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五、考試考核

考試考核分為技能測(cè)試、筆試、試講，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)技能測(cè)試

按照招聘崗位要求，組織應(yīng)聘人員參加技能測(cè)試。每個(gè)崗位專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和組織方式按照測(cè)試要求確定。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。專業(yè)技能測(cè)試合格人員

超過(guò)5人的按照招聘計(jì)劃1:5的比例由高分到低分依次確定參加筆試、試講人員。

(二)筆試

筆試考試內(nèi)容為教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(三)試講

試講環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教學(xué)技能。試講采取百分制計(jì)算成績(jī)。試講分備考和考評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)，備考時(shí)間為40分鐘，考評(píng)時(shí)間為10分鐘。試講設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分?？荚嚳己私Y(jié)束后，按照技能測(cè)試占45%、試講成績(jī)占30%、筆試占25%的比例計(jì)入總成績(jī)，技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)和考試考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢考察公示聘用根據(jù)考試考核總成績(jī)等額確定參加體檢考察人選(同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位筆試、試講范圍的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照

《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕

140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，

不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》

(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，于11月30日前(博士可放寬至

12月31日)報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。學(xué)校明確約定每個(gè)崗位的最低服務(wù)年限(含試用期)為三年，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或者辦理調(diào)配手續(xù)。

本次招聘人員不納入單位編制實(shí)名制管理，納入單位人員控制總量?jī)?nèi)管理，具體根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法

(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《關(guān)于市屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(東編辦發(fā)〔2018〕43號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

招聘簡(jiǎn)章和其他有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公

示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本簡(jiǎn)章由東營(yíng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核情況，也可直接咨詢學(xué)校。

招聘政策咨詢電話：0546—8060503(人事科)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0546—6378681

監(jiān)督電話：0546—8060921(校紀(jì)委紀(jì)律檢查室)

附件：東營(yíng)職業(yè)學(xué)院招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃一覽表

東營(yíng)職業(yè)學(xué)院

2018年8月20日

根據(jù)學(xué)校崗位空缺及工作需要，按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，現(xiàn)將東營(yíng)職業(yè)學(xué)院招聘專業(yè)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

東營(yíng)市是黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市、山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)前沿城市，環(huán)渤海地區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市、京津冀協(xié)同發(fā)展城市。東營(yíng)市確定“十三五”期間打造成為全國(guó)重要的高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、資源型城市可持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、區(qū)域中心城市。

東營(yíng)職業(yè)學(xué)院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、東營(yíng)市人民政府舉辦的全日制普通高等院校，是國(guó)家骨干高等職業(yè)院校、山東省示范性高等職業(yè)院校和山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位。校園占地1902畝，建筑面積43.02萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.51億元,教職工855人，建成850人的行業(yè)企業(yè)兼職教師資源庫(kù),全日制在校生17000余人。緊貼區(qū)域石油化工、石油裝備制造、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、建筑工程、生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化教育、航空等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，設(shè)有招生專業(yè)46個(gè)，建有8個(gè)國(guó)家支

持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、2個(gè)省級(jí)示范專業(yè)、8個(gè)省級(jí)特色專業(yè)、2個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)群和9個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘為人師，有高尚的師德修養(yǎng)，為人師表，具有適應(yīng)崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)知識(shí)、技能水平和身心條件。

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2018年7月31日，須取得普通全日制碩士研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延長(zhǎng)至2018年12月31日);以國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)聘的，須于2018年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)舞蹈和籃球教師年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年8月29日以后出生)，其他崗位應(yīng)在35周歲以下(1982年8月29日以后出生)。

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃一覽表》。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其

他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。凡與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁

系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)校人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

三、招聘崗位計(jì)劃

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

四、報(bào)名與資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月29日9:00—8月31日16:00查詢時(shí)間：2018年8月29日11:00—9月1日16:00報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳清晰的個(gè)人畢業(yè)證書(shū)原件和學(xué)位證書(shū)照片;取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片(還未取得認(rèn)證書(shū)的須于2018年9月30日前取得);全日制普通高校2018年博士畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載,招聘條件中有其他要求的，請(qǐng)一并上傳相關(guān)證明材料，如本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)等，上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以

其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2018年8月29日11:00—9月1日16:00，學(xué)校按照招聘簡(jiǎn)章要求，對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的或者需要補(bǔ)充材料的，須注明缺失或需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的學(xué)歷證件等信息資料，以供資格審查時(shí)參考。學(xué)校妥善保存考生信息，確保信息安全。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名審核結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)審核

通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)于9月7日9：00—9月12日16：00登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證及《2018年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，按照規(guī)定時(shí)間(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)攜帶《2018年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版)、本人有效身份證件、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)聘人員提供)及所有報(bào)名材料原件到學(xué)校參加現(xiàn)場(chǎng)審核，未按要求向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。