對象

1.全職引進頂尖人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、學術骨干、專任教師等七類人才

2.2024年7月31日前取得研究生學歷和博士學位

3.本科、碩士、博士須有一個階段非我校畢業(yè)(業(yè)績達到優(yōu)秀人才及以上，或具有2年及以上國內外知名高校或科研機構工作經(jīng)歷的(含博士后)可不作硬性規(guī)定

招聘崗位

1.招聘學科專業(yè)(研究方向)、擬承擔的主要教學科研任務等。各崗位擬聘人數(shù)由學校根據(jù)學科專業(yè)建設實際需要研究確定

2.學校無限額招聘符合各教學科研單位人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務需要的相關、相近或交叉學科(專業(yè))的拔尖人才及以上層次人才

3.在全球軟科排名前100等國內外有影響的著名高校、科研機構取得博士學位或博士后出站的優(yōu)秀人員，以及學校非博士點授權學科或急需緊缺崗位，同等條件下優(yōu)先引進或業(yè)績可適當放寬

待遇支持

重點培養(yǎng)

提供良好的工作和生活條件,支持組建融合性教研團隊，優(yōu)先推薦申報省級及以上各級各類人才工程項目、科研項目及獎勵等

經(jīng)費支持

學校《學科建設雙支計劃》《專業(yè)建設支持計劃》《社會服務支持計劃》資助體系提供持續(xù)穩(wěn)定的教學科研經(jīng)費

績效獎勵

根據(jù)學校相關人才激勵政策,對取得的突出業(yè)績給予上不封頂?shù)目冃И剟?。入選部省級及以上人才工程項目的,給以配套疊加單列崗位激勵

地方配套

學校三個校區(qū)所在的雅安市、成都市和都江堰市,均有眾多人才支持政策和項目,學校將給予最大的力度推薦申報，并提供相關配套支持(具體詳見學校人事處網(wǎng)頁https://rscsicau.edu.cn/的“服務指南”欄目)

報名方式及時間

每人限報一個崗位

請登陸http://113.54.15.87/,按提示進行注冊,選擇意向崗位如實、準確填寫應聘表

報名時間:2023年3月20日10:00~2023年12月11日18:00

2023年12月及以前取得研究生學歷、博士學位的請申請參加學校4月~7月的動態(tài)考核2024年1月~7月取得研究生學歷、博士學位的請申請參加學校8月~12月的動態(tài)考核

有關說明

1.學校將根據(jù)報名情況采取一事一議、一人一策及時動態(tài)組織考核面試，具體時間、地點及方式另行通知,敬請保持通訊暢通

2.附件1所列入選條件僅為基本資格條件,學校根據(jù)應聘者的學術背景,立足學科專業(yè)發(fā)展需求,結合崗位匹配度等情況,綜合分析研判后,確定最終引進層次

3.引進人才高級職稱實行先聘后評,首聘期五年。入職后五年內達到學校高級職稱評審條件，同等條件下優(yōu)先評聘

4.擬錄人員入職后,戶籍、社保、公積金等關系可自愿選擇在學校任一校區(qū)

5.經(jīng)學校確定的擬錄人選，入職后補助報到產(chǎn)生的交通費(按實際產(chǎn)生費用不高于3000元/人),并協(xié)助解決引進人才配偶工作及子女入學等相關事宜

6.應聘者填報的所有信息必須真實、準確,如有不符或弄虛作假或學術不端的,一律取消報名資格或擬錄、錄用資格

7.熱忱歡迎廣大青年才俊同時關注學校青年研究員招聘事宜,具體詳見https://rsc.sicau.edu.cn的人事招聘欄目

聯(lián)系方式

學校人事處

聯(lián)系方式

尚老師:028-86293069

劉老師:028-86293061

沈老師:0835-2882226

投遞郵件主題：學術橋+姓名+專業(yè)+應聘學院